Centrul de ocupare a forței de muncă este o organizație care îi ajută pe șomerii temporari să găsească locuri de muncă potrivite și, de asemenea, îi sprijină financiar în această perioadă dificilă din viața lor.
Pentru a obține ajutor din partea acestei organizații, o persoană trebuie în mod necesar să obțină statutul de șomer. Pentru a evita confuzia, există o listă de persoane care nu pot fi recunoscute ca atare:
- persoanele cu vârsta sub 16 ani;
- studenții de instruire în ambulatoriu;
- pensionari;
- care trec prin serviciul militar;
- condamnat la muncă corectivă sau închisoare;
- nu lucrează temporar: în concediu de maternitate sau în concediu de maternitate, în procesul de recalificare etc.
Ordinea plasării la schimbul de forță de muncă
Centrul de ocupare a forței de muncă a populației în persoana angajaților săi este obligat să accepte acordarea statutului de "șomer", căutarea locurilor vacante corespunzătoare și plata prestațiilor temporare, astfel de documente:
Pentru a verifica datele, trebuie să aveți originalele tuturor documentelor de mai sus.
Următorul este verificarea datelor de 11 zile și decizia de a atribui statutul șomerilor. Dacă această verificare nu indică discrepanțe în datele pe care le furnizați, atunci sunteți introdus în baza de date pentru a selecta posturile vacante și pentru a stabili o alocație adecvată.
Reguli pentru plasarea pe piața muncii
De ce poate fi ridicată statutul șomerilor?
- În cazul în care se constată că ați înșelat în documentația furnizată sau ați găsit un loc de muncă fără a informa personal angajații centrului de ocupare a forței de muncă;
- Dacă, în termen de 10 zile de la înregistrare, refuzați pentru dvs două opțiuni de muncă remunerată adecvată, inclusiv una temporară;
- Dacă nu sunteți la momentul stabilit de centrul de ocupare a forței de muncă pentru a vă oferi muncă. De obicei, acești termeni sunt notificați sub forma unei scrisori de poștă și este necesar să se sosească în termen de trei zile. Astfel de întâlniri nu ar trebui să aibă loc mai mult de două ori pe lună.
În mod separat, cazurile sunt luate în considerare dacă ne-apariția dvs. a fost provocată de un motiv valid (stare de sănătate sau alt eveniment).
Ce fel de muncă este oferită la centrul de ocupare a forței de muncă?
Lucrările, pe care le veți oferi personalul de schimb de experiență, vor îndeplini următoarele criterii:
- similar cu cea mai recentă experiență de lucru;
- care corespunde educației solicitantului;
- neapărat plătit;
- în limitele accesului la transport;
- cu condiții care corespund standardelor legale de muncă.
Dacă cel puțin unul dintre aceste criterii este încălcat în oferta de locuri de muncă, puteți contesta această opțiune și vă puteți dovedi cazul. În caz contrar, refuzul dvs. va fi creditat și veți avea mai puține șanse să rămâneți în registru.
Care este durata și valoarea prestațiilor de șomaj?
Durata totală a plăților în numerar nu depășește 12 luni.
Prima, a doua, a treia lună
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: