Ei spun că soldatul care nu visează să devină general este rău. Cu toate acestea, înainte de a revendica poziții de conducere înalte, ar fi drăguț să verificați dacă există premise adecvate pentru acest lucru. Ei bine, dacă sunteți deja un lider, verificați-vă: testul propus este o oportunitate suplimentară de a vă evalua capacitățile.
Instrucțiuni. După ce ați citit întrebarea, alegeți una dintre opțiunile care vă corespund obiceiurilor și caracterului. Mai mult, folosind cheia de masă, calculați suma punctelor tastate de dvs. ca urmare a unei autoevaluări.
1. Imaginați-vă că de mâine veți gestiona un grup mare de angajați care sunt mai în vârstă decât voi în funcție de vârstă. În acest caz, vă veți teme că:
a) este posibil să fiți mai puțin informați în această chestiune decât sunt;
b) ignorați și contestați deciziile pe care le luați;
c) nu va fi posibilă efectuarea lucrărilor la nivelul pe care doriți.
2. Dacă în orice caz apare un eșec major, atunci:
a) încercați să fiți mângâiați, neglijați-o, considerând că incidentul este neimportant și mergeți să vă relaxați, de exemplu, la un concert;
b) începeți să vă întrebați feveric dacă nu este posibil să dați vina pe altcineva sau, în cazuri extreme, pe circumstanțe obiective;
c) analizați motivele eșecului, evaluând ce a fost supravegherea proprie sau modul de remediere a acesteia;
d) experimentezi disperare, vei deveni deprimat, mâinile tale vor cădea.
3. Dintre următoarele caracteristici este cea mai potrivită pentru dvs.:
a) modest, sociabil, condescendent, impresionabil, bun-firesc, leneș, ascultător;
b) prietenos, persistent, energic, inventiv, pretențios, hotărât;
c) greu de lucru, sigur, rezervat, harnic, executiv, logic.
4. Credeți că majoritatea oamenilor:
a) îi place să lucreze bine și cu sârguință;
b) trăiește în mod conștiincios munca numai atunci când munca sa este plătită în mod corespunzător;
c) consideră munca o necesitate, nu mai mult.
5. Managerul trebuie să fie responsabil:
a) pentru mentinerea unei bune dispozitii in echipa (si apoi cu munca nu va exista hassle);
b) executarea excelentă și în timp util a sarcinilor (șefii și subordonații vor fi satisfăcuți).
6. Imaginați-vă că sunteți liderul unei echipe și trebuie să prezentați planurile unor anumite lucrări autorităților superioare într-o săptămână. Ce vei face?
a) întocmiți un proiect de plan, raportați-l superiorilor și cereți-i să corecteze dacă ceva nu este în regulă;
b) ascultați opinia subordonaților, specialiștilor și apoi elaborați un plan, acceptând doar acele propuneri făcute care sunt în concordanță cu punctul dvs. de vedere;
c) să-mi instruiesc să întocmesc un proiect de plan pentru subordonații mei și să nu fac modificări semnificative la el, trimițând-mi un adjunct sau alt angajat competent pentru aprobare unei autorități superioare;
d) întocmește planul împreună cu specialiști, apoi raportează planul conducerii, justificând și apărând prevederile acesteia.
7. În opinia dvs., cele mai bune rezultate sunt obținute de liderul care:
a) păstrează o atenție vigilentă asupra tuturor subordonaților care își îndeplinesc exact funcțiile și sarcinile;
b) conectează subordonații la soluționarea unei sarcini comune, ghidată de principiul: "Încredere, dar verificați";
c) îi pasă de muncă, dar în spatele turbulențelor afacerilor nu uită de cei care o realizează.
8. Lucrând într-o echipă, considerați că responsabilitatea pentru propria dvs. activitate echivalează cu responsabilitatea dvs. pentru rezultatele activității întregii echipe în ansamblu?
9. Opinia sau acțiunea dvs. este îndeplinită critic de către alții. Cum te vei comporta?
a) nu cedați unei reacții de apărare instantanee și nu vă grăbiți cu obiecții, dar veți putea să cântăriți cu strictețe toate argumentele pro și contra;
b) nu veți salva, ci încercați să demonstrați avantajele viziunii dvs.;
c) datorită temperamentului, nu veți putea să vă ascundeți supărarea și, eventual, să vă jigniți și să vă supărați;
d) păstrați tăcerea, dar nu vă schimbați ochii, veți continua să acționați.
10. Este mai bine să rezolvați o sarcină educațională și să aduceți cel mai mare succes:
11. Vreți să:
a) că alții vă văd ca pe un bun prieten;
b) că nimeni nu se îndoiește de onestitatea și hotărârea de a vă ajuta la momentul potrivit;
c) să evocați în admirația oamenilor din jur calitățile și realizările voastre.
12. Îți place să faci decizii independente?
13. Dacă trebuie să luați o decizie importantă sau să acordați o opinie cu privire la o chestiune importantă, atunci:
a) Încercați să faceți acest lucru fără întârziere și, după ce ați făcut, nu vă întoarceți din nou la această chestiune;
b) faceți-o repede, dar atunci sunteți chinuiți de mult timp cu îndoieli: "Nu a fost mai bine să faceți altfel?";
c) încercați să nu faceți niciun fel de pași cât mai mult posibil.
Calculați numărul de puncte pe tastă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: