Cum să devii vicepreședinte al băncii
Nu, nu sunt bancher. Uitați-vă în dicționarul explicativ al limbii ruse, care este bancher. Managerul băncii sau proprietarul acesteia. Vezi tu! Nu sunt bancher.
În primul rând, eu nu dețin o bancă. Din păcate. Deși nu - din fericire. O plăcere plăcută. Pentru un proprietar privat, o afacere bancară, desigur, poate fi profitabilă. Dar afacerile bancare sunt încă prea imprevizibile și supărătoare. Desigur, o puteți face mai previzibilă și nu atât de supărătoare ... Dar atunci nu va fi atât de profitabilă.
Da, ai dreptate, această înțelepciune banală poate fi atribuită oricărei afaceri, dar mai ales bancar. Adevărul este că este prea atașat de o chestiune de neînțeles ca de notorietatea încrederii umane. Banca se ocupă în principal de banii altor oameni. Întreaga sa activitate constă în cifra de afaceri a acestor bani. Am luat-o mai ieftin, i-am oferit mai mult ... Ai fost încredințat cu bani de către niște clienți, ai încredințat acești bani altor clienți ... Un mediator original pe încredere. Și ca orice intermediar, banca depinde de bunăstarea și planurile fiecăreia dintre cele două părți, între care își câștigă procentul de lucru. Există undeva să apară o problemă cu încredere, deoarece toate aceste lanțuri simple se prăbușesc. Sau vă este frică să aveți încredere în bani sau vă este frică să aveți încredere în cineva ... Criza de încredere. Asta e cel mai periculos pentru orice bancă obișnuită.
Acum, termenul posmakuyte „criză de încredere“ și se corelează cu istoria recentă internă ... Acum înțeleg de ce posesia băncii ruse pare prea imprevizibil și supărătoare? Și oricum, rețineți - atunci când există o criză, băncile sunt întotdeauna primele care suferă! Lucruri proaste. Crede-mă, este mai bine să fie concediat de la o bancă nu a reușit, decât să se ocupe cu creditorii săi ca titularul ...
În al doilea rând, nu sunt managerul băncii, nu sunt președintele consiliului sau președintele. Din păcate. Deși nu, încă, toate, din fericire. O plăcere plăcută. Potrivit cartei, prima persoană a băncii este responsabilă pentru tot. În același timp, șeful băncii nu mai poate înțelege totul. Trebuie să ai încredere adjuncții lor ... Așa e, și o problemă de încredere am spus ... Crede-mă, este mai bine să fie concediat de la o bancă nu a reușit, nu este o poziție foarte mare, decât să se ocupe cu creditorii săi cu privire la drepturile first-person ...
A fi un fel de vicepreședinte este cel mai mult! salariu mare, o masina de companie, biroul, statutul de publicitate ... Deci, nu este clar ce sens este de a conduce banca?
Prin urmare, prieteni, eu și vicepreședinte. Adevărat, vicepreședinții sunt diferiți. Vicepreședintele este fie un statut, fie o funcție.
„Statutul“ Vicepreședinți - este oricine, care a venit pentru cartea de vizită cuvintele „vice-presedinte.“ Este necesar, de exemplu, directorul unei firme mici, a fost mulțumit de faptul că el a mers să vadă nu doar un inspector de împrumut bancar, și a lui vicepreședinte. Probabil, onorabil atunci când datoriile te bat presupune top-manager ... Great a spus, „Ieri am fost trimis departe de valea vicepreședintelui!“ Da, și cu tot felul de prezentări, conferințe și recepții interesante pentru a aduce un teanc de cărți de vizită este vice-președinți, și nu specialiști obișnuiți ai departamentelor de vânzări sau relații publice ...
Vicepreședinții "oficial" sunt o altă problemă. Realii deputați ai președintelui. Ei supraveghează liniile de activitate, administrează departamentele, se alătură consiliului băncii ... Au statutul așa, dar nu este timp să se gândească la asta, deoarece există multe cazuri.
Soarta a ordonat să fiu vicepreședinte în funcție. Ce am făcut pentru asta? Da, nimic special. Secretul este foarte simplu.
În al doilea rând, în timp ce încă un bipod mic, am încercat să asociez conducerea cu doar pozitiv. De exemplu, când a semnat documente de la președintele biroului, la ajutat să instaleze aerul condiționat. Îi însoțise pe superiorii săi numai la acele întâlniri și audiențe înalte, unde eram laudați. În timpul vizitelor președintelui la biroul nostru, el a imaginat cea mai intensă lucrare de gândire pe față sau a raportat șefului său despre un succes local ...
În al treilea rând, el a ajuns deja șeful departamentului, odată ce a permis să ia o șansă la o întâlnire de bord, în cazul în care a fost invitat, cum se spune, „un bilet la scaun pliant.“ Mi-au pus întrebarea despre începerea muncii cu obligațiuni guvernamentale, iar șeful meu, sincer, mormăi. Ca răspuns la întrebarea președintelui, „Cine mai vrea să vorbească?“ Am fost transpirație, a ridicat mâna. Cuvânt cu cuvânt - și, în cele din urmă, am dat drumul că eu cred în suficient de afaceri noi, care este dispus să renunțe la salariul și există doar un procent din veniturile viitoare ... „Bravo!“ - a spus presedintele atins.
De fapt, asta e modul în care am devenit vicepreședinte al băncii și, în același timp, șeful departamentului de piețe financiare trei ani de la începutul carierei sale bancare.
Deci, vin în timp pentru a face o impresie și să nu fie frică să ia o șansă.
Și o condiție mai importantă - trebuie să muncești din greu.
E suficient monologuri.
Și rețineți că în activitatea bancară, ca și în oricare altul, managerul nu se ocupă cu bani, servicii, nu cu hârtii, nu cu tehnologii, ci cu oameni. Și este cu oamenii pe care trebuie să înveți cum să tratăți mai întâi. De fapt, în ansamblu, totul e despre poveștile mele.
Articole similare
-
De frica de a iubi - metoda Sedona (Gail DVOSKIN), citiți on-line gratuit, fara inregistrare
-
Comandarea, acceptarea, organizarea muncii, citirea online, fără înregistrare
Trimiteți-le prietenilor: