Compania a achiziționat permise de sanatoriu pentru angajații săi în detrimentul fondurilor destinate măsurilor preventive de asigurare a accidentelor. Sunt aceste excursii supuse contribuțiilor de asigurări la Fondul de pensii RF și FSS al Federației Ruse?
În această privință, aderăm la următoarea poziție:
Atunci când se achiziționează permise de tratament sanatoriu a angajaților angajați în locuri de muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși, primele de asigurare nu sunt acumulate.
În conformitate cu partea 1 din art. 5 din Legea N 212-FZ, organizațiile care efectuează plăți și alte taxe către persoane fizice sunt recunoscute ca plătitori de prime de asigurare.
Baza de calcul a primelor de asigurare este definită ca fiind valoarea plăților și a altor remunerații prevăzute în partea 1 a art. 7 din Legea N 212-FZ, evaluată de plătitorii primelor de asigurare pentru perioada de decontare în favoarea persoanelor fizice, cu excepția sumelor prevăzute la art. 9 din Legea N 212-FZ (partea 1 a articolului 8 din Legea N 212-FZ).
După cum se poate observa, în prezent tratamentul spa este denumit direct în Legea nr. 165-FZ ca fiind unul dintre tipurile de asigurări obligatorii.
Din definiția de mai sus, în opinia noastră, se poate concluziona că tratamentul sanatoriu poate fi recunoscut ca acoperire de asigurare numai dacă este produs:
- în cazul unui eveniment asigurat sau
După cum puteți vedea, un tratament balnear, o măsură preventivă ca măsuri preventive de reducere a accidentelor și a bolilor profesionale, la conceptul de „eveniment asigurabil“, așa cum este utilizat în Legea N 165-FZ, nu pot fi atribuite.
Astfel, se pare că tratamentul sanatoriu, efectuat în scop preventiv ca măsuri preventive de reducere a vătămărilor profesionale și a bolilor profesionale, nu este un tip de acoperire de asigurare. În consecință, prevederile paragrafului 1 partea 1 a art. 9 din Legea N 212-FZ și paragrafele. 1 p. 1 al art. 20.2 din Legea nr. 125-FZ nu se aplică cazului în cauză.
Pe baza celor de mai sus, considerăm că partea FSS rambursabilă a costului tratamentului spa, bazată pe paragrafe "și" p. 2 partea 1 a art. 9 din Legea N 212-FZ și alin. 10 pp. 2 p. 1 al art. 20.2 din Legea N 125-FZ, nu este supusă contribuțiilor de asigurări ca plată aferente îndeplinirii sarcinilor de angajare ale unei persoane, întrucât compensația prevăzută în mod formal îndeplinește toate cerințele:
- este o plată compensatorie;
- stabilită de legislația Federației Ruse
- se desfășoară în limitele stabilite de legislația Federației Ruse.
Răspunsul a fost pregătit de:
Expert al Serviciului de consultanță juridică GARANT
profesionist contabil Lazukova Ekaterina
Controlul calității răspunsului:
Referent al Serviciului de consultanță juridică GARANT
auditorul. membru al MoAP Vyacheslav Gornostaev
Recomanda articolul colegilor:
Articole similare
-
Sunt contribuțiile de asigurare plătite angajaților pentru costul voucherelor
-
Primele de asigurare de la achitarea pachetelor spa pentru angajați - contabilitate online
Trimiteți-le prietenilor: