În acele cazuri în care activitatea economică dobândește un caracter în masă, ea se desfășoară nu numai pentru sine, ci și pentru alte persoane, în scopuri publice trebuie să respecte anumite forme de organizare și structură de conducere instituite prin lege și regulile dreptului economic. Aceasta - formele organizatorice și juridice ale conducerii. Ele dau ocazia unei persoane, unui cetățean, unui colectiv, să obțină statutul oficial al unei entități economice, să devină un executiv de afaceri recunoscut social, un întreprinzător.
Elevii ar trebui să învețe că diversitatea tipurilor de structuri antreprenoriale este o manifestare a diferențelor dintre cele trei forme organizaționale principale ale antreprenoriatului: individ, parteneriat și corporație.
Aceste forme sunt de obicei împărțite în două grupuri - private și publice. Primul grup include antreprenori individuali și parteneriate (parteneriate), iar cel de-al doilea - corporații. Această diviziune nu este una formală.
În primul rând, pentru forma individualistă și parteneriatul caracterizat de obicei printr-o uniune directă a funcțiilor de proprietate și de management, în timp ce corporațiile sunt inerente în izolarea completă a acestor funcții.
În al doilea rând, responsabilitatea economică pentru implementarea activităților antreprenoriale, ca regulă, se aplică proprietarilor înșiși.
Aici proprietatea întreprinderii nu este separată de proprietatea proprietarului, spre deosebire de corporație, în cazul în care această separare este fixă, limitând responsabilitatea proprietarilor săi.
În al treilea rând, dacă societățile sunt obligate să funcționeze într-o formă publică deschisă, publicând un raport anual privind rezultatele activităților lor, atunci întreprinzătorii și parteneriatele individuale au dreptul să păstreze confidențialitatea, furnizând astfel de informații doar organismelor autorizate.
Antreprenorii individuali sunt persoane care desfășoară activități comerciale pe baza proprietății, le administrează direct și își asumă responsabilitatea financiară completă pentru rezultatele obținute. Orice persoană, persoană fizică, are dreptul să se angajeze în activitatea de muncă, cu excepția cazului în care o formă specifică a acesteia este interzisă prin lege. În condițiile în care activitatea de muncă este sistematică, presupune obținerea de venituri și profit, aceasta se numește antreprenorială și poate fi tratată din momentul înregistrării de stat ca antreprenor individual. La înregistrare, cetățeanul primește un document special nedefinit - "Certificat de înregistrare ca antreprenor". Acest document este denumit de obicei o licență sau un brevet.
În țările cu economie de piață, antreprenorii individuali reprezintă majoritatea covârșitoare a tuturor formelor de organizare a afacerilor, deși cota lor din cifra de afaceri nu este atât de semnificativă. Un antreprenor individual în terminologia occidentală formează o întreprindere individuală.
Întreprinderile unice sunt forma principală a oricărui management. Acesta este cel mai simplu și mai ieftin mod de organizare a activității economice. Singura restricție care există aici este că, pe de o parte, este necesară o confirmare corespunzătoare a dreptului de a se angaja în pescuit, iar pe de altă parte, întreprinderea trebuie neapărat să fie înscrisă în registrul comercial.
Antreprenoriatul individual este cea mai simplă formă de antreprenoriat. Cu toate acestea, prevalența sa se datorează nu numai simplității organizării și designului, ci și un număr de alte avantaje - puternică motivație, viteză și flexibilitate.
În calitate de proprietar unic, un antreprenor individual își asumă toate veniturile primite, ceea ce, în sine, reprezintă un stimulent puternic pentru inițiativă.
În plus, implicarea directă în activitățile manageriale nu numai că aduce satisfacție personală, ci contribuie și la consolidarea poziției în societate. Toate acestea creează stimulente puternice pentru întreprinderile antreprenoriale.
Antreprenorii individuali sunt cei mai apropiați de cererea de pe piață. Lucrand direct cu consumatorii si furnizorii, ei sunt capabili sa raspunda rapid la cele mai nesemnificative fluctuatii ale pietei.
Prin realizarea producției la scară redusă, pot să-l reorienteze rapid pentru a produce produse mai competitive. Eficiența și flexibilitatea sunt cele mai importante avantaje ale unei forme individuale de activitate antreprenorială.
Cu toate acestea, ar trebui luate în considerare și deficiențele sale.
În primul rând, un antreprenor individual nu poate organiza producții la scară largă, deoarece capacitățile sale financiare sunt limitate.
Cumpărarea de resurse în loturi mici, el este obligat să plătească un preț mai mare pentru ei. Capacitățile sale sunt, de asemenea, limitate în obținerea unor economii de scară posibile. Toate acestea conduc la creșterea costurilor de producție, ceea ce reduce competitivitatea întreprinderii mici.
În al doilea rând, implementarea de către o persoană a diferitelor funcții - management, achiziții, finanțe, marketing și personal - reduce eficacitatea managementului în general, atât din cauza volumului excesiv de muncă, cât și din cauza lipsei de cunoștințe. Implicarea unor persoane sau organizații externe pentru a aborda aceste probleme conduce la o scădere a motivației și a dispersării răspunderii, ceea ce este nedorit pentru antreprenor. Și totuși, cel mai semnificativ neajuns al formei individuale de antreprenoriat este responsabilitatea economică completă a antreprenorului. În definitiv, din punct de vedere juridic, un antreprenor este responsabil nu numai pentru bunurile întreprinderii, ci pentru întreaga sa proprietate, iar în cazul unui rezultat nefavorabil al afacerilor, poate să-l piardă. Riscul este foarte ridicat, iar acest lucru restrânge capacitățile inovatoare ale antreprenorului individual.
Problemele legate de resursele limitate și riscul ridicat pot fi depășite într-o anumită măsură prin organizarea unui parteneriat.
Parteneriatul sau parteneriatul (cea de-a doua cea mai importantă formă de antreprenoriat) este o asociație închisă cu un număr limitat de participanți, care desfășoară activități comune pe bază de proprietate comună și direct implicate în management.
Printre caracteristicile care caracterizează parteneriatul (parteneriatul) sunt următoarele:
1) un număr fix de participanți;
2) împărtășesc participarea la întreprindere;
3) participanții poartă răspundere pentru proprietatea personală.
Parteneriatul, deși necesită un acord între participanții săi, rămâne o formă destul de simplă de organizare a antreprenoriatului. Între timp, păstrând în același timp avantajele unui antreprenor individual, această formă oferă oportunități mari de atragere a resurselor datorită extinderii cercului de participanți. O bază de proprietate mai largă face posibilă extinderea posibilităților de atragere a surselor de credit, care sunt acum garantate de proprietatea tuturor participanților.
Parteneriatul (sau parteneriatul) este o formă specifică de partajare a riscurilor. Fiind împărțită între participanții la parteneriat, riscul scade cu privire la fiecare dintre ei. În plus, stabilitatea întreprinderii însăși, a cărei existență nu este acum strâns legată de personalitatea proprietarului, crește în mare măsură, deoarece poate fi transferată altor persoane în cazul retragerii oricărui participant din proces. Forma parteneriatului de antreprenoriat nu este, de asemenea, lipsită de deficiențe.
În primul rând, împărțirea funcțiilor de conducere ale acestei asociații creează dificultăți sub forma eventualelor conflicte, atât pe baza concurenței dintre participanți, cât și a luptei pentru conducere.
În al doilea rând, eficiența procesului de luare a deciziilor este redusă.
În al treilea rând, parteneriatul (parteneriatul) menține în continuare responsabilitatea excesivă a participanților, în plus, în mare parte datorită greșelilor făcute de alții. Toate acestea fac ca această formă de organizare a afacerilor să fie vulnerabilă.
Parteneriatele economice pot fi create sub forma unui parteneriat economic complet și a unui parteneriat pentru credință.
Parteneriatul complet de afaceri (PCT) este o asociație închisă de tip închis bazată pe o proprietate comună, cu un număr limitat de participanți care poartă întreaga responsabilitate a obligațiilor parteneriatului cu toată proprietatea. Acesta poate fi stabilit de cel puțin două persoane. Prin urmare, în cazul în care există un singur participant care rămâne în parteneriat, acesta trebuie lichidat sau transformat într-o altă formă.
Activitatea parteneriatului în sine, precum și eligibilitatea membrilor săi sunt reglementate de acordul constitutiv. Gestionarea activității PCT se realizează de comun acord. Profiturile și pierderile din parteneriat sunt distribuite între participanți proporțional cu cota lor din capitalul total.
Caracteristica principală a PCT este gradul ridicat de responsabilitate economică a participanților săi. Ei poartă răspundere completă (adică, reciprocă) cu toată proprietatea.
Este necesar să se facă distincția între societăți și parteneriate. Parteneriatele sunt educații construite pe baza apartenenței și punerii în comun a capitalului, în timp ce societățile sunt doar la baza capitalului. Aceasta nu este o diferență formală, deoarece determină, pe de o parte, gradul de responsabilitate economică a fondatorilor și, pe de altă parte, natura relațiilor lor în structura de afaceri creată. Fondatorii parteneriatului poartă întreaga responsabilitate comună pentru obligațiile sale, în timp ce riscul economic al participanților companiei este limitat de depozite. Parteneriatul implică participarea personală a fondatorilor la activitățile și gestionarea acestuia. Relațiile reciproce ale aceleiași societăți și fondatorii acesteia sunt construite pe baza relațiilor juridice civile, adică a unui contract civil.
Compania (a treia formă de bază a antreprenoriatului) este o asociație bazată pe participarea la capitalul propriu în capital, ale cărei drepturi și obligații legale sunt separate de drepturile și obligațiile participanților săi. Forma corporate a organizării afacerilor a fost formată la sfârșitul secolului al XIX-lea și a fost cauzată de schimbări în forțele productive ale societății. A fost o formă care, pe de o parte, a lărgit baza pentru atragerea resurselor financiare, asigurând mobilizarea capitalului și, pe de altă parte, a limitat riscul, care a crescut enorm datorită amplorii investițiilor financiare.
În economia de astăzi, corporațiile joacă un rol-cheie. Având o pondere modestă în structura formelor organizaționale (nu mai mult de 20-25%), corporațiile dau 80-90% din cifra de afaceri economică.
Caracteristica principală a formei corporative este că acesta acționează ca o formă de separare completă a proprietății și de management, separarea economică și juridică în raport cu fondatorii și participanții săi că diferențiază de comercianți individuali și parteneriate.
În primul rând, restricția privind răspunderea pentru proprietate vă permite să atrageți o gamă largă de investitori, oferind o centralizare relativ rapidă și consumatoare de timp a capitalului. Reducerea riscului contribuie la activarea funcției inovatoare a antreprenoriatului.
În al doilea rând, separarea funcției de conducere de proprietate determină stabilitatea corporației ca entitate economică care există independent de fondatorii și participanții săi.
În al treilea rând, în contextul valorilor mobiliare de piață dezvoltate, se deplasează de capital prin vânzarea de acțiuni oferă un avantaj semnificativ - lichiditate, și anume posibilitatea de a plăti banii investiți în formă de bani, care este atractiv pentru investitorii generale ...
Cea mai dificilă întrebare pentru o formă corporativă este relația dintre acționari și administratori. În mod legal, corporația aparține acționarilor, dar rareori o administrează. Potențial, proprietarii de acțiuni pot influența procesul de luare a deciziilor prin schimbarea conducerii, dar fără informațiile necesare, aceștia sunt de obicei înclinați să susțină propunerile managerilor. Prin urmare, puterea reală este concentrată în mâinile managerilor care exercită conducerea corporației.
Există mai multe tipuri de asociații corporative. Cea mai comună este o societate pe acțiuni care mobilizează capital prin emiterea de titluri: acțiuni și obligațiuni.
Societate pe acțiuni (AO) - formarea pe bază de punere în comun a capitalului prin emiterea de acțiuni ale căror membri nu poartă răspundere civilă pentru obligațiile sale, altele decât valoarea valorilor mobiliare pe care le-au dobândit.
Baza pentru crearea unei societăți pe acțiuni este contractul încheiat între fondatori. O caracteristică specială a AO este împărțirea capitalului într-un anumit număr de acțiuni distribuite între participanți. Aceasta nu exclude crearea de SA de către o persoană care acționează în acest caz ca deținător al întregului ansamblu de acțiuni. Fondul statutar al AO constă în valoarea nominală a acțiunilor plasate între fondatori. Creșterea fondului statutar pentru acoperirea pierderilor nu este permisă, iar reducerea acestuia este posibilă numai după notificarea tuturor creditorilor.
Înainte de înregistrarea societății pe acțiuni, fondatorii își poartă întreaga responsabilitate. Cu toate acestea, după înregistrare, o societate pe acțiuni care dobândește drepturile persoanei juridice devine complet independentă de fondatorii acesteia de către o entitate economică și unicul proprietar al proprietății sale.
În acest sens, AO nu acționează ca o formă de proprietate comună, iar acționarii săi nu dețin proprietatea companiei. Acționarii au numai dreptul de a lua parte la conducere și de a obține un anumit venit.
societate pe actiuni este controlat de către adunarea generală a acționarilor are competență exclusivă, și organele executive, astfel cum care poate acționa ca o autoritate de gestionare directă responsabilă de gestionarea curentă și Consiliul de administrație sau Consiliul de Supraveghere, numărul de acționari mai mult de cincizeci.
În același timp, competența organelor executive ale SAI și procedura de luare a deciziilor sunt reglementate nu numai de Carta societății, ci și de legislația privind societățile pe acțiuni. Societatea pe acțiuni poate fi transformată într-o societate cu răspundere limitată, o obligație suplimentară sau o cooperativă de producție.
Societatea cu răspundere limitată este o formă organizatorică de antreprenoriat bazată pe combinarea capitalului unui număr limitat de participanți care nu poartă răspundere civilă pentru obligații. O astfel de societate poate fi stabilită de unul sau mai mulți participanți, numărul lor nu trebuie să depășească limita stabilită prin lege a numărului acestora. Din momentul înregistrării companiei, ea devine o entitate juridică și unicul proprietar al întregii proprietăți. Nici unul dintre fondatori nu acționează ca proprietar al unei proprietăți sau al unei părți separate a acesteia. Prin urmare, ei nu poartă răspunderea societății, limitând astfel riscul pierderii numai prin valoarea contribuției.
O companie cu responsabilitate suplimentară este o formă organizatorică a spiritului antreprenorial bazată pe punerea în comun a capitalurilor unui număr limitat de participanți care își asumă responsabilitatea suplimentară a proprietății pentru obligațiile societății definite de acestea.
Într-o societate cu responsabilitate suplimentară, riscul nu se limitează la mărimea contribuției. Responsabilitatea suplimentară înseamnă că, în eventualitatea lipsei de fonduri a companiei pentru a-și îndeplini obligațiile față de creditori, fondurile lipsă vor fi contribuite de participanți la sume care reprezintă multipli ai investiției. Mărimea datoriei suplimentare este determinată de participanții la Memorandumul de asociere.
Cooperativul de producție (artel) este o asociație voluntară de cetățeni bazată pe apartenență, formată pentru desfășurarea în comun a activităților economice prin participare personală.
Numărul membrilor unui artel nu poate depăși limita legală. Deși baza artelului ar trebui să fie alcătuită din indivizi, este permis să participe la el și la persoanele juridice, care este prevăzută în Carta cooperativei.
Formularul cooperativ prevede participarea tuturor membrilor la conducere. Fiecare membru al artelului are un singur vot, indiferent de dimensiunea unității. Gestionarea unei cooperative de producție este efectuată direct de către membrii săi, din care se înființează consiliul sau Consiliul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: