În primul rând, deoarece principalele schimbări au afectat statutul juridic al cetățenilor străini care locuiesc temporar pe teritoriul Federației Ruse, ar trebui să spunem câteva cuvinte despre acest statut și să îl comparăm cu alte statute pe care un cetățean străin din Rusia le poate avea.
Un cetățean străin temporar este o persoană care a sosit în Rusia pe baza unei vize sau a unei ordonanțe care nu necesită viză, care a primit un card de migrare și nu are permis de ședere sau permis de ședere temporară.
Un cetățean străin care are reședința temporară pe teritoriul Federației Ruse este o persoană care a primit un permis de ședere temporară (sau o RWP). Acest statut se face sub forma unei mărci în documentul care demonstrează identitatea cetățeanului străin sau sub forma unui document separat (în cazul, de exemplu, cu un apatrid).
Un cetățean străin rezident este o persoană care a obținut un permis de ședere. Permisul de ședere este eliberat sub forma unui document separat al formularului stabilit.
În acest articol vom examina temporar cetățenii străini care nu sosesc într-o comandă specială (marinari, diplomați etc.), dar în ordinea obișnuită, fără vize.
În cazul general, străinii care au sosit într-o manieră care nu necesită o perioadă limitată de viză de ședere temporară, aceasta ar trebui să nu depășească un total de 90 de zile în fiecare perioadă de 180 de zile (p. 1, v. 5, Legea federală din 25.07.02 № 115 -FZ "Cu privire la statutul juridic al cetățenilor străini în Federația Rusă").
De lucru un astfel de cetățean străin în Rusia poate pe baza unui brevet. În cazul înregistrării unui brevet sau de prelungire a perioadei de valabilitate a acestuia, perioada permisă de ședere se prelungește (n. 5, art. 5 din Legea federală a 25.07.02 numărul 115-FZ „Cu privire la statutul juridic al cetățenilor străini în Federația Rusă“).
Dreptul acestor cetățeni străini de a aplica pentru ocuparea unui loc de muncă pe baza unui brevet este, de asemenea, păstrat.
Brevetul este eliberat unui cetățean străin pe o perioadă de 1 până la 12 luni și poate fi prelungit în mod repetat pentru o perioadă de 1 lună. Durata totală a brevetului, ținând cont de reînnoiri, nu poate depăși 12 luni de la data acordării brevetului.
Printre amendamentele introduse în Codul Muncii al Federației Ruse, trebuie remarcat apariția unui nou capitol 50.1 "Caracteristici specifice ale reglementării muncii lucrătorilor care sunt cetățeni străini sau apatrizi". Prevederile acestui capitol sunt destinate cetățenilor străini care au statut de rezidenți temporari și care au reședința temporară sau permanentă pe teritoriul Federației Ruse.
În conformitate cu articolul 327.2 din RF TC la încheierea unui contract de muncă cu un cetățean străin sau apatrid ședere temporar în Federația Rusă, trebuie să specificați informații despre permisele de muncă (pentru resortisanții vize) sau de brevete, cu excepția cazurilor stabilite prin tratate internaționale sau legile federale. Contractul specifică, de asemenea, o atenție medicală condiție, adică, detalii cu privire la contractul de asigurare voluntară de sănătate sau a unui contract pentru furnizarea acestui cetățean străin de servicii medicale plătite. Articolul 327.2 din LC LC prevede că ambele tipuri de contracte pot fi încheiate de către angajat însuși sau de către angajator în favoarea salariatului.
Ordinea de plată a impozitului pe venitul personal
Legea nr. 368-FZ a modificat capitolul 23 din Codul fiscal. Modificările au afectat calculul impozitului pe venitul persoanelor fizice al cetățenilor străini care desfășoară activități de angajare pentru persoane juridice și persoane fizice pe baza brevetului.
Articolul 226 alineatul (2) din Codul Fiscal al Federației Ruse reglementează procedura de calculare a cuantumului impozitului pe venitul personal și plata impozitului de către un agent fiscal în ceea ce privește venitul din care acesta rezultă. Acest articol a fost modificat, a adăugat că agentul fiscal calculează și plătește impozitul pe venitul personal, ținând cont de reducerea în mod independent a sumei plăților în avans fixate plătite de contribuabil.
O plată în avans fixă a impozitului pe venitul personal este plătită de un cetățean străin la locul desfășurării activităților pe baza unui brevet înainte de începerea perioadei pentru care se eliberează un brevet (reînnoit, reînnoit). Suma de plată este de 1200 de ruble pe lună, luând în considerare indexarea pentru coeficientul deflator federal, stabilită pentru anul calendaristic corespunzător, și coeficientul regional stabilit pentru anul calendaristic curent de către autoritățile entității constitutive a Federației Ruse.
Plata în avans va putea lua în considerare numai un agent fiscal pentru alegerea unui cetățean străin. Pentru a face acest lucru, agentul fiscal va trebui să primească de la autoritatea fiscală din locația (pentru perioada de anchetă - la locul de reședință) un aviz care confirmă dreptul de a reduce impozitul pe venitul calculat asupra sumei plăților anticipate fixe.
După primirea acestei notificări, agentul fiscal are dreptul de a reduce suma calculată a impozitului pe baza unei cereri scrise a contribuabilului și a documentelor care confirmă plata unor avansuri fixe către aceștia.
Plata excedentară a unei plăți în avans de către un cetățean străin în raport cu agentul fiscal impozabil pe venit, calculată din venitul efectiv al unui angajat, nu va fi recunoscută ca o sumă plătită în plus, prin urmare nu este supusă compensării sau rambursării.
Rezultă din concluzia de mai sus este că, în cazul în care angajatorul a plătit pentru muncitorul străin, stau temporar pe teritoriul Federației Ruse (cu excepția videoconferințe), inclusiv de lucru privind brevetul, primelor de asigurare în FSS pentru o perioadă de cel puțin 6 luni care precede luna evenimentului asigurat ( boala), angajatul va avea dreptul la prestații temporare de invaliditate.
Alo Reședința nu depinde de perioada muncii dvs., depinde de trecerile frontierei.
Conform paragrafului 2 al art. 207 din Codul fiscal:
Resortisanții fiscali sunt persoane care se află efectiv în Federația Rusă timp de cel puțin 183 de zile calendaristice în timpul celor 12 CONTRACTE NOI de luni de zile. Perioada unei persoane din Federația Rusă nu este întrerupt pentru perioade plecării sale de pe teritoriul Federației Ruse pe termen scurt (mai puțin de șase luni) de tratament sau de formare, precum și la ocuparea forței de muncă sau a altor taxe legate de executarea lucrărilor (prestarea serviciilor) în hidrocarbură larg materii prime.
Nu, taxa trebuie returnată la locul de muncă actual. Taxa este rambursată de agentul fiscal. În acest caz, noul agent a devenit agent fiscal. Prin urmare, după primirea de la dvs. a unei cereri scrise și a unei notificări din partea autorității fiscale, acest angajator este obligat să reducă impozitul pe venitul personal asupra sumei plăților anticipate fixe plătite.
La ce dată se aplică plata anterioară? În cazul în care ETA este primit înainte de expirarea finalizare de plată, apoi să plătească pentru brevet nu are nici un sens, este posibil să-și continue cariera pe baza ETA, dar nu în mod necesar, prin notificarea către angajator a schimbării statutului.
Bună, Alexander. Legea în prezent nu specifică, ci pe baza practicii, putem consilia angajatorul să încheie un acord suplimentar cu tine ca datele modificate ale stării noi, notificarea cu biroul FMS (acum GUVM Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse). Astfel, angajatorul va putea să se "acopere" împotriva oricăror probleme din punct de vedere al legislației privind migrația.
Alo Dumneavoastră, după încheierea contractului cu angajatorul, trebuie să-l aplicați cu o cerere de reducere a sumei impozitului calculat efectiv pentru suma plătită efectiv plățile în avans pentru brevet). Angajatorul se aplică la biroul fiscal la locul de înregistrare a unei cereri de primire a notificării de posibilitatea de a reduce cantitatea calculată pe valoarea impozitului efectiv plătit taxele de brevet, pune o copie a pașaportului cu traducerea, copie a brevetului, o copie a chitanței. După primirea acestei notificări, angajatorul va reduce cuantumul impozitului calculat.
Alo Dacă aveți statutul de "permis de ședere temporară", atunci se aplică noțiunea de rezidență.
Conform paragrafului 2 al art. 207 din Codul fiscal:
Resortisanții fiscali sunt persoane care se află efectiv în Federația Rusă timp de cel puțin 183 de zile calendaristice în timpul celor 12 CONTRACTE NOI de luni de zile. Perioada unei persoane din Federația Rusă nu este întrerupt pentru perioade plecării sale de pe teritoriul Federației Ruse pe termen scurt (mai puțin de șase luni) de tratament sau de formare, precum și la ocuparea forței de muncă sau a altor taxe legate de executarea lucrărilor (prestarea serviciilor) în hidrocarbură larg materii prime.
În consecință, dacă ați trecut granița, perioada de ședere (indicată 183 de zile) va începe să revină din nou.
Impozitul pe venitul personal asupra veniturilor nerezidente se calculează la o rată de 30%.
Nu, nu. Recunoașterea datoriei nerevenite ca venit al unui angajat poate fi numai după ce compania a iertat această datorie sau va retrage datoria după expirarea statutului de limitări. Banii neacordați de angajat pot fi dedus din salariu.
Această listă nu include plăți ca o primă unică, toate tipurile de asistență materială, plăți compensatorii pentru concediere, adică nu sunt permanente sau periodice. Cu acest venit, pensia alimentară nu este reținută.
Alo Dacă desfășurați activitatea de muncă pe baza RWP (fără UV), atunci veți fi supuși normelor generale care se aplică cetățenilor străini, adică regulii de rezidență și nerezidenței. pentru că mai puțin de 183 de zile de la ultima dvs. trecere a frontierei, nu sunteți considerat rezident, prin urmare, veniturile dvs. vor fi impozitate cu o rată de 30%.
vă rugăm să clarificați, compania plătește 3000 de lire sterline pe lună, iar valoarea sa este de 18.000, atunci persoana fizică are încă nevoie să fie dedusă. Și unde să mergem cu toate aceste cecuri și chitanțe? Și unde trebuie să fie formalizată persoana fizică (eu sunt gospodină, mama a patru copii sub 5 ani)?
Alo Pentru dvs. ar trebui să se facă de către agentul dvs. fiscal - angajatorul. Deoarece termenele sunt pierdute, va trebui să plătească o amendă pentru livrarea în timp util a raportului.
Bine ai venit! Am o problemă actuală, pentru extinderea brevetului care lucrează oficial trezesc aditivul care este procentul din ceea ce plătesc 3,800 mii de ruble. pentru o lună Și încă angajatorul este necesar să plătească impozitul? Pentru mine și suportul? Vă mulțumim că ați răspuns.
Alo Nu, plătiți brevetul în suma stabilită de regiune. Nu există "suprataxe" pentru faptul că brevetul nu este reeditat.
Angajatorul plătește venitul dvs. din impozitul pe venitul personal. Valoarea impozitului pe venit personal calculat poate fi redus de către angajator în suma plăților în avans plătite în avans. Acest lucru se face la cererea dvs. și după primirea de la Inspecția Fiscală a anunțului relevant.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: