Mentalitatea abundenței și mentalitatea deficitului

Obișnuiți să credeți că sticla este pe jumătate goală sau că este pe jumătate plină? Răspunsul la această întrebare este cel mai simplu test pentru ce fel de mentalitate aveți: deficit sau abundență?







Cei cu o stare de spirit pesimistă predomină, tind să cred că există o cantitate limitată de bunuri - doar un singur „plăcintă“, iar dacă cineva taie o bucată mai mult, alții vor primi mai puțin.

Oamenii cu o mentalitate deficitară împărtășesc cu mare dificultate cu alții: recunoașterea sau încrederea, puterea sau profitul - chiar dacă aceștia au participat la producerea produsului. Ei nu știu cum să se bucure cu sinceritate de succesele altora și chiar (și uneori mai ales) de succesele membrilor familiilor lor, prietenilor apropiați și colegilor lor. Ca și cum, dacă o altă persoană intră în faima sau bogăția neașteptată, ea este luată de la ei.

În cuvinte, acești oameni exprimă bucurie, dar în realitate ei sunt răniți de invidia neagră. Sentimentul lor de auto-valoare depinde de compararea cu ceilalți. Succesul altcuiva într-un anumit sens înseamnă eșecul lor. Numai un anumit număr de persoane pot deveni câștigătoare; doar unul va primi primul loc. "Câștigarea" și "baterea" pentru ei sunt sinonime.

Oamenii cu o mentalitate deficitară speră în secret că alții vor suferi nefericire: nu neapărat ceva teribil, dar cel puțin un atac relativ care "le va pune în locul lor". Ele întotdeauna compară, concurează, cheltuiesc multă energie pentru a lua lucruri sau oameni și, astfel, să-și mărească simțul valorii.







Este vorba despre astfel de oameni că se compune un anecdot:
"Terapistul spune pacientului cu depresie:
- Amintiți-vă, au existat, de asemenea, momente pline de bucurie în viața voastră ...
- Da, când un vecin de pe o mașină nouă sa prăbușit în post. "

Ei visează că alții trăiesc în conformitate cu scripturile pe care le-au scris. Înconjurați-vă cu cei care întotdeauna sunt de acord și nu contrazic niciodată. Și cine este mai slab.

Oamenii cu o mentalitate deficitară consideră că este dificil să lucreze într-o echipă bine coordonată de personalități complementare.

Mentalitatea abundenței și mentalitatea deficitului
Dimpotrivă, mentalitatea abundenței rezultă dintr-un sentiment interior profund de auto-valoare și de securitate. Oamenii sunt convinși că "toată lumea va fi de ajuns" și că va împărtăși de bunăvoie - prestigiul, beneficiile, onoarea luării deciziilor. Aceasta deschide noi oportunități, extinde gama de creativitate.

Mentalitatea abundenței ia bucuria personală, un sentiment personal de împlinire - și trage afară. Purtătorii acestei mentalități apreciază în mod deosebit unicitatea, intenția și proactivitatea altor persoane. Ei recunosc oportunitățile nelimitate de interacțiune pozitivă, caută și găsesc soluții reciproc avantajoase.

Victoria colectivă nu înseamnă victoria asupra altora. Aceasta marchează succesul cooperării eficiente, beneficiul reciproc al tuturor participanților, munca comună, schimbul de opinii fructuos, realizările comune, ceea ce nu ar fi fost dacă oamenii ar lucra separat.

Ce puteți face dacă vă aflați o "mentalitate deficitară" care vă otrăvește viața? Aflați să vedeți abundență în lumea din jurul vostru. Reduceți comunicarea cu cei care se plâng în mod constant și sunt nemulțumiți de toată lumea și comunicați mai mult cu aceia care au în mod voluntar o bună dispoziție.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: