Așa cum am raportat în mod repetat, cetățenii care au suferit de accidente de muncă sau care au primit boli profesionale au dreptul să primească despăgubiri pentru daune morale de la întreprinderea care le-a afectat, adică angajatorul său.
De multe ori, cu toate acestea, foștii angajatori nu cred, și sunt folosite pentru a proteja interesele lor materiale de o varietate de moduri, inclusiv raportarea de informații false în instanță, uitând complet că persoana a dat întreprinderii vieții sale, a lucrat pentru binele întreprinderii profitabile.
Avocații companiei au colectat setul necesar de documente, au pregătit o cerere de despăgubire pentru daune morale. În cadrul ședinței reprezentantul angajatorului a încercat să convingă instanța că prejudiciul nu a adus B. suferință mintală, pentru că după prejudiciul a continuat să conducă un stil de viață activ, se presupune că a lucrat și chiar căsătorit. Era foarte neplăcut ca reclamantul să-și dea seama că, în loc să-și mărturisească vina cel puțin parțial, era posibil să intre în viața ei personală, să aducă fapte care nu corespundeau realității. Angajatorul nu a confundat de faptul că avocații companiei au prezentat la probele instanței de suferință fizică și morală B. și concedierea ei aproape imediat dupa accidentare. Prejudiciul rezultat a cauzat reclamantului o traumă psihologică gravă, afectată negativ viața reclamantului după rănire, continuă să cauzeze suferință morală și în prezent.
Instanța a luat în considerare argumentele reprezentanților lui B. că angajatorul este responsabil pentru nerespectarea condițiilor de muncă sigure; a evaluat documentele medicale disponibile în cazul respectiv. Având în vedere vina angajatorului, gravitatea consecințelor prejudiciului, fizic și moral, de la angajator în favoarea lui B. a fost colectat 300.000 de ruble în compensație pentru daune morale.
Angajatorul a contestat decizia la Curtea de Apel, unde a continuat să se refere la faptul că reclamantul a suferit un prejudiciu moral ca traume severe, precum vinul în sine B. în obtinerea rănit. Instanța de apel, examinând obiecțiile avocaților societății, a ajuns la concluzia că decizia instanței de primă instanță a fost legală și a confirmat valoarea compensației pentru prejudiciul moral.
Meniul principal
Informații utile
Articole similare
-
Primirea de compensații lunare în numerar pentru plata serviciilor individuale de telefonie locală
-
Cât de corect să fie publicată lista de literatură (bibliografie) în teza de drept civil
Trimiteți-le prietenilor: