Cum de a preveni urmărirea penală a directorilor, jurisprudența juridică a portalului

Pentru a ajuta un avocat

Cum de a preveni urmărirea penală a directorilor, jurisprudența juridică a portalului
Unul dintre domeniile prioritare pe care agresorii îi concentrează atenția este presiunea semnificativă asupra conducerii organizației care este atacată.







În cele mai multe cazuri, agresorii în orice mod posibil de a urmări managementul companiei, oferindu-i posibilitatea de a înțelege în mod clar că repartizarea tuturor cerințelor agresorilor ar atrage după sine închiderea procedurii penale împotriva conducerii. În plus, detenția, chiar și pentru scurt timp, șeful de natura psihologică a organizației vizate, dar presiunea asupra deținutului, oferă un atacator pentru a obține un număr mare de sarcini în timpul perioadei de gestionare a absenteismului forțat.

Aceste acțiuni sunt numite, de obicei, un atac asupra personalității liderului imediat

Urmărirea penală a conducerii unei organizații este un mijloc eficient de presiune și, cu suficientă "interes" al agențiilor de aplicare a legii, poate fi o metodă excelentă de izolare a conducerii unei întreprinderi care este confiscată.







În sine, posibilitatea de urmărire penală implică săvârșirea unui act criminal, care se pedepsește conform Codului penal al Federației Ruse.

Cu toate acestea, condițiile economice în stat, care au apărut în ultimele decenii, oferind o anumită marjă de urmărire impunitate complet orice persoană care a pus vreodată o semnătură pe documente yuridlitsa sau ca organism executiv.

De fapt, managerul general poate oricând să fie acuzat de abuzul de puteri, de evaziunea colecțiilor de impozite etc. Apoi, în cursul anchetei, cazul penal este reziliat din cauza lipsei de corpus delict și a faptelor, dar investigatorul are dreptul să aresteze capul.

Deoarece în cursul activității normale de natură economică, aproape imposibil de a evita comiterea unor acte care pot deveni cu ușurință obiectul atenției autorităților de anchetă și departamentele de anchetă, acest lucru înseamnă că trebuie să reducă toate riscurile de urmărire penală.

Responsabilitatea unei singure persoane trebuie împărțită între numărul maxim de complice. Dacă o decizie care poate fi acuzată de un lider a fost luată de consiliul directorului sau de conducerea organizației, ar fi mult mai greu să implicăm un lider în măsurile de responsabilitate.

Avocați pentru o notă

Infracțiunea în stare de afecțiune Ajută martor avocat







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: