Deci cine este clasat printre ei? Poate fi:
- Persoanele ale căror dosare au început înainte de a ajunge la maturitate și au căzut în timpul Marelui Război Patriotic. Durata angajării ar trebui să fie de cel puțin 40 pentru bărbați, iar pentru femei cel puțin 35 de ani.
- Angajații care au medalii și ordine, alte premii la fel de importante, precum și titlul onorific al RSFSR, URSS și Rusia și așa mai departe.
Primele sunt:
- Dreptul la libera utilizare a instituțiilor medicale publice, la care veterani de muncă au fost anterior repartizați sau locuiesc în apropierea locului lor de reședință.
- Obținerea de vouchere preferențiale pentru odihnă în locuri desemnate pentru aceasta.
- Producerea și repararea gratuită a protezelor dentare la apropierea vârstei de primire a pensiei la vârsta înaintată.
- Lăsați o dată pe an veteranilor implicați în activități de muncă.
- Plata apartamentului este de 50% din suma totală, în limitele stabilite de normă, care se stabilește pentru fiecare membru al familiei.
- Plata serviciilor de locuințe și comunale cu 50%, indiferent de tipul de fond de locuințe și de companie de administrare.
- Plata pentru transportul public, indiferent de locul de reședință, cu 50% reducere pentru utilizarea transportului pe apă sau feroviar se aplică și aici.
- Îmbunătățirea condițiilor de viață pentru veterani.
Doar câteva modificări sunt adăugate la al doilea. În general, există beneficii federale completate de guvernul regional al regiunii Kemerovo.
Pentru a formaliza privilegiile federale și regionale acordate veteranului de muncă, acesta trebuie să colecteze documente dintr-o anumită listă. Conține:
- Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse, copia certificată.
- Cererea în numele unui cetățean care solicită beneficii.
- Certificatul de veteran, copia legalizată.
- O carte de lucru, o copie certificată sau un certificat din arhivă, care confirmă experiența de muncă veteran.
- Certificatul de pensionar.
- Snils.
- Documente care confirmă disponibilitatea de premii, medalii, decorațiuni și alte insigne emise pentru succesul forței de muncă.
În cazul în care refuzul, desigur, motivele sunt explicate.
Astfel, beneficiile care nu vor înceta să existe în situația de criză a economiei Federației Ruse:
- Beneficii pentru achiziționarea de medicamente. Numai dimensiunea va fi redusă, ceea ce nu ar trebui să ducă la probleme grave.
- Program de îmbunătățire a condițiilor de viață ale veteranilor de muncă. A început cu mai mult de 10 ani în urmă, dar din cauza factorilor inhibitori în multe regiuni, inclusiv în regiunea Kemerovo este foarte lent. Guvernul nu intenționează să îl închidă din cauza faptului că în prezent este de 60% completă.
- Serviciile de la veterani sunt gratuite. Această reformă nu se va schimba atât în țară, cât și în regiunea Kemerovo. Finanțarea va continua.
- Privilegii pentru plata a 50% din serviciile municipale nu sunt, de asemenea, supuse schimbării.
- Călătoriile gratuite în regiunea Kemerovo nu și-au pierdut relevanța.
- Repararea protezelor și a protezelor acestora, refuzul doar de la executarea lucrărilor libere cu materiale scumpe.
- Obținerea vacanță extraordinară de lucru cu păstrarea pozițiilor, salariu.
Guvernul trebuie să fie mai atent la nevoile cetățenilor mai puțin protejați, deoarece, în condițiile creșterii prețurilor bunurilor esențiale, condițiile lor de viață se înrăutățește. Uneori nu-și pot permite medicamentele. În regiunea Kemerovo, lucrurile nu sunt mai bune decât în Rusia, criza a ajuns la toate. Să sperăm că situația se va îndrepta în curând, iar acei pensionari care lucrează sau nu lucrează, inclusiv veteranii muncii, îi vor întoarce pe cei care nu sunt vitali, în opinia, beneficiile și suplimentele autorităților.
Chestiunea a ceea ce măsuri pot ajuta pensionarii din regiunea Kemerovo, în timp ce temporar închis. Lipsa de fonduri în bugetul regional va avea un impact decisiv asupra straturilor dependente ale populației, nu asupra banilor câștigați.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: