Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.0.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Numarul mort. E mai ușor de filmat.
Singura cale de ieșire este de a contribui în mod activ la:
- directii obligat persoanele care suferă de alcoolism și, prin urmare, în mod sistematic admite încălcări ale disciplinei muncii, în dispensare de tratament a forței de muncă;
- În caz de eșec sau executarea parțială a obligațiilor lunare privind compensarea cheltuielilor pentru întreținerea copiilor sunt obligați să atragă oameni în fața justiției sub formă de închisoare.
Cu privire la toate faptele de a face absenteismul, luați ordine explicative și de emitere pentru impunerea pedepsei disciplinare.
Corespondența se va baza pe unul sau două volume ale afacerii nomenclaturale.
În jumătate de an, veți deveni o miză în gât, iar organele vor "ceda" și dacă veți fi de acord, atunci înainte. Ei vor pregăti materiale în instanță pentru a se pronunța asupra unei întrebări privind pedepsirea persoanei obligate. De îndată ce aveți la îndemână va fi decizia instanței cu privire la direcția de mamele din LTP sau verdictul ei privative de libertate (primul nu a privat), va emite rapid un ordin de a respinge o cerere 5 Art. 44 TK RB.
În detrimentul "re-muncii" - o opțiune slabă, nimeni nu va dori să se ocupe de ele, organele s-au traversat deja, că l-ați înființat pe doamna și nu veți căuta ceva mai atractiv. Indicatorii pentru această persoană sunt închise. În cazul în care persoana responsabilă au fost ei înșiși interesați în găsirea unui loc de muncă mai plătit, atunci poate ar fi ars. Dar persoanele obligate nu se nasc pentru muncă, ci exclusiv pentru reproducerea fără sens.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Toți vor fi buni! FORWARD - foarte repede! INCLUSIV INCLUSIV CU NOI!
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
În principiu, o femeie poate rămâne tăcută, dar faptul că o femeie nu are un astfel de principiu.
Am avut experiență - suntem exact zdrobiți de persistența noastră, de scrisorile regulate și de documentația extinsă.
Persoana obligată - scoasă din întreprindere, acum gestionarea muncii ne temem să trimitem astfel de entități.
Toate corespondența noastră a fost folosită ca probă în instanță (mesajele trimise, ordinele pentru impunerea de sancțiuni disciplinare, copii de carduri de raport, etc.).
La primul proces - corectat. lucrează la al doilea - privarea de libertate. Ei au lucrat îndeaproape cu ROVD și cu Administrația Muncii. Poziția noastră principială este aderarea strictă a tuturor cadavrelor la cerințele decretului președintelui și așa mai departe.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
eventual
înainte de proces nu am reușit, dar a fost interesant să aflăm, Olya, că ați reușit să realizați acest lucru,
cu noi nu se rostogolește, avem o rezervare pentru 2 astfel de locuri, fie că ne place sau nu,
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
În principiu, o femeie poate rămâne tăcută, dar faptul că o femeie nu are un astfel de principiu.
am aflat odată că a fost o persoană responsabilă, a început să scrie scrisori despre absenteism pentru a lucra în Biroul Central, în departamentul de poliție, nu sa zgâriat. După al treilea fax la departamentul de poliție a venit scrisoarea de răspuns, care enumeră toate documentele și acțiunile pe care trebuie să le facem, și a fost evidențiată (cu caractere aldine), care „nu a permis angajatorilor refuzul de a angaja persoane obligate trimise de către serviciul de angajare“ ( nu un cuvânt despre armura instalat) și mai ales mi-a plăcut „organizația ar trebui să informeze instanța, departamentul de poliție cu privire la un eșec sistematic să apară Dietz îndatorat dacă epuizat toate măsurile pentru obesecheniyu participarea acestora la muncă și de locuri de muncă taxe vypolnenib“ ar trebui să fie în față la x odom să lucreze în același timp și pentru mama. Deci, mai mult decât atât, când am adus-o la departamentul de poliție, șeful departamentului a fost foarte nedumerit de ce i-am adus-o și ce fel de prevenire ar trebui să facă. În plus, el și-a exprimat speranța că nu ne va mai vedea
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau o geantă groasă și o talie subțire. Doamne, vă rog să nu vă înșelați!
Rezervați armura, dar este vorba de a scăpa de astfel de muncitori. Deasupra departamentului de poliție există Direcția pentru Afaceri Interne, ministerul, peste fiecare funcționar există un oficial mai mare. Este necesar să le facem să funcționeze. Du-te acasă la datorie și adu-le la locul de muncă sau la poliție - voluntarism. Aceasta este datoria agențiilor de aplicare a legii, inclusiv desfășurarea de conversații preventive cu acestea. Angajatorul nu are astfel de drepturi. CHARTERER nu are puterea de a ENCOURAGA. Ei au scris o scrisoare - ei nu au reacționat - căruciorul de sus la eșecul obligațiilor oficiale directe ale funcționarilor și ignorând cerințele decretului președintelui cu cerințele de a înțelege și a pedepsi.
Nu vă supuneți provocărilor și încercărilor de a vă transfera responsabilitățile pe umerii angajatorului. Toată lumea lucrează într-un pachet și toată lumea ar trebui să-și îndeplinească îndatoririle.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Articole similare
-
Particularitățile relațiilor de muncă cu persoanele obligate
-
Lucrul cu persoanele responsabile este responsabilitatea tuturor.
Trimiteți-le prietenilor: