Profesionalismul managerului
Directorul, șeful grupului, șeful, managerul - toate aceste poziții și persoanele care îndeplinesc aceste funcții pot fi unite prin conceptul de "manager".
Ce înseamnă să fii manager? Este dificil să se dea o definiție absolut precisă și voluminoasă. Funcțiile managerului și situațiile în care sunt implementate sunt diferite. Există următoarele caracteristici importante:
1. Managerul gestionează activitatea unuia sau mai multor angajați;
2. Managerul gestionează partea sau întreaga întreprindere în care lucrează;
3. Administratorul este delegat o autoritate. El are dreptul (în anumite limite) de a lua decizii care vor avea consecințe asupra celorlalți angajați.
Managerul organizației este implicat în coordonare, conduce și gestionează, ia decizii.
Principalul element care stă la baza managerului este natura profesională a activității manageriale. Care este profesionalismul managerului? În primul rând, în prezența cunoștințelor și abilităților speciale din domeniul organizării producției și managementului, abilitatea de a lucra cu oameni din diferite domenii.
În practică, companiile europene și japoneze sunt mai practicate managerii "în creștere" în propriile firme.
Cu toate acestea, în unele state practica de angajare a managerilor profesioniști este obișnuită.
În țara noastră în ultimii ani, cu sistemul administrativ-comandament, profesionalismul liderului nu a avut o importanță semnificativă. Nu a fost nevoie de instruire specială în management. A trebuit să se înțeleagă mai ales tehnologia și tehnologia de producție și să se navigheze pe coridoarele puterii pentru a putea construi relații corecte cu organele de ramură și de partid.
Cu toate acestea, timpul de cap - "tehnician" a trecut. Un conducător modern ar trebui să fie un expert în domeniul său și mai ales un organizator, un psiholog, un sociolog.
Întreprinderile moderne au nevoie de mai mulți specialiști în sistemele tehnice, unde oamenii sunt în centrul atenției.
Astfel, pentru o gestionare reușită într-o economie de piață, atunci când fiecare întreprindere acționează ca un producător separat, este nevoie de un manager-manager instruit profesional, care trebuie să posede o serie de calități.
Articole similare
-
Personalitate, autoritate, autoritate manager - curs de lucru
-
Dialogul ca modalitate de formare a calităților personale ale unui student în lecțiile geografice
-
Calitatea de auto-caută o persoană, ceea ce este shkurnichestvo
Trimiteți-le prietenilor: