În cazul în care comanda utilizează formularea "Sunt într-o călătorie de afaceri ..."
În lista de personal a instituției de stat nu există doctori șefi adjuncți. Două persoane din rezervația de rezervă au autoritatea de a îndeplini îndatoririle medicului șef în timpul bolii sale sau de a pleca de la acordul scris al medicului șef de stat din Ucraina. Dacă medicul șef merge pe o călătorie de afaceri, ordinul spune: "Plec la Kiev ..." (sau într-un alt oraș) și nu "al doilea ...". Ce dreptate? Și cum se poate confirma acest lucru pentru a oferi clarificări?
Conform acestei călătorii de afaceri de instrucțiuni este considerată excursie un lucrător la ordinele șefului autorității de stat, întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor incluse integral sau parțial (finanțate) din fonduri bugetare (în continuare - companie), pentru o anumită perioadă într-o altă locație pentru a efectua misiuni de serviciu în afara plasează funcționarea sa continuă (cu condiția ca documentele de confirmare călătorie de afaceri de comunicare activitatea de bază).
Angajații firmei în direcția de deplasare efectuate de către conducătorul întreprinderii sau de adjunctul acestuia și a emis un ordin (comandă) care indică: destinație, numele întreprinderii, în cazul în care obiectivele detașat de viață și de misiune ale angajaților. Pentru o descriere a procedurilor asociate cu accent angajat într-o călătorie de afaceri, Instrucțiunea privind călătorii de afaceri utilizează următorii termeni și expresii: „compania trimite un angajat“, „lucrător cade într-o călătorie de afaceri“, „în ziua de plecare într-o călătorie de afaceri“, „în ziua sosirii dintr-o călătorie“ .
Deci, publicarea unei comenzi sau a unei comenzi pentru trimiterea unei călătorii de afaceri reprezintă o sarcină oficială pentru angajatul unei întreprinderi de a efectua o anumită acțiune, și anume de a pleca într-o călătorie de afaceri. În același timp, dându-i angajatului instrucțiunea de a pleca într-o călătorie de afaceri, în ordinea sau comanda șeful întreprinderii utilizează termenul "detașare ...".
Cu toate acestea, șeful întreprinderii nu poate folosi acest termen pentru el însuși, deoarece nu poate să se instruiască să îndeplinească anumite acțiuni. Dacă este necesar, pentru a trimite o comandă sau o instrucțiune conducătorului întreprinderii, în cazul în care se utilizează termenul "detașat ...", poate fi semnat un șef adjunct care a primit dreptul de a semna documentele de reglementare ale societății.
În practică, în momentul emiterii unui ordin sau instrucțiune a unei direcții în călătorie de afaceri a directorului, în cazul în care este semnat de către supraveghetor imediat, folosit termenul „scade într-o călătorie de afaceri ...“. Cele de mai sus se datorează faptului că, la momentul unui manager călătorie de afaceri atribuțiile de șef al impune un alt angajat. În același timp, ordinul folosește formularea "Îmi încredințez responsabilitățile capului pentru perioada în care a fost repartizată ...". De asemenea, în ordine sau instrucțiuni de o direcție în călătorie de afaceri a directorului dă instrucțiuni la șef contabil sau de companiile de contabilitate cheltui plățile datorate șefului fondurilor de întreprindere în legătură cu plecarea lui într-o călătorie de afaceri.
Astfel, șeful companiei, prin semnarea unui ordin sau o comandă pentru călătoria de afaceri, informează alți angajați cu privire la decizia sa de a merge în jos pe o călătorie de afaceri (scade într-o călătorie de afaceri ...), persoana care perioada misiunii sale va fi șef interimar (responsabilități de conducere Versiune în timpul călătoriei mele de a pune pe ...) și, de asemenea, oferă o indicație a conturilor companiei pentru a finanța costurile asociate activității sale oficiale.
Trebuie remarcat faptul că, în a decide pe un lider de călătorie de afaceri și definiția oficială este perioada de calatorie va servi ca capul, ar trebui să fie ghidat de compania documente, care definesc competențele directorului posibilitatea unei independente sau așa cum sa convenit cu autoritatea luând șeful de soluții de management pentru aceste probleme . Aceste documente pot include regulamentele menționate anterior, carta sau poziția întreprinderii, contractul de director, ordinele și / sau alte acte normative ale proprietarului sau agentului acestuia. Dacă este necesar, problema de coordonare de plecare a directorului într-o călătorie de afaceri sau o definiție oficială a entității întreprindere, care pentru călătorii perioadă vor fi în calitate de lider, documentează primirea unei astfel de aprobare (scrisoare) trebuie să fie specificate în ordine sau instrucțiuni într-o călătorie de afaceri ca bază pentru publicarea acestora.
Trimiteți-le prietenilor: