În țară există concedieri în masă. Potrivit Ministerului Muncii, pentru cele trei luni ale acestui an, armata șomerilor oficiali a reîncadrat 142 mii de persoane, 104 mii mai multe au fost trimise la concediu fără plată. În același timp, numărul locurilor vacante a scăzut brusc. Autoritățile vor ajuta aceste persoane? Cine poate găsi un loc de muncă? Și nu este timpul, în cele din urmă, să oprim afluxul de lucrători străini în țară?
Rezervoarele sunt necesare, vagoanele - nu
Un exemplu frapant este lucrările Tver Wagon Works, cea mai mare întreprindere din regiune. Când muncitorii s-au întors de la concediul administrativ de două luni, i sa spus că sub reducere vor merge 1967 de oameni - aproximativ o treime din întreaga echipă. Planta, care poate produce 1200 de vagoane pe an, la începutul anului a primit comenzi pentru doar 25 vagoane cu două etaje. "Pentru noi, această veste a fost o lovitură", spune Lydia Zharnyak, președintele comitetului sindical al fabricii. - La întreprinderea noastră lucrăm ca și familii întregi. Imaginați-vă dacă toate acestea sunt reduse, la ce trăiesc oamenii? Am trimis scrisori de asistență tuturor instanțelor.
În mod deosebit, revolta a fost faptul că compania federală de pasageri, o companie fiică a Căilor Ferate Ruse, nu intenționa să actualizeze materialul rulant al trenurilor non-stop. Iar Sapsans de mare viteză, cum știți, sunt cumpărate în Germania. Ca urmare, numai după intervenția din Kremlin, proprietarul a alocat bani pentru a susține instalația, au fost primite ordine de la Ministerul Apărării, ajutoare de la bugetul de stat.
Apropo, întreprinderile militare se mențin într-o oarecare măsură din cauza fondurilor uriașe care sunt alocate industriei de apărare. Deci, legate de ordinul de stat al armatei magazinului "Uralvagonzavod" (Nizhny Tagil) lucrează la capacitate maximă. Dar vecinii inactivi - unde sunt produse mașinile. 6,6 mii de muncitori - în concediu forțat, păstrând doar o parte din salariu.
Lucrul temporar
"Uralvagonzavod" și alte câteva întreprinderi din regiunea Sverdlovsk. se așteaptă să primească bani din suma de 52 miliarde de ruble. pe care Guvernul Federației Ruse le alocă pentru stabilizarea situației pe piața muncii. Pentru ajutor, conform lui M. Topilin, s-au aplicat 44 de regiuni. Deși se știe că primul ajutor va fi Tatarstan (936 milioane ruble), Teritoriul Altai (170 milioane ruble), regiunea Samara. (680 de milioane de ruble), regiunea Tver. (88 milioane ruble). Următoarele sunt regiunile Sverdlovsk, Nizhny Novgorod, Tambov, Mordovia.
Ți-e frică de a fi concediat?
- Nu, sunt un lucrător indispensabil
8%
9%
Unde să fugi?
În această situație, este foarte util pentru mult timp au declarat programul de reinstalare a cetățenilor din regiunile în care nu există nici o lucrare în cele în care postul vacant nu poate fi umplut. Invitat să se mute la Arkhangelsk, Kaluga, regiunea Lipetsk. Kamchatka, Ciukotka, Magadan, Krasnoyarsk, Primorsky Krai, și altele. Cu toate acestea, din cauza o nouă rundă de criză se poate dovedi că, în unele dintre aceste regiuni au propriul lor loc de muncă în exces. „Acum ne așteptăm din programele de regiunile dezvoltate pentru dezvoltarea mobilității forței de muncă“ - a spus „FIA“, în cadrul Ministerului Muncii. Aceasta înseamnă că în viitorul apropiat nu vom vedea mobilitate specială. Deși mulți experți văd rezultatele obținute în redistribuirea resurselor de muncă.
Nu va funcționa și nu se va deplasa rapid în Orientul Îndepărtat, unde toată lumea este promisă să dea un hectar de pământ. Într-o astfel de secțiune, potrivit vicepremierului Yury Trutnev, reprezentantul prezidențial al Districtului Federal de Est îndepărtat poate. "Angajați în agricultură, silvicultură sau alte activități". Cu toate acestea, aceste terenuri încă mai trebuie să fie prevăzute cu drumuri, comunicații. Și unde este garanția că pe aceste site-uri vor apărea noi întreprinderi? "Nimeni nu va construi ferme acolo, plante! - spune Alexander Latkin, doctor în economie. - Mai mult decât atât, astăzi, fermierii Primorye nu pot formaliza terenul pe care sunt angajați în creșterea bovinelor, crescând produsele agricole. Să rezolvăm mai întâi problema cu cei care trăiesc deja și lucrează pe teren ".
Dennis1979: Rusia este o țară uriașă cu cel mai mare teritoriu din lume, deci problema suprapopulării este incontestabilă. Un alt lucru este "să construim o economie normală". O țară cu un asemenea nivel de calitate a vieții, ca și în Rusia, are încă multe de făcut pentru transformare și dezvoltare. Și pentru aceasta avem nevoie de un guvern inteligent și educat capabil să organizeze și să ofere producție productivă în toate sferele vieții pentru poporul nostru. Exemplu China.
Dennis1979: Rusia este o țară uriașă cu cel mai mare teritoriu din lume, deci problema suprapopulării este incontestabilă. Un alt lucru este "să construim o economie normală". O țară cu un asemenea nivel de calitate a vieții, ca și în Rusia, are încă multe de făcut pentru transformare și dezvoltare. Și pentru aceasta avem nevoie de un guvern inteligent și educat capabil să organizeze și să ofere producție productivă în toate sferele vieții pentru poporul nostru. Exemplu China.
Dennis1979: Rusia este o țară mare, cu cel mai mare teritoriu din lume, astfel încât problema suprapopulării este de neconceput. Un alt lucru este de a „construi o economie normală.“ O țară cu un astfel de nivel de calitate a vieții, la fel ca în Rusia, mult mai mult trebuie să fie făcut pentru transformarea și dezvoltarea sa. Și pentru că avem nevoie de o conducere inteligentă și educată a țării este capabil să organizeze și să asigure producția de producție în toate sferele vieții pentru oamenii săi. Exemplu China. China - un exemplu prost. Ce știi despre viața în China? Este foarte dificil acolo. O pereche de fapte mici, pentru reflecție. dezvoltând astfel China? Datorită „forță de muncă ieftină“, pentru cei care plătesc pentru chinezi sunt de acord (mă refer cetățenii obișnuiți) nici măcar nu funcționează, și „grefa“, nu vom accepta pe nimeni. Prin urmare, China și-ar putea permite o astfel de dumping, care nu este pur și simplu supraviețui. Și atunci tu sau rudele tale sunt dispuși să fie acest lucru foarte „forță de muncă ieftină“. În China, și, în general, în Asia de Sud-Est, nu există nici un sistem de pensii de stat. Pensiile sunt plătite doar o varietate de funcționari publici (militari, poliție, oficiali guvernamentali), care conține toți ceilalți copii. Deci, imaginați-vă într-o țară în care există încă o politică de „o familie - un singur copil“ (din cauza suprapopulării teribil), două „realizabil“ (soț și soție) trebuie să conțină chiar 4 „Dependenti“ (părinții soțului ei și soție). Așa că, Doamne ferește, începem să trăim „ca în China.“ Și în Coreea de Sud, de altfel, de asemenea. Deci, pentru înregistrare, în Marea Britanie timpul minim de 10 ore, „standard“ - 13 o zi de pe o lună. Și nici Codul Muncii. Salariile în timp ce la nivelul „Europa de Est“ (așa cum sunt în aceste țări nu este „exorbitantă“, nu pentru nimic faptul că tinerii, cu posibilitatea de a încerca să scape de la vest). Gata asa? Într-un fel cu naivitate cred că „noi toți trăim mai bine.“ Nu e așa. Dacă luăm ca bază pentru „productivitatea“ noastră și noastre „produs de calitate“ (sau este din nou Putin, fabrica de nuci dokruchivaet nu?), Atunci vom trăi bine. La fel ca toate învățat în școală, dar din anumite motive mulți nu pot înțelege sau nu doresc nimic de la întâmplă nimic. Și pentru a trăi „la fel ca în Europa“, este necesar să se înceapă activitatea „la fel ca în Europa.“ Și nimic altceva. Nu există nici o altă cale.
„Placa flexibilă nu se rupe“ - spune arab poslovitsa.V timpul sovietic Flyers privit ca un stridulatory Carlson-zgomot, duhoare (inclusiv peregarnoy) mare și a sens, și nu o picătură pentru cei care natsedish.A o singură companie a rămas fidel vieții - toate onorurile înălțătoare și semne uvazheniya.Tut vă și diplome de onoare baloturi și insigna de veteran al muncii, strălucitoare și simboluri ale eroismului muncii socialiste pe „pindzhakah“ (fără tuxedos, te superi) .I într-adevăr nimic pentru a astupa gura de tact cu privire la pensia medie decentă 132 ruble (workaholics Statele țări marcate, și cu un număr mai mare de timp sumă „de supraviețuire“ luminat). Vodka nu atinge (in casa spânzurați.), Dar cârnați se fierbe timp de 2,90 și 3,60 pentru untul, si medicina la un ban deasupra bonus merita restul vorbesc de la sine apolitic sebya.Nynche contrar, flexibilitate, mobilitate, „Wanderlust schimba locurile „în prim-planul acută și vitale odnoznachno.Fetish a pus noile vremuri grele, istoria ocupării forței de muncă, izkalyakannaya din scoarță în scoarță și inserați două vpridachu.Vot umplut svezhepospevshy erou de muncă - proprietar și proprietarul (în cazul în care proprietarul propriului său destin acest tumbleweed mobil) acest lucru knizh prețuite entsii.Vstrechayte și cântă aici apare osannu.Vot buturugă, ca Flyer-ul nu este sectorul umbră, există, dar întreaga economie a emisferei pentru a sărbători simbolic? Este semikilogrammovuyu o medalie de fier „pentru munca viteaz lung invizibil“ la gât pritorachivat exemplul lui Petru cel Mare, în țara bețivi rațe Bareta grele „pentru starea de ebrietate“?
Probleme actuale
popular
Care este cel mai corect sistem de evaluare din școală?
Cele mai interesante din regiuni
Cea mai interesantă parte a conspirațiilor
Pentru a închide notificarea, glisați-o cu degetul spre stânga
Nou pe AIF.ru
Trimiteți-le prietenilor: