Indiferent dacă un profit mare sau unul mic - rămâne întotdeauna un profit (Robert Browning)
Zilele grele și pline de evenimente ale fiecăruia dintre locuitorii unei metropole sau ale unui oraș mare necesită pauze periodice pentru o odihnă completă. Cu toate acestea, nu numai în orașele mari, oamenii suferă de agitație și griji și de aer rău.
Dacă în oraș sau în apropierea acestuia există o întreprindere industrială, o persoană nu primește în orice caz oxigen pur. Vizitele de zi cu zi la locurile de muncă din orice localitate pot cauza stres considerabil, necesitând odihnă normală. Această întrebare nu își pierde niciodată relevanța.
Activitățile recreative educative va fi, desigur, nu stând în fața televizorului în timpul sărbătorilor, și perioada normală de calm într-un cerc de prieteni sau de familie într-un mediu natural deosebit, în prezența aerului curat, relaxare și liniște. Astfel de preferințe de turiști și spodvigli unii oameni de afaceri pe ideea de acest tip de afaceri, cum ar fi pensiuni. Pentru recreere pe natura fără fuss și neliniște - aceasta este opțiunea cea mai avantajoasă.
Dacă aparțineți unor astfel de figuri comerciale și nu ați avut ocazia să lucrați cu astfel de proiecte, atunci va fi mai practic să începeți cu o mini-pensiune pentru persoanele în vârstă. Prin această decizie, costurile dvs. vor fi mai mici, iar experiența va fi aceeași ca și atunci când deschideți o pensiune completă de vârstă completă.
Pentru ca proiectul planificat să aducă profit în viitor, mai degrabă decât pierderea și dezamăgirea, trebuie elaborat imediat un plan de afaceri potrivit, cu toate costurile și calculele planificate.
Amplasarea și structura pensiunii
Cele mai bune locuri vor fi zonele din apropierea orașului, unde puteți aranja o pensiune pentru persoanele în vârstă fără teamă că va fi dificil pentru el să ajungă acolo. În mod ideal, dacă excursia oaspeților la pensiune va fi de două ore cu mașina sau cu autobuzul.
Criteriile pentru alegerea unei locații ar trebui să includă prezența unui mediu natural atractiv. Vederi estetice și pitorești, în apropiere de un rezervor sau de pădure, absența unei autostrăzi cu gaze zgomotoase sau producție cu emisii fumoase nocive - este exact ceea ce trebuie să vă uitați la început. După ce ați găsit un astfel de loc frumos, asigurați-vă că verificați apartenența acestuia la zonele de rezervă, deoarece amplasarea pensiunii dvs. într-un astfel de loc poate duce la răspundere administrativă.
Pentru a găzdui o pensiune mică pentru bătrâni, veți avea nevoie de un teren de 3-5 hectare. Alegerea acelorași tipuri de odihnă și structura mini-pensiunii depinde numai de rezerva de numerar inițială pe care o aveți la dispoziție.
Ceea ce ar trebui să fie obligatoriu în pensiune
Echipamentul intern al camerelor
În întocmirea listei de divertisment pe care le oferă în pensie, trebuie să găsiți mai întâi la ceea ce publicul-țintă (publicul din pensia plan de afaceri pentru nevoia în vârstă pentru a fi sigur pentru a desemna), acestea vor fi calculate:
- Dacă există un iaz lângă el, atunci aveți nevoie de o plajă bine echipată.
- Dacă nu există un iaz, atunci pe teritoriul pensiunii este utilă o piscină.
- Asigurați-vă că aveți nevoie de saună și de un spa mic.
- De asemenea, util și o sală de gimnastică mică, care ar trebui să fie toate tipurile cele mai comune de simulatoare.
- Aranjați posibilitatea de a închiria mingi de oaspeți și diverse accesorii pentru jocuri active, cercuri și saltele gonflabile, echipamente de pescuit și altele asemenea.
- Puteți organiza plimbări cu barca pe ambarcațiuni, cvadriclete și caiace, precum și de fotografiere.
Dacă intri în munca de la pensiune o mulțime de divertisment, atunci va fi minunat să-ți îmbunătățești imaginea în comparație cu alte locuri de odihnă.
- Depinde doar de imaginea pensiunii și de a lucra ca un schimb de opinii deja vizitate oaspeții casei de oaspeți cu viitorul oaspeților, recomandările lor.
Condiții obligatorii pentru o imagine bună vor fi toate detaliile serviciului. Aceasta include munca tuturor comunicărilor fără întrerupere, bunăvoința și atenția angajaților, posibilitatea de a aduce oaspeții la pensiune și de la pensiune și multe altele.
Recrutarea personalului
Descris în planul de afaceri mini-pensiune, care poate găzdui nu mai mult de 30-50 de persoane, va necesita un număr mic de angajați. Lista ar trebui să includă:
- lucrător în domeniul sănătății;
- bucătar și asistentul său;
- administrator;
- organizator de divertisment;
- chelneri;
- stăpânul;
- un lucrător care efectuează munca unui electrician și a unui lăcătuș.
Când planificați un plan de afaceri pentru o pensiune, considerați că o astfel de unitate operează în principal în sezoane. Sezonul începe la începutul primăverii, apoi vine vârful vizitelor de vară, iar lucrarea se încheie la toamna târzie. Prin urmare, este mai bine să păstrăm pensiunea pentru răcelile de iarnă și să lăsăm doar toți paznicii din toți angajații.
Astfel, tipul de muncă al personalului va fi temporar, dar poate fi format din tineri, studenți ai instituțiilor de învățământ secundar special.
Ultimul punct în elaborarea unui plan de afaceri pentru o pensiune pentru persoanele în vârstă este calculul dacă este oportun să se deschidă o pensiune.
Indicatorii capitalului de pornire al economiei sunt:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: