Întrebări frecvente despre cum să simplificați lucrul cu rapoartele în avans

Angajatul a returnat suma pe care a primit-o în cadrul raportului. Trebuie să fac un raport în avans?
Nu, nu. Raportul în avans este necesar pentru a confirma cheltuielile companiei. Când angajatul returnează toate sumele primite în cadrul raportului, nu apar cheltuieli. În acest caz, suma returnată este suficientă pentru a emite o comandă de primire în numerar în formularul nr. KO-1. Și ca motiv pentru a specifica "întoarcerea sumelor de raportare neutilizate".

În termen de o lună, oferim angajaților bani pentru un raport de mai multe ori. Pot face un raport în avans o singură dată pe lună?
Formal, aceasta este o încălcare a ordinii. Da bani pe raport poate fi cu condiția ca angajatul a raportat pentru primit anterior (pag. 11 din Ordinul tranzacțiilor în numerar, aprobat prin decizia Băncii Centrale a Rusiei Consiliul de administrație la 22.09.93 numărul 40). Iar atunci când se întocmește un raport în avans cu privire la toate sumele de raportare emise angajatului într-o lună, această cerință nu va fi îndeplinită. Cu toate acestea, pentru o neglijare a acestei reguli, niciun fel de amenzi nu amenință compania.

Cât poate fi permis unui angajat să tragă cu un raport în avans după o călătorie de afaceri?
Când banii pentru raport sunt eliberați pentru cheltuielile de călătorie. procedura de efectuare a tranzacțiilor în numerar prevede ca angajatul a raportat în termen de trei zile lucrătoare de la data întoarcerii din komandirovki.Pravo de a prelungi termenul limită pentru șeful companiei nu este dat în mod oficial.

Cu toate acestea, în cazul în care raportul este prezentat mai târziu, nu ar trebui să existe sancțiuni pentru încălcarea disciplinei de numerar - responsabilitatea pentru întârzierea cu livrarea raportului în avans sau în Codul contravențiilor administrative. în nici o altă lege.

În ordinea efectuării tranzacțiilor în numerar și sub forma unui raport în avans se spune că este necesar să se dea bani și să se ramburseze depășirile în numerar. Și dacă le transferați în cartea salarială a angajatului?
Formal, aceasta este o încălcare. raport de cheltuieli Blank prevede într-adevăr doar o singură formă de rambursare de numerar mărunte - numerar (p.1 de guvernămînt din Rusia Statistica Comitetului de Stat al 01.08.01 numărul 55). Insista pe ea, iar funcționarii - să zicem, procedura de efectuare a tranzacțiilor în numerar care nu dau dreptul la plăți personalului de numerar mărunte prin intermediul cardurilor bancare (o scrisoare de la Banca Rusiei 18.12.06 № 36-3 / 2408).

Cu toate acestea, singurul lucru care amenință compania care a încălcat această restricție sunt comentariile din partea băncii de service. Legislația nu stabilește nicio altă răspundere. Nu sunt incluse decontările privind sumele responsabile într-un formular fără numerar la numărul de încălcări ale numerarului pentru care se aplică o amendă în temeiul articolului 15.1 din Codul contravențiilor administrative.

Recomanda articolul colegilor:

În termen de o lună, oferim angajaților bani pentru un raport de mai multe ori. Pot face un raport în avans o singură dată pe lună?
Formal, aceasta este o încălcare a ordinii. Da bani pe raport poate fi cu condiția ca angajatul a raportat pentru primit anterior (pag. 11 din Ordinul tranzacțiilor în numerar, aprobat prin decizia Băncii Centrale a Rusiei Consiliul de administrație la 22.09.93 numărul 40). Iar atunci când se întocmește un raport în avans cu privire la toate sumele de raportare emise angajatului într-o lună, această cerință nu va fi îndeplinită. Cu toate acestea, pentru o neglijare a acestei reguli, niciun fel de amenzi nu amenință compania.

Ieșesc din situație în acest fel - scriem o comandă pentru suma sumelor emise în cursul lunii (în retrospectivă) și se dovedește că suma pentru raportul pe care îl emitem în rate și nu pe toate odată.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: