Autoritățile au opinii prea înalte despre ei înșiși. Salariul constă dintr-un salariu și 50% din bonusul salarial. Deci, după ce veniți aici, nu vă așteptați la un salariu complet. Tot timpul va fi lipsit de premiu. Cel puțin 5%. Și astfel 13 pot fi pierduți. Mai bine decât toți trăiesc pe cei care au legături și sunt acolo. Ei se află în acele locuri în care nu este nevoie să lucreze și pentru el un nou venit sau un popor obișnuit va lucra. O mulțime de oameni apropiați. Ceea ce ar fi fost tratat în mod normal ar trebui să fie lins autorităților chiar de la asfalt. Publicați ordine care nu pot fi concepute. Ei dau instrucțiuni și apoi pedepsesc pentru asta. Toate acțiunile lor trebuie confirmate cu documente. Există DMS, dar sunt lacomi (în momentul în care nu este, deși este promis) care ar fi tratat de către dms ar trebui să colecteze atât de multe lucrări, și nu toate clinicile pot, nu ia în considerare nici VHI. Deși conducerea a făcut pentru ei înșiși și ei chiar se fac dinți. Fără probleme, obișnuitul poate reduce, iar hoțul să-și ia locul de muncă într-un loc de coborâre. Există specialiști, dar nu pot rezista mult timp. Operatorii simt rău pentru zile de instalații și în căldură și frig, dar odată ce auditul a pierdut premiul și chiar a cerut să demisioneze. Imprastierea la nivel. Pe măsură ce cineva va veni, ei vor începe să albineze, să picteze, să curățe. A existat un caz în iarna a pus un marcaj pe drumuri, astfel încât poloneză a fost uscat asfalt. Toate bunurile sunt ipotecate în bancă. O instalare nouă nu poate fi pornită, deoarece nu este finalizată, tot timpul este prelungită, contractorii nu doresc să rajute pentru că nu permit să lucreze. Sancțiuni pentru toate încălcările. Și toate bate. Nu ai încredere în nimeni. Numai ei înșiși. Colectivul este putred, așa cum a fost scris anterior că ar trebui să obțină ceva de pe asfalt. Există ceva numit 5S, pe care japonezii l-au inventat, așa că vine la bunul simț, trebuie să semneze totul, așa cum înseamnă kaska, stiloul înseamnă stiloul. Totuși există o "cultură de producție" Înțeleg ce este bine. Dar, pentru a urca în operatorii frigiderului și klpatsya în dulapuri și a-și scutura capul, nu-i ordine, de ce lașii nu cântăresc 5S. Pentru aceasta și pedepsit. Mai aproape de sfârșitul anului, cecurile încep să scape. Sala de mese este un subiect separat. Au făcut reparații acolo. Este necesar să recupereze, există beneficii, dar mai ieftine decât 200r nu mănânci. Aceasta este o compensație mai mică. Și fără compensare, în general, prețul restaurantului. Dar nu este posibil, eu personal am arsuri. Și în apropiere
nimic nu există. Trebuie să plecăm. Există, de asemenea, un prânz complet cu livrare la birou din aceeași sală de mese, dar acest lucru nu este în general posibil, se spală cu un singur cuvânt. În vacanță nu este deloc profitabil, după toate acestea, nu este nimic de primit. Da, și lăsați în întregime nu dau, de cel puțin două ori timp de două săptămâni. Doar pentru cei aleși. Ei bine, asta nu-i tot, nu poți scrie asta. Sper că măcar cineva va suplimenta. Și, bineînțeles, el va citi și se va proteja de acțiuni eronate.
Marina → ROSA, Povestea Altai, Altai Combine Crupa, Altalia → Acum câți ani sunteți în Shipunov.
Marina → ROSA, Altai Fairy Tale, Altai Combinați Croup, Altalia → Și ceea ce înapoi să-l rolați vrea.
Cum ai ajuns prima dată la Antijob?
77956 companii sunt pe lista neagră. 2085 de recenzii noi pe lună
Site-ul este realizat de Grupul de dezvoltatori de web furios
Articole similare
-
Ooo - andre - russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Internet shop profilite russia - recenzii ale angajatilor companiei - despre munca
-
Băi cu sulfură de hidrogen - matsests - ca într-un basm, recenzii
Trimiteți-le prietenilor: