Beneficii și beneficii pentru viitorii părinți

Aveți de gând să refaceți familia? Nu uitați de sprijinul acordat de stat. Cum să nu vă confundați în varietatea beneficiilor, beneficiilor și beneficiilor care se datorează viitorilor părinți? Ce referințe și documente trebuie să colectez? De unde să obțineți fondurile de care aveți nevoie?

În primul rând, vom înțelege terminologia.

Plățile și beneficiile sunt împărțite în federale (cred că toți cetățenii din Rusia, indiferent de locul în care trăiesc) și regionale (care poate fi obținut, în plus față de federale, de stat, numai locuitorii anumitor subiecți ai RF).

Plățile și prestațiile sunt o sumă forfetară (plătită o dată) și lunar (plătită în fiecare lună, până când copilul atinge o anumită vârstă). Deci, ce se poate aștepta viitoare mamă?

1. În prima jumătate a sarcinii

Prima indemnizație pe care aveți dreptul imediat după confirmarea faptului că sunteți gravidă - Un beneficiu unic pentru femeile care sunt înregistrate în primele etape ale sarcinii.

În plus, nu uitați de avantaje importante, cum ar fi medicamentele gratuite și vitaminele pentru femeile însărcinate. Lista de produse farmaceutice pe care le puteți obține gratuit sau la o reducere de 50% este minunată și cu siguranță vă va ajuta să economisiți bugetul familiei.

2. În a doua jumătate a sarcinii

Beneficii și beneficii, eliberate începând cu a 30-a săptămână de sarcină:

concediu de maternitate (așa-numitele prestații de maternitate) plătite femeilor în total, pentru întreaga perioadă de concediu de maternitate, care durează 70 (în cazul sarcinilor multiple - 84) de zile calendaristice înainte de naștere și 70 (în cazul complicațiilor la naștere - 86, la naștere doi sau mai mulți copii - 110) zile calendaristice după naștere.

În cea de-a 30-a săptămână de sarcină (sau în cea de-a 28-a săptămână cu nașteri multiple), organizația medicală emite o fișă de handicap pentru sarcină și naștere. Când este prezentat la locul de muncă, se alocă o indemnizație de maternitate egală cu 100% din venitul mediu.

Plata se calculează în zece zile de la data depunerii documentelor și este emisă în ziua stabilită pentru plata celui mai apropiat salariu.

Împreună cu foaia de invaliditate pentru sarcină și naștere organizație medicală eliberat certificat generic. Se compune din trei cupoane:

Beneficiile regionale (locale) pentru nașterea unui copil.

3. După nașterea copilului

Pentru a primi o alocație lunară pentru îngrijirea unui copil, mama trebuie să furnizeze:

cererea de alocare a prestațiilor;
certificatul de naștere al copilului și o copie;
certificatul de naștere al copilului anterior și copia lui;
certificat de la lucrarea tatălui său că el nu folosește concediu pentru îngrijirea unui copil și nu primește o alocație lunară pentru îngrijirea copilului (și, în cazul unui concediu este tata sau bunica, un certificat de mame de muncă sau de ambii părinți).

Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului este plătită în termen de 10 zile calendaristice de la data depunerii cererii cu documentele necesare. Plata prestațiilor se efectuează în ziua următoare datei numirii prestațiilor, ziua stabilită pentru plata salariilor.

Acceptați informațiile! Poate că în viitor, o alocație lunară pentru îngrijirea copiilor va fi plătită înainte ca copilul să atingă vârsta de trei ani.

Oferirea de copii sub trei ani cu medicamente gratuite

Copiii din primii trei ani de viață beneficiază de medicamente gratuite.

În plus, există numeroase beneficii și plăți pentru familiile mari și alocații speciale pentru soțiile de militari. care sunt la dispoziție.

4. Capitalul de maternitate

5. Reduceri fiscale pentru copii

Deduzi fiscale standard pentru copii. Acest beneficiu poate fi folosit de ambii părinți. Semnificația acestei deduceri în următoarea - cu o parte din salarii (în valoare de 1400 de ruble pentru primul și al doilea copil, 3000 pentru a treia) nu este reținut impozit de 13% pe venitul personal. În același timp, deducerea fiscală este valabilă până în luna în care venitul părintelui, calculat de totalul cumulat de la începutul anului, a depășit 280.000 de ruble.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare