Dimensiunile sale depind de mai mulți factori:
Salariul în orice societate îndeplinește o serie de funcții:
- Motivațional (încurajează o persoană să lucreze):
- după caz;
- să primească o recompensă pentru muncă;
- satisfacerea ambițiilor personale.
- Reproducere:
- asigurarea familiei;
- carieră și creștere profesională;
- creșterea nivelului educațional într-un mod profesionist.
- stimulator:
- majorarea cuantumului remunerației pentru munca efectuată;
- încurajarea eforturilor de inițiativă și de muncă ale angajatului.
- Statutul - determină locul unui specialist în echipă, se concentrează pe trecerea la o creștere a bunăstării materiale.
- Reglementarea - diferențiază plata muncii.
- Cota de producție - implică măsura participării unui lucrător individual la costurile totale de producție.
De asemenea, în Rusia există 3 sisteme de salarizare:
Un angajat, care își obține un loc de muncă, ar trebui să fie familiarizat cu sistemul de plată a muncii sale și cu valoarea salariilor. În cazul în care angajatorul nu face acest lucru, atunci este puțin probabil ca angajatul specializat să se străduiască să își îndeplinească calitativ sarcinile de serviciu.
Posturile vacante în postul Rusiei
Pe lângă principalele specialități ale orientării profesionale, oficiile poștale funcționează:
- încărcătoare (până la 24 mii de ruble);
- șoferi (contractuali);
- depozitari (până la 15 mii de ruble);
- ingineri mecanici (până la 30 mii de ruble);
- portari (până la 27 mii de ruble);
- sortare (de la 9 la 15 mii de ruble);
- dispecerii și dispecerii de vârf (până la 31 mii de ruble) și alții.
Aceste date sunt luate pentru Moscova și regiunea Moscovei.
- Reducerea cifrei de afaceri a personalului.
- Stabiliți un salariu decent.
- Creșteți interesul pentru o muncă eficientă și stabilă.
- Atrageți noi specialiști calificați.
Acum este evidentă problema corespondenței rusești - reducerea volumului abonamentelor la publicațiile tipărite. Prin urmare, în cadrul unei reuniuni a Comisiei Duma de Stat pentru Informare și Comunicare, sa decis organizarea unei societăți sociale de abonament la diferite oficii poștale pentru a susține piața periodică a tipăriturilor.
Guvernul rus intenționează să realizeze o serie de reforme, printre care:
- reînnoirea personalului;
- modernizarea proceselor de servicii;
- dezvoltarea comerțului electronic;
- creșterea prețurilor pentru servicii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: