Dar astăzi această influență directă asupra economiei este percepută din ce în ce mai mult doar ca vârful aisbergului. Autoritățile multor state consideră că serviciile educaționale reprezintă, de asemenea, un aspect important al relațiilor internaționale, al politicii comerciale și reprezintă unul dintre mijloacele de a interacționa cu piața muncii și de a elimina problemele demografice.
Ca urmare, obiectivul multor țări a fost de a crește așa-numita „cota restul“ studenți talentați: procentul celor care au decis să vină pentru o lungă perioadă de timp sau chiar să rămână permanent - să trăiască și să muncească. Încurajarea unei astfel de imigrare astăzi este vitală pentru dezvoltarea unei economii competitive bazate pe cunoaștere, în plus, ajută la întârzierea efectelor negative ale acestor tendințe ca scăderea natalității și îmbătrânirea populației în multe țări dezvoltate.
Miza este ridicată în lupta pentru studenți
Unul dintre rapoartele cercetătorilor vorbește despre factorii care "leagă" studenții din străinătate în Olanda, iar constatările lor pot fi ușor extrapolate în alte țări. Toate cele ce urmează vor afecta decizia de a pleca acasă după absolvire sau ședere.
Pentru cele de mai sus, putem adăuga propriile concluzii:
Țări diferite - strategii diferite
Deși majoritatea dintre cele mai populare în ceea ce privește educația pentru străini state se confruntă cu probleme similare - declinul ratei natalității, incoerență și posturi vacante solicitanților ocupații, îmbătrânirea populației - care folosesc metode diferite de a păstra studenții străini și în grade diferite.
În Europa, Austria, Germania, Finlanda, Franța, Irlanda, Luxemburg, Țările de Jos, Portugalia, Slovenia și Norvegia permite absolvenților străini să rămână după absolvire la timpul necesar pentru a căuta de lucru.
Unele state din Asia, de exemplu Japonia și Malaezia, se îndreaptă spre reforme care ar trebui să le sporească atractivitatea pentru cei care doresc să obțină o educație sau să-și găsească o slujbă în străinătate.
La celălalt capăt al spectrului, puteți vedea Marea Britanie, care urmărește să reducă afluxul de imigranți la mai puțin de 100.000 de persoane pe an și să înăsprească procedurile de acordare a vizelor pentru studenți. Această politică a generat deja o serie de discuții despre impactul pe termen lung al restricțiilor asupra economiei țării.
Ce fac universitățile
Cei implicați în recrutarea studenților străini în orice țară, ar trebui să fie amintit - potențialii studenți în cercetarea universitară să acorde mai multă atenție la posibilitatea de a rămâne în țară după antrenament. În cazul în care starea dvs. este atractiv din acest punct de vedere, care include, desigur, de siguranță, atmosferă plăcută prietenoasă, proceduri simple de viză / imigrare, fonduri disponibile și exemple de lucrători străini, persoanele care lucrează cu succes în beneficiul economiei gazdă după absolvire - asigurați-vă că pentru a spune acest lucru cu voce tare .
Mai detaliat, raportați toate beneficiile școlii pentru elevii din străinătate. Poate fi:
Elevii aleg din ce în ce mai mult unde să studieze, bazându-se nu numai pe caracteristicile educației, ci și pe oportunitățile de migrație pe care le oferă. Nu există nicio îndoială că această motivație importantă va influența tot mai mult dezvoltarea învățământului la nivel național și internațional, precum și strategia de recrutare a studenților din instituțiile de învățământ individuale.
Articole similare
-
Pentru studenții străini, FMS a facilitat primirea înregistrării
-
Cerințe igienice și igienice pentru biroul unei limbi străine, site-ul profesorului de limba engleză
Trimiteți-le prietenilor: