1 Clasă - condiții de lucru optime

Clasa 2 - condiții de lucru acceptabile, care pot determina deviații funcționale, dar după restul reglementat, corpul uman ajunge într-o stare normală;







Gradul 3 - condiții dăunătoare de muncă caracterizate prin prezența unor factori de producție dăunători care depășesc standardele de igienă. Acestea au un efect advers asupra lucrătorului și pot afecta negativ puilor.

Condițiile de lucru ale clasei a III-a privind daunele sunt împărțite în patru etape:

3.1. - condițiile de muncă caracterizate de astfel de abateri de la standardele de igienă care determină schimbări funcționale reversibile și provoacă riscul bolii;

3.2. - condiții cu astfel de niveluri de factori periculoase și nocive, care pot provoca tulburări funcționale persistente care conduc în cele mai multe cazuri, pentru a crește incidența incapacitate temporară de muncă, a crescut incidența totală incidență, aspectul profesional al semnelor timpurii ale patologiei de lucru;

3.3. - condițiile de muncă, care sunt caracterizate de asemenea niveluri de factori nocivi care duc la dezvoltarea bolilor profesionale în formele mai blânde pe durata perioadei de angajare, creșterea bolilor somatice cronice, inclusiv niveluri ridicate ale morbidității cu incapacitate temporară;

3.4. - Condițiile de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, există o creștere semnificativă a patologiei cronice și a ratelor ridicate de incidență cu handicap temporar.

Clasa 4 - condiții (extreme) periculoase de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție, ale căror efecte în cursul unei ture de lucru (sau o parte a acesteia) reprezintă o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de accidente profesionale acute severe.

Evaluarea condițiilor de muncă se face luând în considerare efectul combinat și combinat al factorilor periculoși și nocivi. Utilizarea criteriilor de evaluare a condițiilor de muncă determină clasa condițiilor de lucru pentru fiecare dintre factorii măsurați. Rezultatele evaluării sunt înregistrate în tabel.

Evaluarea generală a condițiilor de muncă este determinată de cea mai înaltă clasă și gradul de pericol. În cazul în care 3 sau mai mulți factori aparțin clasei 3.1. condițiile de lucru sunt evaluate în clasa 3.2; dacă există două sau mai mulți factori în clasele 3.2; 3.3.; 3.4. Condițiile de lucru sunt estimate cu un pas mai mare.







Dacă timpul de interacțiune cu factorii nocivi scade, condițiile de lucru pot fi estimate ca fiind mai puțin dăunători, dar nu mai mici decât clasa 3.1.

O clasă de pericol este stabilită separat pe baza rezultatelor siguranței locului de muncă în conformitate cu următoarea clasificare:

Optimum (clasa 1) - echipamentele și instrumentele respectă pe deplin standardele și regulile (acte normative). Mijloacele de protecție necesare, scula, sunt instalate și în ordine; mijloacele de informare și instruire sunt făcute în conformitate cu cerințele, echipamentul este corect.

Permis (clasa 2) - echipament de protecție defect și defect, fără a reduce funcțiile sale de protecție (contaminarea parțială a vopselei de semnal, slăbirea elementelor de fixare individuale etc.).

Periculoase (clasa 3) -, echipamente pentru construcții lipsește sau este defect deteriorat prevăzut pentru protecția organelor de lucru și unelte de pescuit (bloc de gard, dispozitive de semnalizare, etc), instrument de Defect. Nu există instrucțiuni privind protecția muncii sau instrucțiunile existente sunt întocmite fără a lua în considerare cerințele corespunzătoare, fiind încălcate condițiile de revizuire a acestora. Nu există mijloace de pregătire a siguranței forței de muncă (reguli, programe de instruire și control, programe de instruire etc.) sau fondurile disponibile sunt prost pregătite și condițiile pentru revizuirea lor au fost încălcate.

Rezultatele evaluării stării actuale a condițiilor de muncă la locul de muncă sunt înregistrate în Cartea de atestare a locului de muncă în conformitate cu condițiile de muncă, în care comisia de certificare emite un aviz cu privire la rezultatele certificării. În condiții optime sau acceptabile, locul de muncă este recunoscut ca fiind certificat. Când se face referire la clasa a treia a condițiilor de muncă, locul de muncă este considerat certificat condițional (nu este înscris pentru certificare). Atunci când se atribuie condițiile de muncă pentru gradul 4, locul de muncă este recunoscut ca necertificat și este supus re-echipării sau lichidării.

Pe baza rezultatelor atestării,

-Lista locurilor de muncă și rezultatele certificării lor privind condițiile de lucru din unitate;

-Lista de locuri de muncă și rezultatele certificării lor privind condițiile de muncă din cadrul organizației.

Rezultatele activității comisiei de atestare sunt înregistrate în protocol. Sunt atașate:

-cartele pentru atestarea locurilor de muncă în condiții de muncă;

-foile de lucru și rezultatele atestării lor privind condițiile de muncă în unități;

-lista rezumativă a locurilor de muncă și rezultatele certificării lor privind condițiile de muncă din cadrul organizației;

-plan de măsuri de îmbunătățire și îmbunătățire a condițiilor de muncă în cadrul organizației.

Planul este semnat de președintele Comisiei de atestare și, după acordul comitetului mixt (comitetului) privind protecția muncii, sindicatele sunt aprobate de șeful organizației și incluse în convenția colectivă. La finalizarea evaluării, șeful organizației emite o comandă. Documentele pentru certificarea locurilor de muncă sunt materiale de răspundere strictă și sunt supuse depozitării timp de 45 de ani.

Pe baza rezultatelor certificării, sunt definite locuri de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și periculoase, iar beneficiile și compensațiile prevăzute în Codul Muncii al Federației Ruse sunt numite:

- reducerea orelor de lucru;

- concediu plătit suplimentar;

- suprataxele la salarii și ratele tarifare mai ridicate;

- livrarea gratuită a laptelui sau a altor produse echivalente; - nutriție terapeutică și preventivă;

- Prestația redundantă pentru pensia pentru limită de vârstă.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: