Cu toate acestea, foarte des, și acest lucru este dovedit de știință, anumite trăsături de caracter sunt moștenite și încep să se manifeste cu forță specială încă din copilărie. Conducerea ca atare este o caracteristică necesară și importantă. Cu ajutorul ei, o persoană poate obține în viață mult mai mult decât un om fără o astfel de trăsătură. Se exprimă, de regulă, în dorința de a conduce, a da direcții, de a gândi în mod clar, strategic, fără a se uita la restul. Liderii pentru copii, prin natura lor, sunt independenți și independenți, au întotdeauna un plan clar de acțiune și pot gândi comportamentul oamenilor din jurul lor.
Aproximativ, un lider este o persoană capabilă să conducă, dacă nu milioane, cel puțin câțiva alți oameni, să îi inspire pentru unele realizări, să-i îndrume pe canalul pe care liderul însuși îl consideră important. Istoria cunoaște multe exemple de calități de conducere remarcabile și întruchiparea lor în anumite persoane. Acestea sunt, de exemplu, generalul de Gaulle, Winston Churchill, Napoleon.
Nu întotdeauna calitățile de conducere se manifestă într-o persoană în politică. De foarte multe ori, ele ajută la desfășurarea afacerilor pentru un om de afaceri - de fapt, nici o afacere nu este posibilă fără prezența calității de conducere a antreprenorului. Uneori se întâmplă că liderul nu are deloc calități de conducere. Dar aceasta este o altă conversație.
În ceea ce privește copilul conducătorului, calitățile sale de conducere pot începe să apară chiar și în grădiniță. Acest lucru poate fi exprimat prin faptul că liderul copilului începe să comanda la masă, să distribuie jucăriile în mod independent, să organizeze jocuri în care să preia rolul gazdei. Foarte adesea, educatorii îi certa pe acești copii de lideri pentru "autoactivitate", la acel moment ca un copil ar fi bine să vorbească cu psihologi cu normă întreagă, care ar învăța să canalizeze energia copilului liderului în direcția corectă.
La școală, conducerea poate deveni ceva mai mult. Copiii în vârstă se manifestă cel mai viu acolo. Cel mai important lucru este să înțelegeți problema în timp și să înțelegeți că nu există nici o problemă aici. Există un copil-lider, este posibil, cu lucruri excelente pentru viitor, care sunt importante pentru a sprijini, dar nu pentru a înscrie.
Și cum să comunici cu micul lider acasă? Copiii lideri, la urma urmei, au totul pe cont propriu și caută să ajute sau să-ți sfătuiască voința? Aici trebuie să fii loial. Blocați pe deplin conducătorul copilului în propriile dorințe și nevoi - atât de morți. Are nevoie de aer și de spațiu pentru a gândi și a acționa. Pe de altă parte, rămâneți întotdeauna părinte, acesta este un rol special, și aici, de asemenea, nu ar trebui să-și piardă conducerea.
Lucrurile cele mai rele sunt, dacă tu ești un lider prin natură. Într-adevăr - dar cum altfel? De unde au apărut aceste caracteristici de la copilul liderului tău? Cu această variantă de evenimente, ar trebui să fii dublu atent la ceea ce și cum spui copilului. Doi lideri se pot descurca, de asemenea, sub un singur acoperiș, dacă responsabilitățile dintre ele sunt strict distribuite și fiecare este responsabil pentru ceva propriu, precum generalul și adjunctul său. Încercați să distribuiți treburile casnice, astfel încât liderul copilului să aibă și propriul spațiu și arsenalul său de "arme" pentru a face niște lucruri.
Va dura ceva timp și veți înțelege cât de bine este educarea unei persoane cu propria opinie și abordare a realității din jur!
Articole similare
-
Copiii învață bunătate! Copil de la 1 la 3 ani (experiență personală)
-
Versuri engleze pentru copii - copii și copii, sarcină, naștere, părinți
Trimiteți-le prietenilor: