Numele meu este Vyacheslav, și aș dori să împărtășesc o poveste despre crearea cu succes a companiei mele de consultanță LAWBOOT, care este deja cunoscută de mulți reprezentanți ai afacerilor IT din Ucraina.
Am studiat legea timp de 6 ani.
preistorie
Primul meu loc de muncă în domeniul juridic, am început cu postul "avocat asistent", și a câștigat 600 grivne pe lună, în timp ce încă un student. Din primele luni de practică juridică, am avut un interes în dreptul societăților comerciale. Eu însumi sunt dintr-o familie de antreprenori și mi-a fost interesant, în acei ani, să devin util familiei și să ajut să-mi dezvolt afacerea de familie.
După absolvire, mi-am încetat să mă numesc "asistent" și am devenit avocat cu drepturi depline pentru clienți. Mulți m-au considerat tineri și aroganți, nu am vrut să riscă să încep un parteneriat. Dar recomandările clienților și prietenilor actuali mi-au permis să extind cercul clienților mei. Am câștigat de la 3 la 5k grivne pe lună.
Prietenii vechi au lucrat în domeniul IT și am auzit multe despre afacerile IT. Mi-a devenit foarte interesant să înțeleg. Așa că am început să studiez aspectele legale ale afacerii IT. Părinții au încercat să "mă aranjeze" în organele de stat - am refuzat de trei ori, fără a-mi trăda idealurile și obiectivele.
Șase luni mai târziu am găsit un loc de muncă în poziția de avocat unic în compania IT. A fost un incubator de pornire cu multe start-up-uri diferite care aveau nevoie de sprijin legal. Am început relația de muncă din perioada de probă și 450 de dolari pe lună + bonusuri destul de semnificative cu privire la performanța sarcinilor-cheie + chifle, care sunt oferite de multe companii IT.
De data aceasta, am citit și revizuit o mulțime de informații, de a comunica cu un număr mare de reprezentanți ai «IT-partid“ (profit de această ocazie pentru a mulțumi tuturor celor care deține informații privilegiate în timp ce pe structura corporativă internă a companiei lor!) Și deja pregătit cu alte proiecte de conținut.
Muncă de bază și spirit antreprenorial
Timp de jumătate de an de muncă de succes mă cunosc cu o grămadă de oameni de afaceri diferiți, printre care și cei de succes cu capital de 1M +. Toți împărtășesc experiența lor și înțeleg mai bine problemele.
Pentru a găsi timp pentru a-mi implementa propriile proiecte, sunt de acord cu autoritățile și mă refer la formularul de timp și material cu o rată de 9-30 USD, în funcție de complexitatea sarcinilor. Așadar, am avut timp liber, însă au existat și riscuri de care m-am obișnuit: dacă nu există ordine de la fostul șef, nu pot câștiga. În acest caz, primesc adesea bani cu întârziere, o mulțime de timp merge pentru a afla relația cu șeful.
Șase luni mai târziu m-am obișnuit cu riscurile, dar nu mă pot realiza ca pe un antreprenor. Următoarea idee de a construi o companie de dezvoltare de software pentru outsourcing rămâne o idee. Nu mă pot forța să stăpânească zona în care am o înțelegere suficientă, dar nu sunt un expert, întotdeauna mă îndoiesc și încep să încep.
Înțeleg că mi se pare mai ușor la scară în domeniul lor - drept (și anume - în consultanță juridică-companii de IT), dar nu ca parte a unui salariu mare, și în cadrul întreprinderii.
Numărul de companii de IT este în creștere, demn de firme de avocatura specializate - unul (așa că știu cine vinde avocați de hârtie cu text pentru bani, uneori dement, dar care într-adevăr ajută la dezvoltarea afacerii).
Deci a fost LAWBOOT.
Am investit în dezvoltarea LAWBOOT toate fondurile acumulate. Există clienți pe conexiuni vechi de afaceri, noi apar în curs de dezvoltare. Sunt fericiți.
Stau în birou timp de 12-14 ore pe zi. Ziua liberă este duminică.
gânduri:
"Voi reuși, sunt pe drumul cel bun. Principalul lucru este că clienții mei sunt mulțumiți de serviciu, echipa mea este plătită la timp. Am destui bani personali pentru încă șase luni, chiar dacă nu există clienți noi. "
"Este nevoie de mai mult aur!"
Lucrez la fel pentru 12-14 ore, dar sâmbătă deja mă odihnesc. Recunosc, și vineri îmi permit să plec mai devreme de la birou.
În paralel, îmi fac proiectul cu un prieten, finanțându-l din fonduri personale. Este nevoie de investiții, dar nu arde. Vreau să las mai târziu un investitor, să ia mai mult de la el și să-i dau mai puțin% =)
Sunt sigur că pot.
Planuri pentru viitor
(poate unul dintre voi mă va ajuta la punctele 2,3,4 și 5 scrieți)
Câteva sfaturi
1. Dacă sunteți doar pe drumul spre prima angajare, de a combina studiul cu munca. indiferent de industrie. Dacă sunteți de învățare, de exemplu, programare, nu stau pentru o lungă perioadă de timp pentru cărți și tutoriale de pe Internet, încearcă să găsească un loc de muncă, cel mai bine este de a învăța și de a câștiga în același timp, „umplutura“, prima experiență.
Chiar și în lipsa unui număr de interviuri, veți înțelege, cel puțin, unde cunoștințele nu sunt suficiente și că este necesar să se "strângeți".
2. Este mai bine să vă supraestimați decât să subestimați. Nu ezitați să solicitați o majorare a salariului și, în nici un caz, să nu ezitați de vârsta dvs.
Dar să fie conștienți de faptul că meșterul nu va fi capabil să câștige mai mult decât antreprenor. Dacă te duci de-a lungul calea creșterilor salariale (modul în care un artizan), apoi la un moment dat te-a lovit obstacol aproape de netrecut numit „valoarea ta de piață“, peste care mai ales nu poate sari. Excluderea - acest exercițiu dreptul la o opțiune, dar pentru mulți există un drept acolo?
De exemplu, mulți oameni leneși spun: "programatorii primesc salarii mari și nu fac nimic".
În primul rând, acestea sunt salarii mari pentru Ucraina.
În al doilea rând, ei fac multe lucruri care sunt utile.
În al treilea rând, ceea ce vă împiedică să câștigați bani pe dezvoltarea industriei IT din Ucraina fără a fi un programator!
Apropo, avocații mei nu au un salariu mai mic decât programatorii de mijloc. Deci, în orice sferă.
Există multe proiecte rentabile "aproape oriunde" în domenii diferite:
• recrutare
• jurisprudență și contabilitate
• industria alimentară și a industriei de divertisment
• Proiectarea spațiilor și construcțiilor
• Servicii de curățenie
• Organizarea evenimentului
• servicii financiare
• localizarea software-ului, a jocurilor etc.
• etc.
"Îmbunătățiți-vă serviciile în sfera în curs de dezvoltare și acționați! Într-o eră a crizei economice, aceasta este o soluție adecvată.
4. Dacă vă place spiritul antreprenorial, încercați să realizați cât mai devreme și mai devreme.
5. Comunicați cu persoanele care construiesc, construiesc sau lucrează la proiecte precum a ta. Sau în companiile care vă interesează. Deci, puteți evita multe greșeli, puteți obține un interior util. Puteți găsi astfel de contacte cu cel puțin LinkedIn.
6. Dacă doriți să mă dau seama ca un antreprenor si nu au renuntat la slujba ta, se abtine de salariu si bonusuri!
De mult timp nu am putut să-mi investesc cea mai mare parte a timpului în proiectele mele, pentru că am avut o zi de lucru fixă, pentru care mi-a fost plătit un polițist. și am fost motivat din punct de vedere calitativ pentru a depăși. Am vrut să obțin bani "aici și acum" și nu era gata să-mi liniștesc dorința. Și le-a petrecut foarte repede, câteodată pe lucruri foarte proaste.
7. Încercați să fiți mai des într-un cerc de oameni care sunt mai inteligenți și mai experimentați decât voi. Trite, dar adevărat. Am făcut asta până în ziua de azi.
8. Nu vă relaxați, primind primul venit ca antreprenor.
Chiar și după crearea LAWBOOT, am avut o lună când am lucrat foarte puțin. Am simțit că compania mea a câștigat bani care anterior nu puteau fi atinși de mine și mi-au permis să mă relaxez. Din fericire, mi-am fixat-o repede.
9. Atenție la selectarea echipei
Prima mea linie de avocați a fost bună, dar au fost doar executorii și nu și-au oferit soluțiile. Ei trebuiau să fie direcționați constant spre calea potrivită și monitorizați, monitorizați și controlați din nou.
A doua parte este complet diferită, merg împreună cu compania, oferă soluții, sunt gata să depășească, sunt interesați de ceea ce fac. Ei știu cum să găsească soluții nestandardizate, și cel mai important - știu cum să le implementeze în mod independent.
Independența lor îmi permite să mă ocup de management.
10. Motivați angajații (bonusuri, opțiuni).
12. Nu renunta, atata timp cat exista putere!
Sunt acum 23 de ani, încă mai sunt multe și nu voi renunța la calea unui antreprenor. Nu mi-e teamă să-mi asum riscuri, să-mi asum responsabilitatea și să-mi îndeplinesc obligațiile.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: