Care va fi creșterea salarială a executantului judecătoresc în 2018 cele mai recente știri

Activitatea unui executor judecătoresc necesită o înaltă calificare a angajaților săi. Prin nivelul de pericol și prin mărimea muncii efectuate, această profesie poate fi corelată cu serviciul din cadrul poliției. Executorii judecătorești fac parte din structura federală, sunt subordonați Ministerului Justiției. Deși în esență munca efectuată este foarte asemănătoare cu cea a angajaților sistemului judiciar-executiv.

Executorii judecătorești execută mai multe hotărâri judecătorești, le aduc în fața instanței, execută sentințe forțate din instanță. Este clar că funcționalitatea similară poliției, ATS și MES este o anumită zonă de risc și pericol sporit.

Noi, executorii judecătorești au văzut incoerența aparentă a executabil funcțional și ocuparea forței de muncă statutul, iar nivelul salariilor în acest sistem este unul dintre cele mai mici dintre toate serviciile publice.

Probleme din interiorul structurii

Această discrepanță comportă destul de ușor angajații. Dar pericolul unor salarii mici cu acest volum de muncă este un nivel ridicat de corupție în această profesie. Salariile scăzute încurajează mita în cazul în care ispite coruptive sunt destul de mari. Sistemul de executare judiciară este foarte potrivit pentru dezvoltarea corupției - banii sunt aproape, salariile sunt mici, abilitatea de a lua mită de la oameni este întotdeauna ridicată.

Există, de asemenea, o problemă importantă a cifrei de afaceri a specialiștilor. Cadrele nu stau mult timp în sistem. Acest lucru scade profesionalismul întregii structuri, imaginea profesiei cade.

Măsurile luate pentru creșterea salariilor executorilor judecătorești

Vestea bună a fost declarația Guvernului Federației Ruse privind elaborarea măsurilor de creștere a salariilor angajaților acestui serviciu. Ministerul Justiției al Rusiei a făcut propuneri detaliate pentru introducerea unei indemnizații speciale, care va fi evaluată pentru regimul special al executantului judecătoresc. Se presupune că aceasta va fi o alocație personală, care poate ajunge până la 150% din salariul de bază și va fi distribuită proporțional cu sarcina de producție.