8 sfaturi care vă vor distruge cariera

1. "Luați în considerare căutarea unui loc de muncă cu normă întreagă dacă doriți să reușiți"

Timpul în care se găsește găsirea unui loc de muncă depinde atât de industrie, cât și de profesie, și de persoana respectivă. Dacă sunteți un proaspăt absolvent și domeniul dvs. de căutare este extinsă, atunci, probabil, să se gândească și de a construi un CV, scrie scrisori de intentie de munte și de a găsi conexiunile corecte, aveți nevoie de o mulțime de timp, dar încă nu o lucrare de 40 de ore pe săptămână, ceea ce este mare. Și dacă sunteți deja un profesionist cu experiență, nu trebuie să vă petreceți prea mult timp și să vă lipsiți de plăcerile personale.

2. "Nu pierdeți timp pentru un loc de muncă unde nu veți fi niciodată luați"

Doar pentru că tu crezi că nu se potrivesc perfect cu cerințele de la orice loc de muncă pe care le place, nu renunta încercări de a trimite un CV. Desigur, în termen de motiv, dacă sunteți un farmacist, atunci rolul de asistent la un fotograf de nunta nu va primi (cu excepția cazului, desigur, nu e hobby-ul tău secret, brusc a decis să dedice viața lui). Fiecare poziție nouă, pentru care se aplică pentru - o sansa de a lucra pe CV-uri, perfecționa abilitățile lor de prezentare pentru un interviu, pentru a consolida încrederea. Și asta nu va fi niciodată o pierdere de timp.

3. "Oferiți angajatorului o săptămână gratuită de testare pentru a vă arăta"

În primul rând, în majoritatea cazurilor este ilegal. Dacă nu este un stagiu sau o muncă voluntară, angajatorul este obligat să plătească munca muncitorului. În al doilea rând, pentru prima săptămână a unui nou angajat întotdeauna merge doar pentru a avea pentru a ajunge la locul de muncă și de a se familiariza cu echipa, și nu va da posibilitatea ca acesta să fie văzut.

4. "După ce trimiteți CV-ul angajatorului, arătați-i entuziasmul și perseverezi"

Persistența se transformă cu ușurință în obsesie și persecuție și înseamnă doar că nu respectați timpul recrutorului și nu vă imaginați cum se desfășoară procesul de recrutare.

Angajatorul a realizat deja că sunteți interesat de lucrare - ați răspuns la postul vacant. Acum este rândul lui să decidă dacă este interesat de o comunicare ulterioară cu tine sau nu. Prin urmare, dreptul primului apel este de partea lui.

5. "Efectuați un plan de 5 ani"

Toate, uitați de planificarea pe termen lung, acum în tendința de bruscă și imprevizibilă. Aveți obiective tangibile - este grozav, dar încercarea de a face scenariul viitorului pentru 5 ani înainte este un bluff. Cele mai bune oportunități sunt cele despre care nici măcar nu visezi. Limitarea traseului stabilit de "planul de cinci ani" înseamnă a vă lipsi de oportunități neașteptate care ar putea apărea mâine și deschideți direcția spre partea opusă.

6. "Nu vă schimbați locul de muncă prea des"

S-ar părea un sfat rezonabil. Dar există ceva mai rău decât liniuțele frecvente de la un loc la altul. Și anume - un modest workhorses loiali care nu au părăsit casele lor, nu se străduiesc să atingă, și, prin urmare, au fost zero, aproape absolută și frâna pentru companie. Un nou secol, o nouă generație - acum ocuparea forței de muncă a devenit un fenomen, și prin urmare - aproape normă. Astăzi, acei angajați care locuiesc într-un singur loc de mai mult de doi ani vor câștiga cu 50% mai puțin dacă aceștia numără în medie o durată de viață. Deci - cu tot respectul, spuneți "mulțumesc" angajatorului dvs. și treceți cu îndrăzneală.

7. "Urmați banii" / "Fă ce-ți place și banii vor veni la tine"

Consiliu la fel de rău, în ciuda opusului său complet.

Dorința de a face bani cu orice preț, în ciuda lipsei de interes completă în muncă și în special cu privire la ura nedisimulata pentru ea - un mod sigur de a ruina. Întregul creier va prelua lucrarea, va etcha sufletul - și de ce aveți nevoie de acești bani? Și sunt acolo atât de mulți?

Pe de altă parte, fă ce-ți place, și așteptați pentru că màgica de bani va câștiga într-o dimineață și te trezești un milionar - o abordare pic naiv.

8. "Fii mai modest, munca ta va spune totul pentru tine"

Fără îndoială, realizările tale vorbesc de la sine. Dar. Amintiți-vă de episodul din seria "Nou"? Jess spune antrenorul care vrea să devină vicepreședinte al școlii, „sper că în câțiva ani, atunci când am suficientă experiență, director al Foster ia în considerare candidatura mea pentru postul de vicepreședinte.“ Antrenorul întreabă: „De ce nu-l întrebi despre asta? „-“ bine, nu poți doar să ceri o mărire de salariu! Ea trebuie să fie câștigat de-a lungul anilor de muncă grea. „Antrenorul a râs pentru o lungă perioadă de timp. Nu fi ca Jess.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

8 sfaturi care vă vor distruge cariera