Avea experiență în calitate de gardian (a lucrat în 3 organizații).
O organizație (en-gros și cu amănuntul) au fost plătite relativ bine, dar a fost prea multe branduri a fost un program strict, o mulțime de cerințele de instruire și examinare la haine, aspect. Vacanța a fost împărțită în două părți. Obiectul era în afara orașului. au fost dificil de obținut.
Obiectul responsabilității, o mulțime de echipamente scumpe era în depozit, un flux mare de mașini, timp de un an de muncă la instalație au existat mai multe cazuri de atac, beneficiul nu este în trecerea mea. Anul Otmuchavshis a fost obligat să părăsească locul de muncă.
În cele din urmă, am obținut un post de gardă privată. În salariul pierdut (aproximativ 40%). Dar acum există următoarele plusuri: bază în oraș, program mai flexibil, concediu complet, pe teritoriul clădirilor administrative, astfel încât timp de 1,5 ani de serviciu, nici un caz de penetrare. În schimb, pot răspunde la întrebări în BV. Am timp să avansez afacerea mea (tamplarie, apicultură).
Concluzie: Nu am câștigat mulți bani ca gardian, dar mi-am făcut singur
de afaceri, puteți lucra în timpul liber.
Vreau să vă împărtășesc informații legale cu privire la modul în care să solicitați în mod competent și eficient participarea la COP, pentru încălcarea legilor sale de muncă. Cea mai obișnuită problemă CHOPikov, este setea lor constantă de freebie de a profita de salariul de paznici, bine sau cel puțin să-l plătească nu complet. În unele PPC-uri, acest lucru este, în general, pus în aplicare. Și toate acestea se înflorește numai din cauza inacțiunii noastre, se certau, s-au rușinat în ChOP și da a mers tot ...
Deci, în primul rând, ceea ce trebuie să știți, există trei modalități de a ne proteja drepturile în domeniul legislației muncii. Luați-le în considerare, împreună cu argumentele pro și contra lor.
1) depunerea unei plângeri scrise la un organism de stat special creat pentru combaterea încălcărilor în sfera legislației muncii, și anume "Inspectoratul de Stat al Muncii"
Conform reclamațiilor dvs., această inspecție este obligată să efectueze o inspecție și să pedepsească angajatorul pentru încălcarea drepturilor noastre.
Proiecte pentru depunerea cererii la inspectoratul de muncă.
Și acum pentru contra, ca orice departament guvernamental în cazul în care există angajați leneși, care sunt în special la locul de muncă nu tensionate și să stea pe salariu, astfel încât salariul lor nu depinde de numărul de clienți servit. Prin urmare, există o posibilitate de a intra într-un loafer, care va trebui să fie personalizat. Dar, în orice caz, vi se cere să răspundeți într-o lună.
De asemenea, aveți dreptul să cereți inspectoratului de muncă să vă ajute să redactați o plângere!
2) Următorul organ este procuratura. Datoria sa este de a supraveghea punerea în aplicare a legislației pe teritoriul Rusiei. În consecință, ea supraveghează și aplică legislația muncii.
Procurii de apel la procuratură.
- De asemenea, trebuie să depuneți o plângere scrisă și totul, puteți continua să faceți propria afacere. Procuratura va efectua în mod automat un cec, în cazul în care, la finalizarea, vă va trimite un răspuns motivat.
- Din punct de vedere al legislației, ea are practic aceleași competențe de a supraveghea legislația muncii ca și inspectoratul de muncă. Dar în mintea cetățenilor noștri, cuvântul "procuratura" pare mult mai teribil decât inspecția muncii.
- Pentru a apela la procuratură, nu trebuie să plătiți taxa de stat și niciun alt ban.
- Poate oferi consultanță juridică gratuită, și anume nu este nevoie să plătiți pentru avocați.
- Procuratura are 80% angajate în dezabonarea plângerilor sau "otfutbolivaet" pentru a fi luate în considerare în alte instituții. Dar vă poate lua în considerare plângerea.
3) Și ultimul corp este instanța. Vă recomandăm să apelați la instanțele de judecată, dacă aveți cel puțin unele dovezi despre ceea ce acuzați ChOP. Deși acest lucru nu este atât de important.
Prozatorii de a merge la tribunal.
1. Orice hotărâre judecătorească are forța legii federale și pentru executarea ei are o întreagă armată de executor judecătoresc. Ie la orice scenariu cu CHOP va elimina "ras" ...
- În cursul procesului vă sunt oferite toată puterea sistemului judiciar, apelați martori, experți, numiți examene, faceți petiții etc.
- Procurorul este obligat să participe la instanțele judecătorești atunci când se ocupă de cazuri de încălcare a legislației muncii. El va fi forțat să-și desfășoare examenul acolo și să emită un aviz asupra cazului.
Acum, despre minusuri.
1. Va trebui să cheltuiți pe un avocat și să vă strângeți căutarea. Desigur, fără el, dar în instanță vor fi atât de multe nuanțe încât să fiți mai bine cu el. În plus, banii pentru aceasta pot fi returnați în detrimentul COP, la sfârșitul procesului.
- Dacă în cazul inspecției muncii și al procuraturii este suficient să depuneți o plângere și să o uitați, atunci în instanță trebuie să participați, de asemenea, în modul cel mai activ.
- În cazul în care inspectoratul de muncă și procuratura încep să sapă în cadrul CPC după plângerea dvs. De exemplu, inspectoratul de muncă poate veni cu un cec în COP și să ridice toate documentele de acolo. Curtea nu face acest lucru, doar examinează, evaluează dovezile depuse.
Dacă în organele de mai sus depuneți o plângere prin poștă, atunci numai prin scrisoare recomandată cu o notificare de livrare. Dacă direct la organismele în sine, atunci lăsați-le să dea afară documentul, care a luat anul.
La prima vedere, pare a fi complicat și confuz, dar nu este așa, doar o dată trebuie să înțelegi.
Vreau să vă împărtășesc informații legale cu privire la modul în care să solicitați în mod competent și eficient participarea la COP, pentru încălcarea legilor sale de muncă. Cea mai obișnuită problemă CHOPikov, este setea lor constantă de freebie de a profita de salariul de paznici, bine sau cel puțin să-l plătească nu complet. În unele PPC-uri, acest lucru este, în general, pus în aplicare. Și toate acestea se înflorește numai din cauza inacțiunii noastre, se certau, s-au rușinat în ChOP și da a mers tot ...
Deci, în primul rând, ceea ce trebuie să știți, există trei modalități de a ne proteja drepturile în domeniul legislației muncii. Luați-le în considerare, împreună cu argumentele pro și contra lor.
1) depunerea unei plângeri scrise la un organism de stat special creat pentru combaterea încălcărilor în sfera legislației muncii, și anume "Inspectoratul de Stat al Muncii"
Conform reclamațiilor dvs., această inspecție este obligată să efectueze o inspecție și să pedepsească angajatorul pentru încălcarea drepturilor noastre.
Proiecte pentru depunerea cererii la inspectoratul de muncă.
Și acum pentru contra, ca orice departament guvernamental în cazul în care există angajați leneși, care sunt în special la locul de muncă nu tensionate și să stea pe salariu, astfel încât salariul lor nu depinde de numărul de clienți servit. Prin urmare, există o posibilitate de a intra într-un loafer, care va trebui să fie personalizat. Dar, în orice caz, vi se cere să răspundeți într-o lună.
De asemenea, aveți dreptul să cereți inspectoratului de muncă să vă ajute să redactați o plângere!
2) Următorul organ este procuratura. Datoria sa este de a supraveghea punerea în aplicare a legislației pe teritoriul Rusiei. În consecință, ea supraveghează și aplică legislația muncii.
Procurii de apel la procuratură.
- De asemenea, trebuie să depuneți o plângere scrisă și totul, puteți continua să faceți propria afacere. Procuratura va efectua în mod automat un cec, în cazul în care, la finalizarea, vă va trimite un răspuns motivat.
- Din punct de vedere al legislației, ea are practic aceleași competențe de a supraveghea legislația muncii ca și inspectoratul de muncă. Dar în mintea cetățenilor noștri, cuvântul "procuratura" pare mult mai teribil decât inspecția muncii.
- Pentru a apela la procuratură, nu trebuie să plătiți taxa de stat și niciun alt ban.
- Poate oferi consultanță juridică gratuită, și anume nu este nevoie să plătiți pentru avocați.
- Procuratura are 80% angajate în dezabonarea plângerilor sau "otfutbolivaet" pentru a fi luate în considerare în alte instituții. Dar vă poate lua în considerare plângerea.
3) Și ultimul corp este instanța. Vă recomandăm să apelați la instanțele de judecată, dacă aveți cel puțin unele dovezi despre ceea ce acuzați ChOP. Deși acest lucru nu este atât de important.
Prozatorii de a merge la tribunal.
1. Orice hotărâre judecătorească are forța legii federale și pentru executarea ei are o întreagă armată de executor judecătoresc. Ie la orice scenariu cu CHOP va elimina "ras" ...
- În cursul procesului vă sunt oferite toată puterea sistemului judiciar, apelați martori, experți, numiți examene, faceți petiții etc.
- Procurorul este obligat să participe la instanțele judecătorești atunci când se ocupă de cazuri de încălcare a legislației muncii. El va fi forțat să-și desfășoare examenul acolo și să emită un aviz asupra cazului.
Acum, despre minusuri.
1. Va trebui să cheltuiți pe un avocat și să vă strângeți căutarea. Desigur, fără el, dar în instanță vor fi atât de multe nuanțe încât să fiți mai bine cu el. În plus, banii pentru aceasta pot fi returnați în detrimentul COP, la sfârșitul procesului.
- Dacă în cazul inspecției muncii și al procuraturii este suficient să depuneți o plângere și să o uitați, atunci în instanță trebuie să participați, de asemenea, în modul cel mai activ.
- În cazul în care inspectoratul de muncă și procuratura încep să sapă în cadrul CPC după plângerea dvs. De exemplu, inspectoratul de muncă poate veni cu un cec în COP și să ridice toate documentele de acolo. Curtea nu face acest lucru, doar examinează, evaluează dovezile depuse.
Dacă în organele de mai sus depuneți o plângere prin poștă, atunci numai prin scrisoare recomandată, cu o notificare de livrare. Dacă direct la organismele în sine, atunci lăsați-le să dea afară documentul, care a luat anul.
La prima vedere, pare a fi complicat și confuz, dar nu este așa, doar o dată trebuie să înțelegi.
Acum, în domeniul securității, o schemă interesantă de fraudă înflorește. Când lucrați sau lucrați cu fracțiune de normă, obțineți o condiție ca primul tură să fie liberă și atunci când lucrați, sunteți trimis politicos la toate cele 4 laturi. Și astfel, fraudatorii lucrează timp de o săptămână gratuit pentru 4-8 persoane, freebies. Principalul lucru este că șeful de securitate a limbii a fost suspendat, ar putea atârna bine tăiței pe urechi.
Marga rita-K [19K]
Acum 7 luni
Lucrul în sine este bineînțeles. Cel mai adesea foarte responsabil. Îmi amintesc de lucru în construcția de drumuri, am lucrat de multe ori pe timp de noapte, de a lua o varietate de materiale (nisip, pietriș, etc.), și lângă mine a fost întotdeauna un agent de pază, nu va fi absent. Odată ce am avut o pauză și m-am culcat într-o mașină provocatoare, bine, și am adormit în siguranță. Deci, în timp ce am fost adormit în cabine, unde a fost un agent de pază sa apropiat de gazela, nemarcat, a bătut la paza și a spus, că preia placa pe bază (vibraplita la acel moment costa aproximativ 6.500 $), agent de pază, nu verificarea documentelor, a ajutat încărcați-l într-o gazelă . Băieții au plecat în mod natural și s-au întâlnit. În zgomotul de dimineață, din, este necesar să lucrați, dar nu există nici o placă. totul la gardă, bine, aici sa dovedit că placa este pe Vorkuta. Pe scurt, un gardian de securitate neglijent atârna costul acestei plăci și o mustrare.
Prin urmare, dacă băieții, unul dintre dvs., îndrăznesc să meargă la acest lucru, bineînțeles, o profesie foarte necesară, aveți grijă și atenție, verificați cu atenție documentele și apoi brusc ce.
Activitatea unui gardian are propriile sale specificități: un program de lucru în schimburi; lucrează noaptea; lucrați în aer proaspăt în orice vreme; lucrări legate de risc; relații slabe din partea lucrătorilor.
Trebuia să lucrez timp de șase luni ca un paznic. Nimic pozitiv să spun că nu pot, în iarna rece și umed, salarii mici, lucrătorii târât de la locul de muncă tot ceea ce este rău, a fost necesar să se uite la ambele și nu vedeți mai mult și va fi pedepsit.
Plusele pot fi atribuite mult timp liber atunci când nu sunt în schimb.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: