Concediul de educație este o vacanță suplimentară plătită pentru un student de lucru pentru perioada sesiunii. Cu alte cuvinte, aceasta este o oportunitate de a vă pregăti în mod normal și de a preda ședința și, de asemenea, să vă odihniți puțin. Prevederea concediului de educație are loc în conformitate cu anumite reguli prevăzute de legislația muncii. Studentului i se cere să scrie o cerere de concediu de studii, care este însoțită de un certificat eliberat de instituția de învățământ superior, care precizează ora exactă a sesiunii și confirmă faptul că a sunat acest elev la sesiune. Să analizăm în detaliu toate motivele pentru care se acordă concediu suplimentar de studiu.
Cine are dreptul să studieze concediul?
Orice angajat care studiază într-o instituție de învățământ superior are dreptul să studieze concediul. Dacă angajatul a decis să obțină un al doilea învățământ superior, concediul de studii se acordă în aceleași condiții ca și pentru primul. Același lucru este valabil și pentru concediul de studii pentru absolvenți. În plus, concediul de studiu pentru studenți și magistracy.
Dreptul de a formaliza concediul educațional pentru sesiune este disponibil numai pentru angajații din locul lor principal de activitate. Permisul de studiu pentru elevul cu normă redusă este oarecum diferit de cel obișnuit. Concediul de educație pentru lucrătorii cu fracțiune de normă este acordat pe bază generală, dar nu este plătit. În plus, doar acei studenți care studiază cu succes și nu au note nesatisfăcătoare în carnetul de înregistrare au dreptul să nu lucreze în timpul sesiunii.
Durata concediului de studii
Durata concediului legat de educație este prevăzută și de lege. Se pot acorda concedii suplimentare plătite elevilor primului și celui de-al doilea curs pentru perioada de instalare (pereche), efectuarea lucrărilor de laborator și de control, luarea de credite și examinări. Durata acestui concediu variază în funcție de nivelul de acreditare al instituției de învățământ în care angajatul este instruit. Pentru clasele 1 și 2 ale acreditării universitare cu o formă de studiu seara, concediul de studii este de 10 zile calendaristice, iar pentru nivelele 2 și 3 - 20 zile. Pentru cursurile de corespondență, indiferent de nivelul de acreditare, concediul de studii este acordat pentru 30 de zile calendaristice.
Pentru studenții de la al treilea și al patrulea curs, se acordă concediu pentru perioada de instalare și se acordă examen, în funcție de nivelul de acreditare și forma de formare, pentru 20, 30 și 40 de zile calendaristice. Pentru a trece examenele de stat, concediul de studii este acordat timp de 30 de zile, indiferent de nivelul de acreditare și de forma învățământului elevului. Pentru pregătirea și promovarea lucrărilor de diplomă la cursul de licență, studenții universităților cu 1 și 2 niveluri de acreditare, cursuri de seară sau corespondență li se acordă un concediu de 2 luni; studenți ai universităților cu 3 și 4 niveluri de acreditare - 4 luni. Pentru studenții instituțiilor de învățământ postuniversitar, concediul de studii este acordat pe aceleași motive ca pentru studenții anului III ai universității la nivelul corespunzător de acreditare.
Reguli pentru acordarea concediului de studii
Dacă angajatorul nu te lasă să mergi la concediu de studiu pentru sesiune, atunci nu ai colectat toate documentele necesare. În nici un alt caz nu va putea să vă refuze. Lăsarea este acordată
Plata pentru concediul educațional se face prin calcularea salariului mediu pe zi și înmulțirea acestei sume cu numărul de zile de concediu. Vacanța este acordată angajatului cu cel puțin trei zile înainte de acordarea concediului.
Articole similare
-
Curriculum-ul pentru studii universitare în domeniul 080100 - Economie
-
Lumea glavred rbk merge în vacanță din cauza publicației despre mediul lui Putin
Trimiteți-le prietenilor: