Reforma pensiilor cum va schimba pensionarea dvs. Școala virtuală pensionară

PENSIUNEA REFORMĂ: Cum se vor schimba pensiile dvs.?

Reforma pensiilor cum va schimba pensionarea dvs. Școala virtuală pensionară
Aproape în fiecare zi trebuie să răspund la numeroasele scrisori ale cititorilor mei care sunt preocupați de pensiile lor actuale și viitoare în legătură cu adoptarea noii reforme a pensiilor.







Și pentru a "facilita propria mea viață" am decis să răspund imediat tuturor cititorilor Școlii mele Virtuale a pensionarilor - viitorul și prezentul într-o serie de articole care dezvăluie trăsăturile diferitelor aspecte ale noii legislații privind pensiile.

În același timp, eu nu pretind adevărul absolut, aceasta este viziunea mea subiectivă personală a proceselor în desfășurare în sistemul de pensii din țara noastră.

În același timp, mai mult de 20 de ani de participare practică la dezvoltarea pieței de asigurări de pensii din Federația Rusă, mi se pare, îmi dă dreptul de a-mi exprima opinia cu privire la procesele în curs.

Și cel mai important lucru din această serie de articole este să-i dau cititorilor, adică dumneavoastră, un cititor respectat, câteva recomandări practice care vă vor permite să luați deciziile necesare și la timp pentru a îmbunătăți furnizarea de pensii.

Cum?

Vezi lucrurile mele. Și pentru a nu pierde un alt articol și pentru a-l primi pe e-mail în timp, abonați-vă la newsletter-ul meu periodic pe pagina principală a site-ului.

În acest articol, subliniem doar noile puncte principale care se reflectă în acest pachet de legi privind pensiile.

1. Structura pensiilor și numele acestora au fost modificate.

  • pensia de asigurări de muncă și
  • pensie cumulativă de muncă.

Această inovație este mai degrabă preocupată de problema terminologiei, decât de esența pensiilor.

În conformitate cu noua formulă de pensie, vârsta de pensionare rămâne aceeași:

  • pentru bărbați - 60 de ani;
  • pentru femei - 55 de ani.

Condițiile de numire a unei pensii de asigurări de muncă s-au schimbat și au devenit:

  • dacă există cel puțin 15 ani de experiență în domeniul asigurărilor;
  • cu valoarea coeficientului de pensie individuală de cel puțin 30.

Cu toate acestea, cei care ar trebui să se pensioneze în curând nu sunt foarte înspăimântați (deși merită să ne gândim):

Pensia de asigurări de muncă va consta din două părți:

  • de la o plată fixă ​​la o pensie de asigurare și
  • de fapt pensia de asigurări de muncă.

Marimea pensiei de asigurare a muncii a fost acum determinată de formula:

SPst = IPK x SPK,

  • IPK - coeficient individual de pensie,
  • SPK - costul unei unități a coeficientului de pensie.

Coeficientul de pensii individuale (IPC) pentru anul de asigurare respectivă se calculează pe baza raportului dintre real acumulat pentru anul, primele angajaților și așa-numitele dimensiunea normativă, se calculează la baza maximă anuală, plățile impozabile.

Cum înțelegeți? Sincer, trebuia să citesc de câteva ori. Și acesta este doar începutul ...

Costul unei unități a coeficientului de pensie va fi stabilit anual de legea federală privind bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse.

Atenție, vă rog. Întrebarea este: ce prognoză a pensiei viitoare a muncii vă puteți spune în același timp?

3. Ordinea de acumulare și plata pensiei de muncă finanțate în ansamblu va rămâne aceeași.

Angajarea pensiei de muncă finanțate:

  • pensii pentru limită de vârstă Finanțat, ca și acum, vor fi suportate de persoanele care au dreptul la o asigurare de pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă, în cazul în care acestea au o economie de pensii.

Suma pensiei de muncă finanțată:

  • Mărimea pensiei de muncă finanțate se va determina pe baza valorii economiilor și a sumei perioadei estimate de plată a pensiei de muncă finanțate.

4. Există încă posibilitatea de a alege o opțiune de pensie - doar o pensie de asigurări de muncă sau o pensie de asigurări de muncă + o pensie cumulativă de muncă.

Pentru noii veniți la activitatea de muncă această perioadă va fi de 5 ani (sau până la 22 de ani).

5. Este introdus un sistem de garantare a economiilor de pensii.

Garanții de economii sredstvpensionnyh de siguranță (economii la pensia ocupațională finanțate) în numirea și plata pensiei de muncă finanțate sunt determinate de Legea federală menționată mai sus „Cu privire la garantarea drepturilor asiguratului în pensionarea obligatorie a securității Federației Ruse în formarea și investițiile fondurilor de pensii, stabilirea și punerea în aplicare a plăților datorate economii de pensii. "







Atenție, vă rog. Conceptul de „economii de pensionare“, în contextul legislației de pensii nu ar trebui să fie confundată cu economii voluntare de pensii în instituțiile financiare relevante (NPF, societățile de asigurare, etc.).

Participanți la sistemul de garantare a drepturilor persoanelor asigurate în temeiul Legii federale "Cu privire la garantarea drepturilor persoanelor asigurate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie al Federației Ruse la formarea și investirea economiilor de pensii. stabilirea și implementarea plăților din fondurile de economii de pensii "sunt:

  • asigurați;
  • asigurători (FIU, APF);
  • Corporation de stat "Agenția de Asigurare a Depozitelor";
  • Banca Centrală a Federației Ruse (Banca Rusiei).

Cazurile de garantare în temeiul prezentei legi sunt:

  • falimentul asiguratorului,
  • anularea licenței sale sau
  • Insuficiența plății pensiilor cumulate de muncă cumulate pentru acumularea pensiilor.

Atenție, vă rog. Acest sistem garantează siguranța economiilor de pensii numai în suma contribuțiilor plătite (și toate veniturile din investiții pot fi "tăiate" și totul va fi bine ...). Ai nevoie de o astfel de garanție?

Venituri garantate și capitalizate din investițiile în economii de pensii (cu condiția ca acestea să se schimbe cu APF cel mult o dată la cinci ani).

6. Cerințele față de fondurile de pensii nestatale și societățile de administrare care participă la asigurarea de pensie devin din ce în ce mai dure.

Numai FNM și MC - participanții la sistemul de garantare a drepturilor (și acest lucru este corect!) Va fi permis să desfășoare activități de asigurare obligatorie de pensie.

Pentru a participa la sistemul de garantare a drepturilor, fondurile de pensii nestatale trebuie să îndeplinească cerințele stabilite de Banca Rusiei și să fie reorganizate în forma organizatorică și juridică a societății pe acțiuni.

Fondul de pensii se înregistrează în sistem pentru a garanta drepturile persoanelor asigurate (Agenția de Asigurare a Depozitelor) după Banca Rusiei în cererea de participare la sistemul de garantare a drepturilor și Banca Rusiei verifică respectarea cerințelor NPF.

Prin urmare, criteriile de intrare în sistemul de garantare sunt în curs de elaborare de către Banca Centrală.

7. Componenta obligatorie a pensiei profesionale a fost eliminată.

Un cetățean asigurat în sistemul de asigurări obligatorii de pensie are dreptul de a alege:

  • continuă să formeze o pensie pentru limită de vârstă sau
  • să transfere toate fondurile acumulate, care anterior au fost direcționate către formarea părții finanțate din pensia de muncă, la formarea unei pensii de asigurare.

Legea federală "Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse cu privire la aspectele legate de asigurarea obligatorie de pensie în cadrul dreptului de alegere de către persoana asigurată a opțiunii de pensie" stabilește:

rata deducerilor la Fondul de pensii al Federației Ruse va fi de 0%.

Cetățenii născuți în 1967 și tineri (amintiți-vă această restricție privind vârsta, apoi să nu întrebați și unde este pensia mea finanțată), care:

Pentru cetățenii care încep să lucreze și pentru prima dată să intre în sistemul de asigurări obligatorii de pensie:

8. Corporatizarea fondurilor nestatale de pensii.

După cum deja parțial explicat mai sus, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la modificarea la Legea federală“ Cu privire la privat fonduri de pensii „și unele acte legislative ale Federației Ruse“, în fondul de pensii private nou create ar trebui să fie forma juridică a unei societăți pe acțiuni.

Fondurile de pensii nestatale existente pot fi reorganizate:

  • sub forma unui spin-off de la acesta al unui fond de pensii non-guvernamental non-profit, cu transformarea sa simultană într-un fond de pensii pe acțiuni.

Legea stabilește cerințele pentru noua formă organizațională și juridică a APF:

  • oficialii săi,
  • capitalul social,
  • valoarea minimă a fondurilor proprii.

Au fost adăugate activități exclusiviste ale FNM:

  • "Activitățile fondului privind furnizarea timpurie de pensii nestatale", ținând seama de cerințele și trăsăturile stabilite de această lege federală.

În același timp, această lege exclude activitățile privind asigurările de pensii ocupaționale, care, într-o mare măsură, au fost proclamate, dar nu au fost niciodată implementate.

În legea "Cu privire la fondurile nestatale de pensii" au fost de asemenea schimbate:

Mai multe detalii despre fondurile de pensii nestatale, vom vorbi într-un articol separat.

9. Înghețarea în fondul de pensii al Federației Ruse a transferului de economii de pensii

Înainte de intrarea APF în sistemul de garantare a economiilor de pensii, transferurile de economii de pensii de la persoane asigurate la APF sunt înghețate în Fondul de pensii al Federației Ruse.

Pentru astăzi, totul despre specificul noii legislații privind pensiile.

Următoarele materiale vor continua luarea în considerare a posibilităților de economii de pensii în noul sistem de pensii, a se vedea dacă sunt sau nu pentru a construi pensii din fondurile private de pensii, modul de a alege un fonduri de pensii de încredere și alte probleme de economii de pensii în cadrul legislației de pensii modificat.

Sper că, chiar din materialul care a fost examinat astăzi, ați învățat că planul de pensii lor viitoare bazate doar pe asigurarea unei pensii de stat este foarte scurt.

Prieteni, formați baza de pensii acum, nu sperând pentru stat. Până când vă retrageți, nu se știe cum se va întîmpla totul în țară și cum se va încheia toate aceste reforme ale sistemului de pensii, ce se va întâmpla cu fondurile de pensii nestatale.

Rămâne doar să te bazezi pe tine și pe puterea ta.

Este important. Nu sunteți mulțumit de o viață viitoare sau reală la pensionare? Atunci trebuie să faci ceva!

Propun următoarele:

În caz contrar, veți fi forțat să lucrați cu cineva la vârsta de pensionare. Atâta timp cât sănătatea permite, și apoi SURVIVAL, sărăcia ...

PS. Atenție, vă rog. În timp ce nu este prea târziu (factorul de timp se joacă împotriva dvs.), indiferent de vârstă, începeți să vă formați economiile de pensii independente de stat.

Kolesov GB,
un consultant independent de pensii,
expert în planificare financiară și pensii
www.ypensioner.ru







Trimiteți-le prietenilor: