Modificați tema de lectură
Ce trebuie să știți atunci când citiți DOTU
Fiecare lucru este o formă de manifestare
fără varietate.
Fiecare minte - persoana sau catedrala - în ierarhia structurilor de cuibărit reciproce ale Universului decide în primul rând sarcinile de management [1] în ceea ce privește sistemele ierarhic inferioare și provocările de autoadministrare, în cadrul posibilităților oferite de ierarhic superior ambientului spre el de control.
Management Dezvoltarea obiectivelor și implementarea acțiunilor care corespund atingerii acestor obiective. posibil, pe baza unor abilități practice pe care individuale-manager mai mult sau mai puțin în mod deliberat și cu bună știință utilizează, se dezvoltă și se acumulează ca experiența lor de viață. Orice teorie la el personal pentru gestionarea, în general, nu-mi pasă dacă este suficient de sensibil si atent la ceea ce se întâmplă și cum în managementul acesteia. Transferul de competențe de management pentru alții - cei care tocmai intră în sfera de activitate administrativă - este posibilă și fără nici teorii, în cazul în care (intră în sfera de management), la rândul său, se simt ceea ce se întâmplă în domeniul lor de activitate, a se vedea cât de receptiv la acest manager-profesor și sunt capabili să-și imagineze bine în locul său în diferite situații manageriale.
Dar procesul de transfer de competențe de management în orice domeniu de activitate socială, fără a se baza pe instrument conceptual și terminologic al teoriei controlului în multe privințe similare cu educația pisoi mama-pisica, care sunt pătrunse de control al procesului în curs de desfășurare și a fost în măsură să vă imaginați-vă în ea, și apoi acționează în calitate de administrator în situații de viață reală - bine făcut și care nu se poate - se va umple cu o mulțime de conuri. Cu acesta din urmă ar fi posibil să fie de acord - la urma urmei, este denivelări lui și nabot ea propria lor, dacă nu un „dar“: le nabot nu numai ei înșiși, ci și pe alții, pentru că fiecare act în societate, și mai sociale și acțiunea administrativă, afectează o mulțime de oameni, uneori nu într-o singură generație. Prin urmare, societatea pentru transferul de cultură de management din generație în generație, este mai bine să-l treacă pe baza teoriei, și nu în mod exclusiv pe baza relației mamă-pisica cu pisoi tineri: cu alte cuvinte, teoria și principiile relațiilor dintre pisica-mămică cu pisoi tineri ar trebui prieten reciproc vspomoschestvovat prieten în procesul de învățare.
Medicina tratează și maimuțe, dar nu controlează sănătatea și boala; chimie "chimichit" și nu controlează sinteza și descompunerea compușilor chimici; arhitectura și construcția construiesc ceva, mai degrabă decât să gestioneze proiectarea și construcția obiectelor etc.
De fapt, așa cum este ea: toate sectorul privat Stiinte Aplicate au dezvoltat un aparat conceptual și terminologică, pe baza cărora cunoștințele sunt transmise din generație în generație. De fapt, în toate sectoarele private ale cunoașterii aplicate vorbim despre gestionarea celor sau a altor procese legate de „domeniul“ lor, cu toate că aceste procese, management și control nu este numit: tratează medicina și cu handicap, și nu supune controlului de sănătate și boală; chimie "chimichit" și nu controlează sinteza și descompunerea compușilor chimici; arhitectura și construcția construiesc ceva, mai degrabă decât să gestioneze proiectarea și construcția obiectelor etc.
Deci, în fiecare domeniu de activitate există un sistem conceptual și terminologic, și, uneori, același cuvânt într-o industrie înseamnă un lucru și altul - ceva cu totul diferit, astfel încât cuvântul de transport „licitație“ - acum un anacronism, care reprezintă o remorcă pentru o locomotivă cu apă și combustibil; în terminologia economică în limba engleză, "licitație" este o cerere pentru un contract, o propunere (afaceri). Ca urmare, în cazul în care experții din mai multe sectoare vin împreună pentru a identifica mai întâi și de a rezolva unele comune pentru ei problema, înainte de a începe de fapt rezolvarea, ei izvedut o mulțime de timp pentru a lucra o comună pentru ei un slang profesionist (un subset al limbajului , utilizate în anumite domenii de activitate), pe care compania va descrie apoi identificarea și rezolvarea acestor probleme, în cazul în care fondatorii atins succesul și recunoașterea publică.
Dar nu întotdeauna specialiști în diverse industrii pot găsi sau de a dezvolta un limbaj comun (argou), iar apoi ei nu pot identifica problema, pentru care a adunat nu se poate traduce în categoria de sarcini și să o rezolve. În acest caz, ei repeta soarta constructorilor Turnului Babel, descris în Biblie (Geneza - un sinonim pentru „viață“, unitatea lui Dumnezeu ca o realitate universală și le oferă cu Universul creat, în procesul de auto-dezvoltare a 11: 1 - 9.).
Acest lucru este valabil pentru toate problemele și provocările, indiferent dacă sunt treburile de zi cu zi mici, sau funcționării utile social al statului. Și ce e mai mult: reprezentanții științei și religiei (ca ramuri ale civilizației, culturii), aceeași care declară că lucrează pentru binele omenirii, în mod constant în conflict unele cu altele de-a lungul istoriei omenirii memorabil. În procesul de specializare Stiinta a mers atât de departe încât nu numai reprezentanți ai diferitelor științe nu pot înțelege reciproc, dar chiar și reprezentanți ai diferitelor secțiuni ale aceleiași știință pierd înțelegere. Același lucru este valabil pentru toate crezurile istorice (așa-numitele „religii ale lumii“): ei nu numai că nu se poate ajunge la o înțelegere comună a adevărurilor obiective teologice și sociologice, dar fiecare dintre ele a dat naștere multor secte în trecut și continuă să producă noi secte. Aceasta este - singura știință generală și religia în civilizația modernă - agravează continuu situația în cadrul companiei și în relația sa cu natura.
Dar găsirea aparatul conceptual și terminologic al oricărei teorii de management, nu trebuie să pierdem, și că este pisoi specifice sub îndrumarea mea mama-pisica - fantezie-vă în controlul de situații. În caz contrar, „managerul“ - nachotchik-dogmatist, suficient pentru a ridica teoria specifică terminologie, formală termeni în mod logic să îl corectați, și să nu fie în măsură să intre în practica de control specifice procesului si va arata un stoc de râs în fundal manageri și practicieni, teoretic, analfabeti, viata simțitoare și imaginându-se în situații de gestionare a circumstanțelor.
"Managerul" - dogmaticistul dogmatic, cu o mulțime de terminologie inerentă teoriei, care îl operează în mod formal din punct de vedere logic și nu poate intra în practica de gestionare a proceselor specifice
O descriere uniformă a proceselor eterogene care implică o teorie de management destul de generală face posibilă staționarea pe baza tuturor științelor particulare; este ușor să intri în oricare dintre ele [2]; și, dacă este necesar, să găsească un limbaj comun cu specialiști în ele: adică aparatul conceptual și terminologic al unei teorii de management destul de general este un mijloc de comunicare interdisciplinară a specialiștilor din diverse ramuri private ale cunoașterii și activității; un mijloc de combinare a cunoștințelor științifice disparate și a aptitudinilor aplicate într-o integritate armonioasă necesară pentru viața și activitățile sigure ale persoanelor și colectivităților care alcătuiesc societatea. Acesta este principalul avantaj al aparatului conceptual și terminologic al teoriei de control.
[1] Deși acest cuvânt este neobișnuit, este mai bine să spunem regula. deoarece controlul fără voință este imposibil. Cuvântul "will" are două sensuri în limba rusă: 1) libertatea - prin conștiința conducerii lui Dumnezeu. 2) subordonarea oportunităților și, stăpânită de om, și abilitățile sale de a-și atinge obiectivele specifice alese.
[2] Cu excepția științelor care, asemenea teoriei controlului, sunt limbile descrierii Universului: matematică, gramatică și altele asemenea. a cărui aparatură, totuși, poate fi, de asemenea, implicată în descrierea proceselor de control.
[3] Procesul este coexistența într-o multitudine de procese-evenimente încorporate reciproc, a căror existență are loc în comun,
SECȚIUNILE CONEXE PE TEMA
Modificați tema de lectură
Ce trebuie să știți atunci când citiți DOTU
Trimiteți-le prietenilor: