Șanse egale
Dacă toți copiii se nasc egali, adică egali, atunci toți copiii și, dacă este cazul, toți oamenii, ar trebui să aibă șanse egale de dezvoltare și să asigure o viață decentă. Aici este necesar să observăm un punct foarte important: aceasta nu înseamnă că tuturor oamenilor ar trebui să li se ofere o viață decentă / egală, dar că tuturor ar trebui să li se ofere egalitatea de șanse (cele reale) pentru a asigura un mod decent de viață, atașând propria lor eforturi.
Crearea de șanse egale pentru dezvoltare și asigurarea unui mod de viață decent este principalul obiectiv al drepturilor fundamentale ale omului. Prin urmare, Declarația Universală a Drepturilor Omului afirmă că "toate ființele umane se naște ... egale ... în drepturi".
De exemplu, în Europa, în vechea Sparta. Copiii nou-născuți cu dizabilități au fost imediat aruncați în abis. În unele țări africane, oamenii - albinicii sunt persecutați și chiar uciși. Și în China, chiar și în zilele noastre, țăranii rar ucid fete nou-născuți. Este important de menționat că această atitudine față de caracteristicile fiziologice nu este "naturală", ci este "invenția" apelor pure de o persoană.
Egalitatea reală (efectivă)
Trebuie asigurată egalitatea de șanse pentru a asigura egalitatea efectivă. Așa cum am menționat mai devreme, scopul principal al funcției drepturilor fundamentale ale omului este de a garanta tuturor (diferitelor) persoane oportunități egale și reale de a asigura o viață decentă prin aplicarea unor eforturi rezonabile. Este suficient să se consolideze în lege că "toți sunt egali în fața legii", pentru ca acest drept să fie garantat?
Deci, în lumea adulților, consolidarea formală a faptului că "toți sunt egali în fața legii" nu este suficientă. Putem vorbi despre oportunități egale de dezvoltare, atunci când locurile de muncă nu sunt adaptate pentru persoanele cu abilități motorii limitate? Sau, atunci când o femeie ar trebui să petreacă ani la domiciliu, îngrijirea copiilor mici și un bărbat în acest moment poate câștiga bani și poate construi o carieră - este această egalitate de șanse?
Toate acestea dovedesc din nou că nu este suficient doar consolidarea oficială a unei anumite poziții pentru o egalitate reală de șanse. Aceasta trebuie susținută de măsuri speciale - măsuri de cazare rezonabilă pentru persoanele cu nevoi speciale și măsuri de compensare temporară (cote, fonduri și măsuri speciale pentru persoanele care se află în condiții nefavorabile din punct de vedere istoric).
Dacă oamenii, uniți cu orice caracteristică independentă de ei (caracteristici fizice sau identitate), se află în condiții nefavorabile pentru accesul la educație, muncă, poziții de conducere sau politici, bunuri și proprietăți, aceasta înseamnă că acești oameni nu au oportunități egale pentru primirea acestora. Firește, oamenii care depun mai multe eforturi se descurcă mai bine, iar cei care nu aplică sau depun eforturi insuficiente realizează mai puțin.
Dar nu este normal, când un anumit grup de oameni depune mai mult efort decât toți ceilalți și nu atinge ceea ce fac ceilalți. Această stare de lucruri este discriminarea și lipsa de șanse egale.
- Distribuiți acest post:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: