Salariul minim minim și minimul de subzistență în Rusia
Este necesar să se distingă trei concepte ale salariului minim (salariul minim), ale salariului minim și ale minimului de subzistență. În acest articol vom încerca să înțelegem aceste trei concepte, precum și ceea ce este necesar legi, legile federale și articolele din Codul Muncii să cunoască și să aplice în cazul în care există este realizarea că interesele de lucru (angaja) sunt încălcate. Este posibil ca viața normală a unui cetățean rus mediu să primească un salariu minim?
Salariul lunar al unui angajat care a elaborat integral termenul și a îndeplinit standardele de muncă (obligațiile de muncă) nu poate fi mai mic decât salariul minim (Partea 3, articolul 133 din LC RF). Salariul minim (salariul minim) # 8209; un minim statutar aplicabil reglementării remunerării forței de muncă, precum și pentru a determina valoarea prestațiilor temporare de invaliditate. În conformitate cu legislația Federației Ruse, SMIC este, de asemenea, utilizat pentru a determina valoarea impozitelor, taxelor, penalităților și a altor plăți care sunt calculate în funcție de salariul minim. Utilizarea SMIC în alte scopuri nu este permisă.
"Salariul minim se stabilește simultan pe întreg teritoriul Federației Ruse prin lege federală și nu poate fi mai mic decât minimul de subzistență al persoanei capabile să lucreze". (Codul Muncii al Federației Ruse Articolul 133 // Consultant Plus Version Prof)
Eficacitatea metodologiei de calculare a costului vieții provoacă o mulțime de controverse.
Deci, iată ce puteți spune despre viața propusă. La un nivel minim. Pentru a putea desfășura activitatea fizică, o persoană ar trebui să mănânce într-un an, 133,7 kg de pâine, 107.6 kg - cartofi, 97 kilogrammovovoschey și pepeni, 37,2 kg - carne, 16 kg - pește, 200 buc. ouă, 23 kg de fructe, 22,2 kg - zahăr și produse de cofetărie și băuturi 238,2 litri de lapte.
O femeie care cheltuiește bani pe haine în funcție de coșul de consum va trebui să conta pe: 3 straturi de 7,6 ani, 8 unități. costum de imbracaminte pentru 4,2 g lenjerie de pat - 9 buc. pe pantofi de 2,4 g - 6 perechi timp de 3,2 ani. Despre tendințele de modă pe care le poți uita.
Legile federale au introdus în mod repetat modificări în conceptul de salariu minim, inițial în salariul minim nu include plăți compensatorii, suprataxe, suprataxe etc. - În prezent, SMIC crește treptat, guvernul Federației Ruse a adoptat un curs de combatere a sărăciei și a salariului minim și a salariului minim.
Pentru instituțiile de stat și municipale bugetare, pentru organizațiile publice, organizațiile non-profit, precum și organizații înființate societăți pentru persoanele cu handicap, pentru lucrătorii care desfășoară activități de muncă pe bază de voluntariat și temporară, salariul minim în regiunea Volgograd va fi salariul minim stabilit la nivel federal. Acum, să ne întoarcem la salariul din regiunea Volgograd.
pe cap de locuitor - 5362 ruble;
pentru populația în stare bună - 5797 ruble;
pentru pensionari - 4348 ruble;
pentru copii - 5 150 de ruble.
M3 = (5797 * 1,2 = 6,956.40 ruble)
Pentru organizațiile din teritoriul Krasnoyarsk situate în nordul îndepărtat și localități echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat, salariul minim se stabilește în următoarele sume:
în Norilsk - 8.279 ruble;
în regiunea Nord Yenisei - 7324 ruble;
în districtul municipal Taimyr Dolgano-Nenets - 8,279 ruble;
în cartierul Turukhansk - la nord de râurile Nizhnyaya Tunguska și Turukhan - 7643 ruble; la sud de râurile inferioare Tunguska și Turukhan - 6687 ruble;
în districtul municipal Evenk - la nord de paralela 63 ° latitudine nordică - 7643 ruble; la sud de paralela 63 ° latitudine nordică - 7324 ruble;
Mai jos sunt opiniile experților cu privire la eficiența stabilirii salariului minim, a nivelului minim de subzistență și a coșului de consum.
IV Ilyin, directorul adjunct al Departamentului Relații de Muncă și Serviciul public de stat al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia, oferă următoarele opțiuni pentru stabilirea mai eficientă a salariului minim în Federația Rusă:
„Se pare rezonabil să se stabilească baza salariului minim pentru a pune minimul de existență regională calculată folosind aceeași metodologie, în acest caz, dimensiunile specifice ale salariului minim va fi stabilit și cu condiția subiecții Federației Ruse pe baza minim regionale de existență. La nivel federal ar trebui să meargă la raporturile juridice salariul minim în acțiuni sau un procent din minimul de existență, reunind aceste cifre anual.
Un alt punct, care ar dori să atragă atenția, în contextul creșterii valorii salariului minim - este existența unor întreprinderi mici, precum și de afaceri redus marja, printre care se numără agrobusiness, industria ușoară etc. Angajatorii, în contextul creșterii salariului minim, stabilit prin lege, nu va fi în măsură să ofere un salariu competitiv, în acest caz, este necesar fie să se oprească activitățile lor, și, în consecință, creșterea numărului de șomeri sau „devia“ salarii în „umbra“. Această situație va apărea și în contextul creșterii ratelor dobânzilor la cotele de asigurare, precum și al altor măsuri luate de stat în legătură cu afacerile.
Ideea unei abordări diferențiate a impozitării veniturilor locuitorilor este, de asemenea, interesantă. Această politică fiscală va ușura povara fiscală a segmentelor cele mai vulnerabile ale populației, sporind astfel nivelul de trai și salariile.
O atenție deosebită ar trebui acordată punctului de vedere, conform căruia, ca și în SUA, de exemplu, este necesar să se introducă un salariu orar. Cu toate acestea, fără garanții suplimentare și control de la stat, această măsură va fi numai dăunătoare. Duma de Stat are in vedere un proiect de lege „Cu privire la forța de muncă salariul minim pe oră garantat“, sa presupus că salariul minim pe oră va fi stabilit imediat la nivelul minimului de existență sau cel puțin la un nivel care depășește în mod semnificativ salariul minim. Luați în considerare partea negativă a aplicării orare a salariilor:
1. În Rusia, amploarea sub-ocupării forței de muncă este foarte mare, introducerea salariilor pe oră va exacerba tendința de a schimba lucrătorii la munca cu fracțiune de normă;
2. Este necesar să se acorde angajatului un volum de timp de lucru care ar fi necesar pentru a primi salarii nu mai mici decât nivelul de subzistență.
Guvernul nu poate oferi nici o garanție în acest sens, deoarece aceasta este asociată cu o creștere a sarcinii bugetare a salariilor.
Dacă urmăm calea stabilirii unui salariu minim în majoritatea țărilor cu o economie de piață dezvoltată, probabil că metoda de calcul a salariului minim bazată pe deducerea salariului mediu este de mare interes. În același timp, sunt posibile diferite opțiuni pentru reglementarea regională a salariului minim, în funcție de condițiile economice care s-au dezvoltat într-o anumită etapă de dezvoltare.
Situația economică din Rusia este de așa natură încât este necesar de a trăi și de a supraviețui pentru majoritatea populației. Acest lucru poate permite persoanei care primește salariul minim, de exemplu, în regiunea Volgograd, în cantitate de 6 956.40 ruble? Cea mai mare parte din salariul merge să plătească pentru utilități, electricitate, gaz, încălzire, - în conformitate cu creșterile tarifare regulate, introducerea unor cerințe speciale (cum ar fi unitatea de la propriile sale cheltuieli de metri) asupra prețurilor la alimente, transport public (prețuri creștere datorită creșterii costului benzinei), produse nealimentare, costuri de educație etc. Va, în acest caz, o creștere a salariului minim cu lipsa de eficiență a aplicării sale în condițiile actuale și a politicii economice a statului. Cum poate un om supraviețui în lista de acțiune a bunurilor și serviciilor stabilite de stat în „coșul de consum“, produse alimentare și nealimentare, care a fost adoptată la același nivel ca și în urmă cu cinci ani?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: