Accident cu decese la locul de muncă

Accidente fatale la locul de muncă

Orei bune din timpul zilei. Vă cer să vă ajut să vă ocupați de o situație neplăcută.

Prietenul meu din Rusia conduce întreprinderea pentru recoltarea lemnului în pădure. A fost un accident cu un rezultat fatal, muncitorul a fost ucis.







Capul nu știe cum să aranjeze bine totul, cum să ajute familia decedatului și ce pedeapsă este posibilă. Dacă este posibil să înțelegeți

Răspunsurile avocaților (1)

În conformitate cu art.229 din LC RF:

În cursul anchetei
accident (inclusiv grupul), ca rezultat al căruia unul
sau mai multe victime au suferit un prejudiciu grav asupra sănătății; sau
accident (inclusiv grup) cu un rezultat fatal în
componența comisiei
Inspectorul de stat al muncii, reprezentanți ai organismului
puterea executivă a unei entități constitutive a Federației Ruse sau a unei autorități locale
(prin acord), reprezentantul teritorial
sindicate ale organizațiilor sindicale și atunci când investighează
accidentele specificate cu asigurații - reprezentanți
organul executiv al asigurătorului (la locul de înregistrare al angajatorului în
ca asigurat). comision
capete, ca regulă, un funcționar al organismului federal
puterea executivă, autorizat să conducă un stat federal
supravegherea de către stat a conformității cu legislația muncii și
Alte acte normative care conțin norme ale dreptului muncii.

Pe baza materialelor de investigație colectate, comisia stabilește circumstanțele și cauzele nefericite
precum și persoanele care au săvârșit încălcări ale cerințelor de protecție a muncii, cauzele accidentului determină dacă acțiunile (inacțiunea) victimei la momentul respectiv
accidentele sunt cauzate de relațiile de muncă cu angajatorul, califică accidentul drept un accident de muncă sau un accident care nu are legătură cu producția.






Pentru un accident care nu este legat de preocupările legate de producție

-decesul cauzat de o boală comună sau de suicid, confirmat în conformitate cu procedura stabilită, respectiv de către organizația medicală, autoritățile de anchetă sau instanța de judecată;

-deces sau vătămare a sănătății, a cărei singură cauză a fost încheierea unei organizații medicale alcool, narcotice sau alte intoxicații toxice (otrăvire) ale victimei, care nu au legătură cu
încălcări ale procesului tehnologic, care utilizează băuturi spirtoase tehnice, aromatice, narcotice și altele toxice
substanțe; (Articolul 229.2 din LC RF);

- un accident care a avut loc în comiterea victimelor acțiunilor (inacțiunii), autoritățile de aplicare a legii calificate ca infracțiune.

Potrivit art. 184 din LC RF:

În cazul în care comisia este stabilită. că accidentul a avut loc la fabrica, atunci este prevăzută următoarea răspundere a Codului penal al Federației Ruse:

1. Încălcarea cerințelor de protecție a muncii,
săvârșită de o persoană responsabilă de respectarea acestora,
în cazul în care acest lucru a fost cauzat de neglijență cauzând un prejudiciu grav sănătății
drepturi, -

este pedepsit
o amendă de până la patru sute de mii de ruble sau cuantumul salariilor
plata sau alte venituri ale persoanei condamnate pentru o perioadă de până la optsprezece luni,
sau prin lucrări obligatorii pentru o perioadă cuprinsă între o sută optzeci și două sute
patruzeci de ore sau muncă corecțională timp de până la doi ani sau
Forța de muncă forțată de până la un an sau închisoarea
pentru aceeași perioadă, cu privarea de dreptul de a deține anumite funcții sau
să se angajeze în anumite activități de până la un an sau fără
astfel.

2. Conduita prevăzută în prima parte a prezentului articol, care a condus la decesul persoanei prin neglijență,

este pedepsit
muncă forțată de până la patru ani sau închisoare
aceeași perioadă cu privarea de dreptul de a deține anumite funcții sau
să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără
astfel.

3. Un act prevăzut în prima parte a prezentului articol, care a cauzat din neglijență decesul a două sau mai multe persoane,

este pedepsit
muncă forțată de până la cinci ani sau închisoare
aceeași perioadă cu privarea de dreptul de a deține anumite funcții sau
să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără
astfel.

Notă. În conformitate cu cerințele de protecție a muncii în acest articol se referă la cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii,
cuprinse în legile federale și alte acte normative
Federația Rusă, legi și alte acte normative
subiecți ai Federației Ruse.

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: