Serviceman's vacation - concediu suplimentar al unui soldat în contract

Serviceman's vacation - concediu suplimentar al unui soldat în contract

Acordarea de concediu pentru contractarea militarilor

Militarii, care au semnat documentul pentru serviciu ulterior, în fiecare an, pe baza ordinului comandantului unității militare, primesc concediul de bază. Dar pe baza recomandărilor și cererilor generale, poate fi împărțită în mai multe perioade. Fiecare dintre ele ar trebui să fie egală sau mai mare de 15 zile.







Tipuri de concediu de militari

Uneori, o rezervă de rezervă poate fi mărită pentru încă două săptămâni. Acțiunea se efectuează dacă serviciul se desfășoară în zonele îndepărtate ale Nordului sau în alte locuri cu condiții ecologice dăunătoare sau climă severă. Zile suplimentare de odihnă pot fi, de asemenea, furnizate dacă armata se află într-o zonă cu un risc ridicat pentru sănătate și viață. În ciuda furnizării de zile suplimentare de odihnă, în fiecare an poate fi în concediu pentru nu mai mult de 60 de zile. Nu este luată în considerare ora sosirii și plecării la destinație.

Dacă armata a primit o anumită educație, ca un profil mediu sau mai înalt în organizațiile militare speciale, atunci restul este furnizat după ce a fost primit. Dacă este considerat veteran al luptelor, timpul său de plecare crește, de asemenea, cu două săptămâni.

Dacă a fost semnat un contract cu o persoană pentru serviciul militar, el poate să se califice pentru orele de școală. Aceste zile sunt necesare pentru testarea programelor educaționale. Aceasta include testarea finală sau intermediară.

Armata este de asemenea prevăzută cu concediu medical dacă există certificate dovedite.







Dacă există circumstanțe personale, durata de odihnă este de până la 10 zile. Este prevăzută pentru motivul:

  • Sănătatea slabă a unui iubit sau a unei rude;
  • Starea de urgență. De exemplu, un inundații sau un incendiu;
  • În alte situații unice, când trebuie să fie neapărat în familie.

odihnă relativă, din motive personale, a declarat că, în cazul în care durata călătoriei durează mai multe zile, atunci ele nu sunt contorizate în numărul total de zile pe care doriți să călătoriți cu avionul sau de transport la sol până la destinație și înapoi.

Ordinea de acordare a concediului militar

Chiar dacă oamenii lucrează sub contract și sunt în serviciul militar, li se acordă, de asemenea, un concediu suplimentar. Durata vine de la 1/12 piese pentru fiecare lună de serviciu activ. În cazul în care durata serviciului este de 10 zile sau mai mult și înainte de a vizita site-ul departe, atunci se plătește și costul total al călătoriei. Dacă există mai puțin de 10 zile libere, atunci armata o poate folosi simultan cu cea principală, care este furnizată o dată pe an. În mod similar, se acordă concediu militarilor care erau acasă să îngrijească un copil înainte de a ajunge la vârsta de trei ani.

Raportare privind vacanța - eșantion

Durata serviciului militar pe bază de contract

După cum sa menționat mai sus, odihna pentru militari este oferită în fiecare an. Poate fi împărțită în mai multe perioade, dacă se dorește. De asemenea, durata depinde în mod direct de numărul de ani în serviciu. Dacă durata este de 10 ani, odihna este de 30 de zile pe an. Apoi la fiecare 5 ani se adaugă la 5 zile. Dar durata totală nu poate depăși 45 de zile.

Compensare pentru vacanța neutilizată

Din nefericire, militarii nu se supun legii muncii în timpul îndatoririlor lor oficiale. Dacă comandantul unei unități militare nu ia acordat concediu timp de doi ani din cauza bolii sau a altor motive, are dreptul să se odihnească în următorul trimestru al anului următor. Dacă un militar este în convorbire și nu utilizează odihnă de bază sau de odihnă suplimentară, în ziua concedierii sale este asigurat. Plățile compensatorii pentru zilele neutilizate nu sunt furnizate.

Dacă aveți întrebări, consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dvs. în formularul de mai jos, în fereastra consultantului online din partea dreaptă jos a ecranului sau puteți apela numerele (24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână):
  • +7 (499) 577-01-78 - Moscova și regiunea;
  • +7 (812) 467-38-97 - Sankt-Petersburg și regiunea;
  • +7 (800) 707-31-40 - toate regiunile din Federația Rusă.






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: