Imaginea omului-manager

Până în prezent, un om-manager este o persoană de afaceri cu un scop precis în fața lui și luptă pentru implementarea sa.

Cu alte cuvinte, un om în floarea vieții, plin de vitalitate,, ko¬nechno inteligente aceleași, bine respectate colegii sre¬di aventuroase norocoase și co-lucrătorilor.







În primul rând, activitățile managerului sunt foarte diverse. distinge:

- manageri de vânzări;
- managerii care lucrează cu clienții;
- manageri de birouri;
- manageri de resurse umane;
- Manageri de colectare a informațiilor;
- manageri-manageri, etc.

Managerul este chipul companiei și trebuie să respecte cerințele acesteia. Ca persoană a organizației, ca reprezentant al companiei sale, ca prima persoană care trebuie văzută de clienți, el trebuie să fie impecabil.

Și, în general, întregul aspect al menedzhe¬ra de sex masculin, de la tunsori și se termină pantofi, dol¬zhen plăcut ochiului cu eleganța sa, ar trebui să strige doar că ne confruntăm cu supervizor sau manager de o companie solidă (fir¬my prestigiu) a primit un salariu bun. Și, în sfârșit, o persoană care este angajată în muncă utilă.
În Occident, bărbații au stabilit de mult tradiția de a privi în fiecare zi "ca și cum ar fi cu un ac", indiferent de poziția pe care o ocupă.

Imaginea este primul pas spre o carieră de succes. Acesta este cardul persoanei, conform căruia nu numai liderii de rang superior, ci și subordonații își vor baza noțiunile asupra lui.

În plus, aspectul are un impact enorm asupra relațiilor cu partenerii de afaceri. Imaginea arată atitudinea unei persoane față de sine, de lume și de ceilalți.
Aspectul managerului poate schimba părerea angajaților firmei și a partenerilor despre el, atât în ​​bine, cât și în rău. Pentru orice persoană. mai ales pentru lider, este foarte important să vă "supuneți", adică să vă arătați personalitatea, caracterul, calitățile de afaceri din partea cea mai bună.

Cu toate acestea, este necesar să se ia în considerare imaginea unui manager de sex masculin (ca, într-adevăr, orice altă persoană) nu numai din poziția de apariție. Este necesar să se țină seama de natura unei anumite persoane, de esența sa interioară.

Dar primul lucru care evaluează opinia oamenilor este hainele. E vorba despre asta și e timpul să vorbim.

Un manager de bărbat ar trebui să fie întotdeauna îmbrăcat frumos. Sub acest pod¬razumevaetsya scrobită proaspete (sau nu neapărat scrobite) cămașă și cravată (în cazul în care pentru a fi o întâlnire de afaceri), sau fără cravată, mereu curat și cu săgeți pantaloni, pantofi de lustruit și așa mai departe. D.

Cu toate acestea, conversația despre costumul managerului de om începe cu o cravată. Indiferent de culori dictate moda, o cravata de afaceri este mai bine sa fie stricte, discrete si, daca este posibil, combinate cu culoarea costumului.

Este de remarcat următoarele: catarama trebuie să se potrivească cu culoarea cravată. Pentru un costum de afaceri, o cataramă colorată neutră este destul de potrivită, de preferință monofonic, cu un ton mai închis sau mai închis.

Un alt detaliu al costumului este o batistă-pasha, care este încorporată în buzunarul superior al sacoului. De asemenea, el ar trebui să aibă aceeași culoare sau cravată sau contrast cu acesta (cravată neagră - batistă albă etc.).

Costumul unui manager de sex masculin este o carte de vizită diferită, care arată mult oamenilor din jur. Atitudine față de tine, față de oameni, pentru a munci, pentru pace, în cele din urmă.
Costumul poate spune despre caracterul proprietarului său toate sau aproape toate. Pedantul este prea neglijent, prea strict sau înclinat spre extravaganță. Desigur, nu merită să exagereze influența unui proces asupra vieții de afaceri, dar totuși își joacă rolul în orice afacere.

În lumea afacerilor, nimic nu este mai rău decât să vină la birou în pantaloni zimțați și o jachetă. Fără îndoială, autoritatea unui astfel de lider printre subordonați va pierde în mod inevitabil un anumit număr de puncte, iar printre partenerii de afaceri - chiar mai mult.

Una dintre caracteristicile unui costum de afaceri modern este rigurozitatea. Nu ar trebui sa aiba momente decorative, ornamente, etc. Decuparea unui costum de afaceri ar trebui sa fie cat mai aproape de silueta. În plus, este de dorit ca întregul ansamblu să fie proiectat în același stil.

Costumul, desigur, trebuie să corespundă locului în care conducătorul merge în el. Apare devreme dimineața în biroul său într-un tuxedo, dacă ziua este programată pentru cele mai comune - de lucru, un pic ciudat. Deși, din motive de justiție, merită remarcat faptul că este mai bine decât în ​​costumul neecranat. Iar apariția la o întâlnire de afaceri cu blugi și jachete din piele poate fi interpretată ca o lipsă de respect față de ei, de organizațiile lor - și, prin urmare, de o atitudine frivolă față de chestiune.

Pantofi, vorbește despre ea separată. Pe lângă faptul că ar trebui combinată cu culoarea costumului, nu este rău să fii încă elegant și versatil. Pantofi - acesta este detaliul care permite unui om să-și arate personalitatea. Și cum altceva: un costum strict, o cravată, o cămașă "plictisitoare". Dar în selecția de încălțăminte, fiecare om-manager își poate arăta gustul, preferințele.







În Occident, bunăstarea și poziția în societatea unei persoane sunt judecate de pantofii lui. Pantofi sau pantofi ai faimosului producător din piele naturală, desigur, dincolo de concurență. Cu toate acestea, deoarece managerul este o persoană, cea mai mare parte a zilei de lucru care trece pe picioarele sale, pantofii lui trebuie să fie neapărat naturali.

Este mai bine dacă opțiunea este oprită pe jumătate de cizme: cizme, sandale și papuci în lumea afacerilor nu sunt binevenite. Pentru "a ieși în lumină" și în special momente solemne, pantofii negri din piele naturală vor face.

Sosetele sunt selectate în tonul pantofului, cravată sau costum, iar lungimea lor ajunge în mijlocul icrelor. În plus, banda elastică trebuie să se potrivească bine în jurul piciorului, astfel încât componenta de îmbrăcăminte să nu formeze un acordeon nedorit pe gleznă. Apariția unei persoane de afaceri este influențată nu numai de calitatea și selecția costumului oficial, ci și de numeroasele alte detalii care însoțesc, numite în mod obișnuit accesorii.

Un loc special sub masca unui manager de sex masculin, ca într-adevăr, oricare altul, durează ore întregi. Cel mai adesea, aceasta este singura decorare pe care bărbații o permite. Nu este de mirare că, prin urmare, ele se străduiesc să se asigure că acest accesoriu este scump și frumos, evidențiind situația din societate, prosperitatea materială și gustul ...

Desigur, este bine dacă ceasul este de la un trendsetter de modă celebru în acest domeniu. Elvețianul? Este încântător! Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă în niciun caz că nimeni nu este permis. Singurele cerințe în acest ak¬sessuaru: un accent clar pe de sex masculin gazdă, reținere și nevychurnost (abundența de diamante și rubine nu sunt binevenite pe ceas).
Un alt accesoriu important al omului-manager este centura. Pentru un costum de afaceri nu se potrivește opțiunea lui de cowboy sau o centură colorată. Cureaua trebuie combinată cu schema de culori a întregului costum. Catarama nu trebuie să fie foarte mare și strălucitoare, iar pe centura însăși nu sunt binevenite desene, inserții sau diverse nituri.

Managerii de multe ori lucrează cu documente pe suport de hârtie, nu ar trebui să le transfere armful sub braț, și genți sau în pungi speciale, dosare, concepute special pentru acest scop.

Handy - geanta din piele mică in koto¬roy foarte convenabil pentru a stoca astfel de masinarii mici, de ambele cheile de birou din mașină ... Dar acest om pungă se va baza cu siguranță dosar pentru documente, organizator. În cazul în care, fără el, la un om de afaceri, a cărui zi este pictată în mod literal de minute, iar întâlnirile și negocierile sunt programate pentru câteva luni înainte. Organizatorul electronic nu este doar un omagiu la timp, dar este cu siguranță cea mai convenabilă versiune a acestui accesoriu de sex masculin. Cu toate acestea, în lipsa electronice, de obicei, echipat cu un jurnal, un calculator și ... Ei bine, tot ceea ce ar trebui să fie acolo este, de asemenea, destul de acceptabil.

Următorul atribut al imaginii este o geantă. De asemenea, ar trebui să fie de înaltă calitate, combinată cu cazul ... Și să păstreze o anumită sumă de bani și un anumit număr de cărți de vizită.

De asemenea, elementul necesar al imaginii managerului de sex masculin este stiloul. El atrage atenția și partenerii de afaceri și subordonații. Un pix ieftin în mâinile unui manager (un reprezentant al unei organizații, al unei întreprinderi sau al unei firme) îi va face să fie încurcată. Prin urmare, este mai bine să obțineți cât mai mult posibil un pix scump, de preferință cu cerneală, care să ateste poziția oficială și prosperitatea financiară, ceea ce este foarte important pentru lumea afacerilor.

Următorul element, nu mai puțin necesar, al imaginii unui om de afaceri este o tunsoare. Este de dorit ca tunsoarea să fie scurtă și modelată (nu ar trebui să vă salvați aspectul, totuși sunteți reprezentantul companiei dvs. și, într-o oarecare măsură, rezultatul muncii depinde de dvs.). Părul parcat și curat împodobește orice bărbat. În consecință, părul care iese în direcții diferite cauzează iritarea interlocutorului.

În ceea ce privește calitatea și cantitatea de parfumerie, nu există tovarăși de gust și culoare, dar tot nu ar trebui să uitați de împrejurimile dvs. Foarte mulți oameni nu-i plac mirosurile prea dulci sau amare. Pentru fiecare zi un om ar trebui să aleagă ceva mai neutru, mai discret.

Prea multe vă vor aminti că impecabilitatea apariției unui om depinde în mare măsură de fața lui. Răsăritul zilnic este regula constantă a managerului. Deoarece o barbă sau o barbă mică dă un aspect neplăcut unui bărbat.

În cazul în care capul preferă o față curată-ras la o mustață sau barbă, el trebuie pur și simplu să aibă grijă de ele.
Zâmbetul managerului este cartea de vizită a companiei. Și oricât de neplăcut ar fi să vizitezi un medic dentist, cu ajutorul unui specialist, un zâmbet poate deveni mult mai frumos și fermecător.

Următorul aspect important al apariției managerului de sex masculin îl reprezintă mâinile. Nu trebuie să li se permită să nu fie bine îngrijite. Cu o persoană care are totul în ordine cu mâinile sale, va fi întotdeauna o plăcere să desfășoare o afacere. Mâinile nu se pot ascunde, prima strângere de mână va arăta cât de gravă îi pasă un bărbat de aspectul său.
Imaginea managerului de sex masculin ar trebui să includă concepte precum modul de comportament, cultura de vorbire. Discursul ar trebui să indice că acest lucru este spus de o persoană inteligentă, educată, dar discursul ar trebui să fie esențial și nu doar "transfuzia de apă".

Abilitatea de a vorbi a fost întotdeauna apreciată în rândul oamenilor de afaceri. Nu e de mirare că o persoană care are un dar de elocvență și convingere are mai multe șanse să facă o carieră decât o persoană tăcută sau o persoană care nu știe prea multe despre retorică.

În primul rând, discursul nu ar trebui să fie foarte voluminos, ci concret. În al doilea rând, se afirmă în limba care este accesibilă oamenilor obișnuiți. Trebuie să conțină și ceea ce este interesant pentru interlocutor. Dar abilitatea de a prezenta astfel de informații procesate este una dintre calitățile unui manager de sex masculin, care este imaginea lui.
În plus, informațiile furnizate de manager nu ar trebui să conțină prea multe promisiuni, cu atât mai puțin cele pe care firma (întreprindere sau altă organizație) nu le poate îndeplini.

Prin urmare, managerul poate folosi combinații precum "vă promităm", "vă garantăm", "da un cuvânt" etc., numai dacă acest lucru este adevărat.
Modul de comunicare este un element important al culturii organizației, iar managerul contribuie și ea la aceasta. Screamingul nu este un mod de comunicare, tratament sau negociere. Într-un cuvânt, indiferent cât de explozibil este caracterul unui om, el nu ar trebui să se lase să ridice tonuri înalte.

Abilitatea de a stabili relații fructuoase cu diverși angajați este una din trăsăturile pe care trebuie să le aibă un manager de om.

Nu este un secret faptul că gestionarea unei echipe pur feminine și pur bărbătești are unele diferențe. În echipa de sex masculin, managerul de sex masculin riscă să devină "prietenul său", ceea ce îi îngreunează ulterior să gestioneze personalul și să ia decizii.

În echipa de femei, singurul bărbat, chiar șeful, devine în mod inevitabil obiectul unei atenții deosebite la frumoasele ochi de sex feminin, care, de asemenea, nu simplifică sarcinile managerului.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: