I. Dispoziții generale
1.2. Codul este un set de principii comune de etică de servicii profesionale și regulile de bază de conduită oficial, care se recomandă să fie ghidat către funcționari ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Urgențe și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (în continuare - funcționari publici), indiferent de pozițiile lor substituibile.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse, să dețină funcții publice în Federația Rusă Ministerul Apărării Civile, Urgențe și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (în continuare - serviciul de stat), se recomandă să se familiarizeze cu prevederile Codului și care urmează să fie ghidate de aceștia în exercitarea funcțiilor lor oficiale.
1.4. Funcționarul public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a se conforma prevederilor Codului și fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să își desfășoare relațiile cu el în conformitate cu prevederile Codului.
1.6. Codul este menit să îmbunătățească eficiența funcționării funcționarilor publici în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
1.7. Cunoașterea și respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților și performanțelor profesionale ale acestora.
II. Principiile de bază și regulile de conduită oficială a funcționarilor publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați:
a) îndeplinesc îndatoririle de serviciu cu bună-credință și la un nivel profesional înalt pentru a asigura funcționarea eficientă a organelor guvernamentale;
c) își desfășoară activitatea în cadrul autorității Ministerului Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (în continuare - EMERCOM din Rusia);
e) să excludă acțiunile legate de influența oricăror interese personale, de proprietate (financiare) și de alte interese care interferează cu îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor lor oficiale;
e) să respecte o imparțialitate care exclude posibilitatea de a influența executarea deciziilor lor de către partidele politice și asociațiile obștești;
g) respectă normele de etică profesională și profesională și regulile de conduită a afacerilor;
h) să exercite corectitudinea și grija față de cetățeni și funcționari;
l) să ia măsurile prevăzute de legislația măsurilor Federației Ruse pentru a preveni conflictele de interese și de a rezolva orice conflict de interese;
m) nu utilizează poziția oficială de a influența activitățile organelor de stat, ale administrațiilor locale, ale organizațiilor, ale funcționarilor, ale funcționarilor publici și ale cetățenilor în rezolvarea problemelor personale;
n) să se abțină de la declarații publice, raționamente și estimări în ceea ce privește activitățile Ministerului Situații de Urgență din Rusia, ministrul Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Urgențe și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale, în cazul în care nu este inclusă în atribuțiile unui funcționar public;
o) să respecte regulile discursurilor publice și furnizarea de informații oficiale stabilite în cadrul Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia;
p) să respecte activitățile reprezentanților mass-media în informarea publicului cu privire la activitatea organului de stat, precum și să asiste la obținerea informațiilor fiabile în conformitate cu procedura stabilită;
p) să se abțină, în declarații publice, inclusiv în mass-media, valoarea simbolului într-o monedă străină (unități monetare convenționale) pe teritoriul Federației Ruse de bunuri, lucrări, servicii și alte obiecte ale drepturilor civile, valoarea tranzacțiilor între rezidenți ruși, indicatorii bugetelor toate nivelurile sistemului bugetar rus, mărimea guvernului și a creditelor municipale, de stat și datoria municipale, cu excepția cazului când este necesar pentru re precisă Achi sau informațiile furnizate de Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile de afaceri;
(c) să depună eforturi permanente pentru a asigura cea mai eficientă eliminare a resurselor din sfera sa de responsabilitate.
2.2. Un funcționar public care are competențe organizatorice și manageriale în raport cu alți funcționari publici este chemat:
a) ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) să nu permită cazurile de coerciție a funcționarilor publici să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.
2.3. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, trebuie să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici subordonate nu sunt permise un comportament periculos corupt și comportamentul lor personale pentru a stabili un exemplu de integritate, imparțialitate și corectitudine.
III. Reguli etice de service recomandate
comportamentul funcționarilor publici
3.1. În comportamentul de serviciu a funcționarilor publici trebuie să se bazeze pe dispozițiile constituționale care persoana, drepturile și libertățile sale sunt valoarea supremă și fiecare cetățean are dreptul la secretele vieții private, personale și de familie, apărarea onoarei, demnității, nume bun.
3.2. În comportamentul oficial, un funcționar public se abține de la:
b) rudeness, tonalități disprețuitoare, aroganță, observații prejudiciabile, prezentarea unor acuzații greșite, nemeritate;
c) amenințări, limbaj sau remarci jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau care provoacă comportamente ilegale;
d) fumatul în timpul întâlnirilor oficiale, conversații, alte comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt invitați să contribuie la comportamentul lor oficial prin stabilirea în echipa de relații de afaceri și o cooperare constructivă între ele.
Funcționarii publici sunt sfătuiți să fie politicoși, prietenoși, corecți, atenți și toleranți în relațiile cu cetățenii și colegii.
3.5. Apariția unui funcționar public în exercitarea funcțiilor oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și formatul activităților de serviciu ar trebui să contribuie la o atitudine respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, în conformitate cu stilul de afaceri general acceptate, care se distinge prin formalitate, reținere, tradiție, precizie.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea Codului de funcționari publici vor fi supuse condamnarea morală la ședința comisiilor relevante pentru a se conforma cu cerințele privind comportamentul oficial al funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau de certificare.
4.2. Conformitatea cu prevederile Codului de funcționari publici să ia în considerare în evaluarea, formarea rezervei de personal pentru promovarea în poziții mai înalte, precum și impunerea de sancțiuni disciplinare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: