Formele organizaționale și juridice ale întreprinderilor

Forma juridică organizatorică a întreprinderilor înseamnă un set de norme juridice, juridice, economice care determină natura, condițiile, modalitățile de formare a relațiilor dintre proprietarii întreprinderii, precum și între întreprindere și entități economice externe și autorități publice.







Cele mai frecvente sunt următoarele forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor.

(Unic) societate individuală - o societate care aparține cetățeanului prin dreptul de proprietate sau de membri ai familiei sale privind dreptul de proprietate comună. La obligațiile individuale (unic) al companiei, proprietarul îndeplinește toate întreprinderile de capital și a bunurilor acestora. Toate cazurile de o astfel de întreprindere este proprietarul sau angajații săi autorizați. De obicei, sub forma unei singure întreprinderi în favoarea întreprinderilor mici și mijlocii. Cu toate acestea, există foarte mari intreprinderi unic: Laseri Group (Franța); grup de Junosors (Suedia). De-a lungul ultimilor 30-40 de ani, multe întreprinderi unice au fost transformate în societăți pe acțiuni - firma italiană „Olivetti“ (1960), firma germană „Krupp“ (1968), compania americană „Ford“ (1956).

Totuși, forma predominantă a întreprinderilor din economia de piață modernă sunt firmele care sunt o asociație de întreprinzători. Printre aceste întreprinderi se numără:

Parteneriate (parteneriate, societăți) - întreprinderile care decurg din adăugarea capitalului participanților săi și implicând participarea directă a membrilor săi la afacerile întreprinderii. Membrii parteneriatului își pierd proprietatea asupra proprietății transferate ca depozite. În schimb, ei primesc dreptul la o parte din venit, la cota de lichidare, precum și la participarea la conducere (numărul de voturi proporțional cu acțiunile). Profitul primit este împărțit între toți co-fondatorii (co-proprietari) proporțional cu contribuția fiecăruia.

Parteneriatele sunt în diferite forme:

• un parteneriat general (un parteneriat cu răspundere nelimitată). Proprietatea parteneriatului general se formează în detrimentul contribuțiilor participanților și a veniturilor primite și aparține participanților săi pe dreptul de proprietate partajată comun și prevede o responsabilitate deplină. Acest lucru înseamnă că partenerii sunt responsabili pentru toate obligațiile firmei care apar în legătură cu funcționarea acesteia, toate bunurile sale, indiferent de implicarea sa în capitalul de parteneriat. În formă de parteneriate complete, adesea comerț, consultanță (oferind sfaturi cu privire la problemele pieței) firme, firme de avocatură;

• Un parteneriat cu răspundere limitată este răspunzător numai în cadrul capitalului de parteneriat. Toți participanții la un parteneriat cu răspundere limitată sunt responsabili pentru obligațiile care le revin în cadrul depozitelor lor. Acesta din urmă poate trece de la proprietar la proprietar numai cu consimțământul celorlalți participanți la parteneriat;

• Un parteneriat mixt este o asociație a mai multor cetățeni și / sau persoane juridice și include membri reali și membri care contribuie. Membrii cu drepturi depline ai parteneriatului mixt poartă răspunderea deplină și solidară pentru obligațiile asocierii cu toată proprietatea. Membrii contribuabili sunt răspunzători pentru obligațiile societății în limita contribuției la proprietatea parteneriatului.







O altă formă de antreprenoriat colectiv este cooperativele de producție. Codul civil al Federației Ruse definește o cooperativă de producție (artel) ca "o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru în producție în comun sau alte activități economice. pe baza muncii lor personale și a altor participări și asociere de către membrii săi de acțiuni "(articolul 107). Proprietatea cooperativei este împărțită în acțiuni ale membrilor săi (o parte a proprietății poate fi alcătuită din fonduri indivizibile prin decizia membrilor cooperativei). O trăsătură distinctivă a cooperativelor de la alte tipuri de asociații în participațiune este participarea obligatorie la muncă. Membrii cooperativei poartă o responsabilitate suplimentară pentru obligațiile cooperativei și a proprietății personale. Venitul cooperativei este distribuit în funcție de participarea la muncă a unui membru al cooperativei. La părăsirea cooperativei, un membru al cooperativei primește partea sa.

Societăți pe acțiuni (corporații) - forma organizării unei întreprinderi pe baza unei acțiuni pe acțiuni, în care antreprenorul este separat de proprietar, iar proprietatea și răspunderea financiară sunt limitate. Societățile pe acțiuni permit entităților juridice și persoanelor fizice să strângă capitalul pentru a rezolva probleme economice majore, care depășesc capacitatea unei persoane datorită naturii limitate a capitalului său. Acționarii sunt răspunzători pentru obligațiile societății pe acțiuni în limita contribuției lor (un pachet de acțiuni deținute de acestea). Societățile pe acțiuni sunt principala formă organizațională a întreprinderilor mari.

Comparația caracteristicilor diferitelor forme de întreprinderi oferă următoarea imagine (Tabelul 6.1).

Avantajele și dezavantajele principalelor forme de întreprinderi

Dificultăți organizatorice și financiare ale instituției; dubla impozitare; discrepanțe în funcțiile de control și atribuire

Întreprinderile de stat și municipale au, de regulă, forma întreprinderilor unitare, adică organizație comercială, care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății care îi este atribuită. Spre deosebire de societățile pe acțiuni și de societățile pe acțiuni, care se bazează pe proprietatea pe care o dețin asupra drepturilor de proprietate, proprietatea atribuită întreprinderilor de stat se află în administrarea lor economică sau operațională. Ea (proprietatea) nu este împărțită în depozite, acțiuni sau mize, inclusiv angajații întreprinderii, deoarece aparține în totalitate proprietarului-fondator - statului sau municipiului.

Caracteristicile principalelor forme organizaționale ale întreprinderilor din Rusia sunt date de Codul civil al Federației Ruse (Anexa 6.2).

Fiecare întreprindere poate funcționa fie independent, fie se unește cu alte întreprinderi, încheie acorduri referitoare la anumite aspecte ale activității economice. Formele de bază ale asociațiilor de întreprinderi:

Cartelul este un acord între întreprinderile unei industrii privind prețurile, piețele de vânzare, volumele de producție, schimbul de brevete etc. Întreprinderile care încheie acorduri de cartel își păstrează autonomia juridică, industrială și comercială.

Sindicatul este un acord care prevede că participanții săi își vând bunurile printr-un singur birou de tranzacționare, care achiziționează, de asemenea, materii prime pentru participanții sindicatului. Cei din urmă își păstrează independența juridică și industrială, însă își pierd independența comercială.

Trust este o asociație în care întreprinderile care intră în aceasta își pierd independența industrială și comercială, iar gestionarea activităților lor se desfășoară dintr-un singur centru. Organismul de conducere al trustului dictează societăților politica privind prețurile, termenii tranzacțiilor, volumul producției etc. Încrederea poate fi o ramură unică sau multi-ramură, unind întreprinderi de ramuri diferite, dar interconectate din punct de vedere tehnologic.

Preocuparea este cea mai dezvoltată (și răspândită astăzi) formă de asociații de întreprinderi din diferite industrii. Există o preocupare, de obicei, printr-un sistem de participare, legături financiare, tratate asupra comunității de interese. Companiile care intră în preocupare sunt nominal independente, dar, de fapt, ele sunt supuse unui singur management economic.

Conglomeratul este o asociație de întreprinderi din diferite industrii, dar, spre deosebire de preocuparea, nu are o societate-șef.

Astfel, principalele diferențe între diferitele forme de asociații sunt legate de gradul de păstrare a independenței întreprinderilor incluse în asociații.

În centrul unei combinații de întreprinderi pot fi:

• integrarea orizontală - unificarea întreprinderilor dintr-o industrie, o sferă de producție;

• integrarea pe verticală - unificarea întreprinderilor din diferite industrii, legate una de cealaltă tehnologic;

• diversificarea - unificarea întreprinderilor din diferite industrii, care nu au o legătură tehnologică între ele.

Potrivit art. 121 Codul Civil "pentru a-și coordona activitățile de afaceri, precum și pentru asigurarea și protejarea intereselor generale de proprietate pot, în baza unui contract, să creeze asociații sub forma asociațiilor sau sindicatelor. "







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: