Munca legală pentru cetățenii străini din Federația Rusă începe cu primirea unui permis de muncă pentru străini în Rusia (în Moscova, regiunea Moscovei sau în alte orașe). Pentru a nu pierde nimic, familiarizați-vă cu următoarele recomandări:
1. La intrarea pe teritoriul Federației Ruse este necesară obținerea și completarea cardului de migrare.
1.1. carduri de migrare sunt eliberate fără funcționari de control la frontieră sau reprezentanții organizațiilor care furnizează servicii de transport cetățenilor străini care intră în Federația Rusă (însoțitor de zbor, conductorul, șofer de autobuz, și așa mai departe. D.).
1.2. Cardul de migrare este completat în limba rusă. Dacă nu vorbești rusă, poți să o completezi cu literele alfabetului latin. Este necesar să umpleți ambele părți ale cardului de migrare.
1.3.În coloana de intrare în scop, trebuie să se sublinieze cuvântul "muncă".
1.4. La trecerea frontierei, o parte a cardului de migrație - "A" rămâne la angajații punctului de trecere a frontierei, cealaltă parte - "B", este returnată cetățeanului străin. Acordați atenție faptului că pe partea din spate a părții "B" a cardului de migrare, angajații punctului de trecere a frontierei au primit o ștampilă corespunzătoare cu privire la data trecerii frontierei rusești.
1.5. Dacă un cetățean străin și-a pierdut cartea de migrație în timpul șederii sale în Federația Rusă, trebuie să se adreseze agenției teritoriale a FMS din Rusia pentru a obține un duplicat al carnetului de migrare pierdut.
2. După intrarea pe teritoriul Federației Ruse, un cetățean străin trebuie să dețină o evidență a migrației în biroul teritorial al Serviciului Federal de Migrație în termen de 3 zile lucrătoare la locul de ședere temporară.
2.1. Pentru înregistrarea la locul de ședere este necesar să se furnizeze părții destinatare un document care să ateste identitatea cetățeanului străin și recunoscut de Federația Rusă în această calitate și un card de migrare.
2.2. Orice persoană fizică sau juridică poate acționa în calitate de parte destinatară. orice cetățean rus sau cetățean străin cu reședința permanentă în Federația Rusă de la care veți locui sau o organizație, angajatorul, clientul lucrărilor (serviciilor) de unde lucrați.
2.3. Partea care primește completează formularul de notificare sosirea cetățeanului străin la locul și în termen de 3 zile lucrătoare de la data sosirii unui cetățean străin este completat formularul de notificare direct la organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din Rusia sau trimite-l la organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din Rusia post. În cazul în care se transmite formularul de notificare de sosire prin poștă, formularul de notificare se completează în 2 exemplare. Formularul de notificare trebuie să fie primit la oficiul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din Rusia sau la oficiul poștal.
2.4. În cazul în care există sunt documentate scuze rezonabile, care împiedică țara gazdă să notifice sosirea unui cetățean străin în locul de ședere în corpul de înregistrare a migrației, notificarea trebuie făcută în modul stabilit organul de înregistrare a migrației cetățenilor străini în mod direct.
2.5. organul teritorial al FMS din Rusia sau oficiul poștal la locul de ședere temporară a unui cetățean străin să verifice corectitudinea completării notificării și acuratețea informațiilor cuprinse în notificare, și la aceeași dată ștanțat pe anunțul de admitere în partea detașabilă a formularului, care returnează partea de primire.
2.6. La depunerea unei notificări de sosire la agenția teritorială a FMS din Rusia sau la organizarea unui serviciu poștal, partea destinatară depune un document de identitate.
2.7. Partea primitoare este obligată să restituie părții de la data notificării cu marca marcată cetățeanului străin.
2.8. Înregistrarea de la locul de reședință al unui cetățean străin care a sosit în regimul fără vize pentru punerea în aplicare a muncii, efectuate pentru perioada menționată în anunțul de sosire, dar nu mai mult de 90 de zile de la data intrării sale în Federația Rusă. Numai în cazul în care există un card de migrare cu un semn al controlului de frontieră și partea detașabilă a notificării de înregistrare de ședere temporară unui cetățean străin are dreptul la o ședere legală pe teritoriul Federației Ruse în termen de 90 de zile de la data intrării.
2.9. În caz de pierdere sau deteriorare partea detașabilă a notificării de sosirea unui cetățean străin trebuie să se aplice la organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din Rusia, în care a pus pe contul, o declarație cu privire la proiectarea unui duplicat al partea detașabilă a notificării de sosire, care precizează circumstanțele pierderii sau deteriorarea partea detașabilă. În același timp, un cetățean străin trebuie să prezinte un document care să ateste identitatea sa.
2.10. După confirmarea informațiilor cu privire la performanța părții sau al unei acțiuni naționale străine pentru înregistrarea unui cetățean străin în termen de 3 zile lucrătoare a emis un duplicat partea detașabilă a notificării martor de sosire cu semnul de pe anunțul de admitere a sosirii. 3. Cetățeanul străin are dreptul de a lucra numai dacă are permis de muncă și are 18 ani.
3.1. Pentru a obține un permis de muncă pentru un cetățean străin, este necesar să se depună la biroul teritorial al FMS al Rusiei la locul de înmatriculare pentru o perioadă de ședere temporară, cu o cerere de permis de muncă într-o formă prescrisă.
3.2. Aplicația este însoțită de: o fotografie color care măsoară 30 x 40 mm; un document care să ateste identitatea unui cetățean străin și recunoscut de Federația Rusă în această calitate; card de migrare cu o marcă a punctului de control la frontieră; o chitanță pentru plata taxei de stat pentru eliberarea unui permis de muncă unui cetățean străin. Taxa de stat pentru eliberarea unui permis de muncă este de 1.000 de ruble. Refuzul de a accepta o cerere de permis de muncă de la un cetățean străin nu este permis, cu excepția cazurilor în care un cetățean străin nu depune documentele specificate în clauza 3.2
3.3.Oficialul autorizat al organului teritorial al FMS din Rusia înregistrează cererea, ștampilează numărul de înregistrare pe acesta și îi dă solicitantului o copie a cererii sale cu o notă la data adoptării.
3.4. Un permis de muncă este eliberat unui cetățean străin în persoană, la prezentarea unui document care să ateste identitatea sa și recunoscut de Federația Rusă în această calitate.
3.5. Un permis de muncă este eliberat de organul teritorial al FMS Rusia nu mai târziu de 10 zile lucrătoare de la depunerea documentelor de mai sus, sub rezerva unui cetățean străin de 18 de ani, lipsa unei declarații a unui permis și a documentelor de lucru prezentate informații false sau distorsionate, precum și disponibilitatea cotelor pentru eliberarea permis de muncă.
3.6. Dacă un cetățean străin, atunci când se aplică la organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din Rusia pentru un permis de muncă nu are un loc specific de muncă, el poate solicita asistență în găsirea de muncă în autoritatea executivă pe probleme de angajare a subiectului respectiv al Federației Ruse.
4. În cazul în care permisul de muncă eliberat unui cetățean străin pentru mai mult de 90 de zile, el va, în termen de 30 de zile de la primirea unei astfel de autorizații să prezinte organului teritorial al certificatului FMS din Rusia de absența bolii cauzate de virusul imunodeficienței umane (HIV), dependența de droguri , ancheta cu privire la absența bolilor infecțioase care reprezintă un pericol pentru alții: lepra (boala lui Hansen), tuberculoza, sifilis, Chlamydia limfogranulom, chancroid). Dacă un cetățean străin nu a prezentat certificatul de mai sus și un certificat, după 30 de zile, permisul de muncă emis acestuia este anulat.
5. Un cetățean străin care a obținut un permis de muncă trebuie să găsească un loc de muncă înainte de expirarea termenului de 90 de zile de la intrarea în Federația Rusă, altfel va trebui să părăsească Federația Rusă.
6. Ca urmare a încheierii unui contract de muncă sau contract de drept civil cu angajatorul, clientul de lucrări (servicii) din partea de primire trebuie să notifice organul teritorial al FMS Rusiei privind încheierea unui muncă la nivel național străin sau contract de drept civil pentru prelungirea șederii cetățenilor străini în Federația Rusă. În acest caz, cetățeanul străin are dreptul să se afle pe teritoriul Federației Ruse pe perioada contractului de muncă sau civil. Beneficiarul trebuie să transfere părții detașabile a celei de-a doua anunțuri privind înregistrarea cetățeanului străin în contul de la locul de ședere către cetățeanul străin.
7. Un cetățean străin nu are dreptul de a desfășura o activitate de muncă în afara limitelor obiectului Federației Ruse pe teritoriul căruia i sa eliberat un permis de muncă. 8. Un cetățean străin are dreptul de a prelungi permisul de muncă, dar nu mai mult de un an. În acest scop, înainte de expirarea permisului de ședere temporară, trebuie să se adreseze organului teritorial al FMS din Rusia și să obțină un permis de muncă pentru un nou termen. În caz contrar, un cetățean străin este pasibil de o amendă în mărime de 2500-5000 ruble și expulzarea administrativă cu privarea de dreptul de ședere în Federația Rusă timp de 5 ani.
9. La încheierea unui nou partid a primit contract de muncă trebuie să notifice organul teritorial al Serviciului Federal de Migrație din Rusia pentru încheierea unui nou contract de muncă muncitor străin și să transfere o parte detașabilă angajat străin a formularului de notificare cu marca corespunzătoare.
Trimiteți-le prietenilor: