Cum se calculează veniturile medii pentru călătoria de afaceri a unui angajat

Din recomandare
Nina Kovyazina. Director adjunct al Departamentului de educație medicală și politică de personal în domeniul sănătății din cadrul Ministerului Sănătății al Rusiei

Ce timp de lucru ar trebui să fie inclus în perioada de calcul atunci când se calculează veniturile medii







Durata perioadei de facturare

Durata perioadei contabile este de 12 luni calendaristice care preced perioada de păstrare a câștigului salarial mediu pentru un angajat (Partea 3, articolul 139 din LC RF).

Organizația poate stabili o altă perioadă de facturare pentru a determina câștigurile medii, cu condiția ca aceasta să nu agraveze situația angajaților. În acest caz, specificați perioada de facturare selectată în contractul colectiv sau în alt document local. Acest lucru este menționat în articolul 139 partea 6 din Codul Muncii al Federației Ruse.







2. Din articolul din cartea BOOK "PAY-OUT FOR PERSONAL. 1001 ÎNTREBARE »

Numărul 946. Ca și în calcularea impozitului pe venit pentru a lua în considerare salariul mediu, stocate într-o călătorie de afaceri, în cazul în care călătoria a început într-o lună și sa încheiat într-un alt?

Atunci când se calculează impozitul pe profit pe baza contabilității de angajamente, se include suma veniturilor medii reținute în compoziția cheltuielilor proporțional cu zilele care se încadrează în fiecare lună separat. Venitul mediu reținut pe durata călătoriei se referă la costurile forței de muncă (articolul 255 alineatul (6) din Codul Fiscal al Federației Ruse). Aceasta înseamnă că pentru aceste plăți se aplică un principiu general: acestea sunt recunoscute ca parte a cheltuielilor în perioada de raportare (fiscală) la care se referă, indiferent de momentul plății efective.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: