Refuzând să elibereze un certificat de 2-NDFL, angajatorul încalcă TC și ND.
Ofertă (articolul 62 TC):
La cererea scrisă a unui angajat este obligat angajatorul în termen de cel mult trei zile lucrătoare de la depunerea acestei cereri pentru a da angajatului o copie a documentelor referitoare la activitatea (copia ordinului privind ocuparea forței de muncă, ordinele de transfer la un alt loc de muncă, ordinea de eliberare din muncă, extrase din cartea de muncă; certificatele de salarii, primele de asigurare plătite și plătite efectiv pentru asigurarea obligatorie de pensie, perioada de muncă pentru acest angajator și altele). Copiile documentelor aferente muncii trebuie să fie certificate în mod corespunzător și oferite salariatului gratuit.
3. Agenți fiscale sunt eliberate persoanelor fizice cu privire la cererile lor de certificate de venituri primite de persoanele fizice și impozitele reținute pe un formular aprobat de organul executiv federal autorizat pentru controlul și supravegherea în domeniul impozitelor și taxelor.
încă în dogonku
__________________
Deși dulce este entuziasmul pentru doar două drumuri, nu puteți juca un pachet de cărți cu diavolul și cu Dumnezeu!
Pentru o firma, managementul este "inghetat" si nu intra in contact.
Necesitatea de a semna 2-PIT, este clar că se poate aplica la biroul procurorului, dar în RFP au fost prevăzute alocații pentru contractele de apel și alte documente interne. Există o suspiciune că au raportat organelor fixative nu pe întreg teritoriul ZP.
În fondul de pensii mergeți, scrieți o cerere. Permiteți-le să furnizeze un extras din contul dvs. personal pentru contribuțiile dvs. la primele de asigurare. Dacă nu greșesc 10 zile. Declarația prezintă baza pentru calculul salariilor și contribuțiile în sine.
În FSS, nici o informație nu este interesantă pentru dvs.
În taxa de care aveți nevoie, certificatele NDFL nu vor fi trimise angajatorului.
Trimiteți-le prietenilor: