Poate, practic, nu există astfel de lucrători care să nu fi fost niciodată în călătorie de afaceri cel puțin o dată în viața lor. Și, probabil, mulți vor fi de acord că călătoriile de afaceri nu sunt similare între ele atât în ceea ce privește organizarea și desfășurarea, cât și în parte din calcule după finalizarea lor. Oferim cititorilor o selecție de situații non-standard în care pot exista persoane expediate. La urma urmei, aceste situații vor trebui rezolvate de contabil.
Bilete electronice: cum să nu vă confundați
Angajatului i se acordă un avans, iar călătoria de afaceri este amânată
Începutul și sfârșitul călătoriei sunt în zilele libere
Compensare pentru zile libere pe o călătorie de afaceri
Și dacă o călătorie de afaceri în străinătate
Supliment la o persoană plătită înainte de salariu
Concluzia principală: orice situație non-standard este rezolvată pe baza regulilor de bază stabilite în Codul muncii, codurile fiscale și regulamentele adoptate în executarea lor. Acest lucru este confirmat de explicațiile funcționarilor care nu inventează nimic, ci trag concluzii, deși nu întotdeauna în favoarea contribuabilului, pe baza unor acte normative. Este vorba despre actele normative pe care trebuie să le urmeze contribuabilul dacă nu este de acord cu funcția de funcționar și pentru a-l ajuta să existe o practică judiciară, care trebuie selectată independent pe baza acestei sau a aceleiași situații non-standard.
Dacă nu puteți găsi pe această pagină informațiile de care aveți nevoie, încercați să utilizați bara de căutare:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: