Datorită faptului că numărul de cereri de la oameni a crescut considerabil în ultimii ani, care sunt în căutarea unui nou loc de muncă sau care doresc să-și planifice cel mai eficient mod de avansare în carieră (și să pună în aplicare ea!), Am decis să anunțe un nou serviciu pentru coaching de cariera. precum și antrenorii de formare profesională!
Ce este coaching-ul carierei?
Acum câțiva ani, o cariera de consultanta in Rusia, dar este diferit de cariera de coaching aproximativ la fel ca și alte tipuri de consiliere de la coaching-ul, în general. Cariera Consultant - aceasta este, de obicei, expert, de obicei, un recrutor cu experienta, care este disponibil la cerere, în comun cu ei informații cu privire la tendințele pieței forței de muncă, pentru industrii și companii specifice, ajută la „pieptene“, rezumatul și orientează cel mai bun mod de a „prezenta“ ei înșiși în timpul interviului în companie. Dacă sarcina dvs. este despre acest lucru, căutați un consilier de carieră!
Sarcina unui antrenor de carieră este oarecum diferită. Ajută o persoană să stabilească planuri de carieră pe termen lung - cel puțin pentru un an și optim pentru 5-10 ani. Această activitate este similară planificării de afaceri sau a tabloului de bord echilibrat al companiei, dar atunci când este aplicat unui plan personal, acesta oferă un efect de coaching uriaș. Dacă doriți să conștient și cu motivația de a trece la topuri de carieră pe termen lung, încercați sesiunea oferta noastră de coaching neplătită cariera și de a afla ce anume vă poate ajuta un antrenor de carieră cu experiență.
Care este rezultatul principal al clientului unui antrenor de carieră? Claritatea privind planurile de carieră pe termen lung face posibilă rezolvarea mai ușoară și mai rapidă a unor probleme mai specifice. Această claritate se realizează prin identificarea profundă motivație și valoarea structurii umane - bazat pe cunoștințele pe care el este condus, și despre unde vrea sa fie in 5-10 ani, pentru a construi un anumit traseu este deja o chestiune de tehnică. Sporirea gradului de cunoaștere a omului de el însuși, îi ajutăm să-l mai puțin dependenți și mai puțin pe antrenor și rapid să învețe cum să-și rezolve problemele în mod independent.
Credința mea profesională. "Pentru fiecare persoană # 151; munca favorit, „Înțeleg că este atât într-un sens restrâns, ajutând oamenii să găsească locuri de muncă și compania care le place, precum și într-un sens larg - ajuta să recunoască și să realizeze scopul lor de viață prin lucrul care aduce fericire.
Petreceți "testul de seară". lăsând seara de la serviciu, verificați cât de fericiți sunteți. Sunteți obosiți, dar în același timp foarte mulțumiți de ceea ce ați realizat într-o zi? Sau sunteți devastat, iritat și visezi să ieșiți din această slujbă? Dacă răspunsul este mai aproape de a doua opțiune, atunci aveți nevoie de un antrenor de carieră (până când aveți nevoie de medici)!
Există mai multe opțiuni pentru a lucra cu antrenorul:
Ne vedem curând!
Scrie o scrisoare
Trimiteți-le prietenilor: