Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale a efectuat un audit al legislației ruso-sovietice și a constatat că nu a apărut o adevărată egalitate de gen în țară, în ciuda declarațiilor din 1917.
Problemele sexuale ale locuitorilor din Rusia, ministrul Golikova, au promis să rezolve garanțiile de stat consacrate în legislație. Potrivit ONU, decalajul dintre salariile bărbaților și femeilor din Rusia este mai mare de 30%, funcțiile de conducere sunt în principal bărbați.
Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale elaborează un proiect de lege care să egaleze drepturile bărbaților și femeilor. Acest lucru a fost anunțat de ministrul Tatyana Golikova la o întâlnire cu Înaltul Comisar ONU pentru Drepturile Omului, Navanethem Pillay. Legea este în curs de dezvoltare în cadrul ministerului și va fi numită "Cu privire la garanțiile de stat ale egalității de drepturi și libertăți între bărbați și femei și egalitatea de șanse pentru punerea lor în aplicare".
Ministrul a spus că în Rusia este necesar să se creeze un "mecanism național" care să rezolve problemele de atitudine față de femei în familie: probleme de violență în familie și hărțuire sexuală, scrie Gazeta.Ru.
Anul trecut, Rusia a aderat la Convenție cu privire la durata vacanțelor și nu s-au produs schimbări semnificative. Legea "sexului" se așteaptă la aceeași soartă, spun experții.
"Legea distrage în mod clar atenția față de problemele reale care există în țară, de exemplu, în domeniul protecției maternității și copilariei. Aceasta, în opinia mea, este relații publice pure. Avem un întreg sistem de acte normative care nu numai afirmă egalitatea sexelor, ci și plasarea femeii într-o poziție privilegiată față de bărbat. De exemplu, în producție, o femeie este interzisă, în conformitate cu standardele de protecție a muncii, să ridice greutățile care pot fi ridicate unui bărbat ", afirmă Pavel Salina, expert la Centrul de Conjuncție Politică, citată de Izvestia.
Discriminarea femeilor din Rusia este, sunt sigur profesorul asistent al Departamentului de Populație al Facultății de Economie al Universității de Stat din Moscova, Irina Kalabikhina. Acest lucru și violența în familie, precum și decalajul în salariile dintre bărbați și femei la 30%. Expertul descrie, de asemenea, drept una dintre problemele "campania" de concediere a femeilor însărcinate în timpul crizei.
Analiștii Națiunilor Unite notează că în Rusia modernă "dezvoltarea egalității de gen nu este o sarcină prioritară de stat". În unele regiuni, de exemplu, în Caucazul de Nord, autoritățile promovează inegalitatea de gen. În același timp, statul nu percepe discriminarea de gen pe piața muncii drept o problemă. Părinții nu plătesc de multe ori mamele singure, iar ginecologia este una dintre cele cinci cele mai scumpe servicii medicale din Rusia, se arată în raportul ONU. Nivelul mortalității materne în Rusia rămâne de două ori mai mare decât media pentru întreaga regiune a Europei și a Asiei Centrale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: