Firma este principala unitate structurală a economiei de piață. Firma (întreprinderea) este o legătură economică care își realizează propriile interese prin producerea și vânzarea de bunuri și servicii prin combinarea planificată a factorilor de producție.
Orice întreprindere are un obiectiv final, principal - de a obține profitul maxim posibil. Dar poate obține, dacă la cel mai bun, decât alți producători, satisface cererea consumatorilor.
- în funcție de gama de produse:
Întreprinderile cu scop unic sunt implicate în producția și vânzarea unui singur produs. Întreprinderile moderne sunt în principal producții multi-profil. Orientarea la o astfel de producție face ca întreprinderea să fie mai stabilă în perioada încetinirii creșterii economice, conjunctură nefavorabilă în raport cu una dintre bunurile produse etc.
- în funcție de numărul de angajați în producție și de mărimea activității de producție:
Întreprinderile sunt împărțite în mici (mici), mijlocii și mari. De exemplu, în Rusia, în sfera industriei, o întreprindere este considerată a fi mică, unde numărul mediu de salariați nu depășește 100 de persoane.
Forma organizatorică și juridică a întreprinderii variază între: întreprinderi private individuale, parteneriate (parteneriate), corporații. O întreprindere privată individuală este o întreprindere privată. Proprietarul firmei deține toate resursele întreprinderii, organizează și gestionează producția pentru propriile interese, dispune de venituri, primește toate profiturile, poartă răspundere personală pentru toate obligațiile firmei (adică are răspundere nelimitată).
Avantajele unei astfel de întreprinderi sunt: ușurința de organizare a întreprinderii, nu există probleme cu fundația; libertatea de acțiune, auto-maestru; puternice stimulente economice, totul depinde de proprietar și totul se duce la proprietar.
Dar deficiențele acestei forme organizaționale și juridice a întreprinderii sunt, de asemenea, semnificative: limitările propriilor resurse financiare și materiale, dificultățile de obținere a unui împrumut; antreprenorul este obligat să îndeplinească toate funcțiile manageriale de bază, nu există specializare în managementul producției; nelimitat, proprietarul riscă nu numai capitalul investit în cauză, ci și toate bunurile personale.
Parteneriatul (parteneriatul) este o întreprindere organizată de două sau mai multe persoane care dețin în comun și gestionează întreprinderea. Parteneriatele au apărut ca o formă organizațională și juridică care într-o oarecare măsură elimină deficiențele unei întreprinderi private individuale. Partenerii își pescuiesc resursele financiare și abilitățile profesionale. În mod similar, aceștia alocă riscuri, împart profiturile sau pierderile. Parteneriatele sunt viabile cu un număr limitat de participanți. Într-o serie de cazuri, există parteneriate cu răspundere limitată, unde, alături de principalii participanți pe deplin responsabili pentru activitățile întreprinderii, există participanți cu răspundere limitată.
Parteneriatele au mai multe avantaje. ele sunt la fel de ușor de organizat ca o întreprindere privată individuală; specializarea în management; oportunitățile financiare se extind, capitalul propriu crește și se îmbunătățesc oportunitățile de obținere a unui împrumut.
Parteneriatul ca formă organizațională și juridică a întreprinderii are o serie de deficiențe. separarea funcțiilor în management poate duce la inconsecvențe și dezacorduri între parteneri; resursele financiare sunt încă limitate, deși depășesc capacitățile unei firme private individuale; durata parteneriatului este incertă, există o amenințare de dezintegrare; responsabilitatea nelimitată a partenerilor reprezintă un inconvenient semnificativ, limitând inovația.
Majoritatea deficiențelor unei întreprinderi și parteneriate private individuale sunt retrase într-o formă organizatorică și juridică a întreprinderii ca o corporație. Acesta este motivul pentru care corporația este cea mai importantă și mai dezvoltată formă de organizare a afacerilor în economiile de piață. O societate pe acțiuni este o întreprindere care are forma unei entități juridice, în care responsabilitatea fiecărui proprietar este limitată prin contribuția sa la întreprindere. Aceasta este o companie bazată pe acțiuni. Dimensiunea unității (contribuția la întreprindere) este evidențiată de cota. Corporația unește numeroase capitale împrăștiate. Cumpărarea de valori mobiliare (acțiuni și obligațiuni), orice persoană poate deveni proprietarul societății.
Avantajele corporației determină rolul de lider al acestei forme de întreprinderi într-o economie de piață: problema constrângerilor financiare este în mare parte eliminată. Corporațiile atrag capital suplimentar prin vânzarea de acțiuni. Bursele de valori, în care acțiunile sunt cumpărate și vândute, facilitează procesul de atragere a capitalului către corporație. Creșterea fiabilității companiilor face creditul bancar mai accesibil; este o companie cu răspundere limitată. Proprietarii societății (acționarilor) nu riscă decât suma pe care au plătit-o pentru acțiuni. În caz de faliment, creditorii au dat în judecată corporația ca persoană juridică, dar nu și proprietarilor societății ca persoane fizice; atragerea de capital de bani, corporația are mai multe oportunități de a crește scara de producție, utilizarea tehnologiei moderne; Există, de asemenea, mari oportunități de utilizare a specializării în producția și gestionarea întreprinderii; societatea este mai stabilă, ceea ce deschide oportunități de planificare și creștere pe termen lung. În calitate de persoană juridică, ea nu poate dispărea brusc spre deosebire de o firmă privată individuală.
Avantajele corporației sunt semnificative, însă această formă de întreprinderi are și dezavantaje: procedura de înregistrare a unei corporații ca persoană juridică este destul de complicată; În această formă organizațională și juridică, sunt stabilite oportunități de abuz. Răspunderea limitată uneori evită responsabilitatea personală pentru tranzacțiile discutabile; dubla impozitare a profiturilor. Aceasta se referă la acea parte a profitului plătit sub formă de dividende acționarilor; în corporație există un decalaj între funcția de proprietate și funcția de gestionare. Proprietarii-actionari angajeaza manageri. Majoritatea acționarilor, deținători de blocuri mici de acțiuni, nu pot influența practic acțiunile managerilor. Managerii companiilor pot acționa nu în interesul proprietarilor, se pot îmbogăți personal în detrimentul companiei.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: