Drepturile lucrătorilor din domeniul sănătății: protecția onoarei, demnității, reputației
Activitatea medicilor sugerează comunicarea lor frecventă cu pacienții, dar nu întotdeauna această comunicare are loc într-un mediu calm. Deseori, pacienții manifestă agresiune, arată lipsa de respect față de personalul medical.
Mulți medici cred că sunt neputincioși în această situație și nu au drepturi legale sau nu le pot implementa. Fără îndoială, această opinie este incorectă, toți profesioniștii din domeniul sănătății își pot exercita drepturile de a proteja onoarea, demnitatea și reputația profesională, este necesar să cunoaștem doar particularitățile tuturor mecanismelor juridice.
Drepturile lucrătorilor din domeniul sănătății
Să remarcăm câteva puncte care trebuie cunoscute atunci când este vorba despre protejarea profesioniștilor din domeniul sănătății de reputația lor profesională și de numele lor.
1. Orice lucrător medical, în calitate de cetățean al Federației Ruse, este supus prevederilor art. 152 din Codul civil, care prevede că o persoană poate solicita instanței cu o respingere de informații defăimarea sale reputația onoarei, demnității sau de afaceri, cu excepția cazului în distribuitorul unor astfel de informații nu dovedește că ele nu sunt adevărate.
Astfel, ofițerul medical trebuie doar să dovedească în instanță faptul că a avut loc difuzarea unor astfel de informații, iar pacientul, în calitate de pârât, este obligat în instanță să dovedească faptul că această informație este adevărată. Dacă nu poate dovedi acest lucru, pretențiile medicului trebuie să fie satisfăcute de instanță.
2. Informațiile diseminate în mass-media cu privire la onoarea, demnitatea și reputația unui medic trebuie respinse în aceleași mijloace de comunicare.
De exemplu, în cazul în care Internetul este publicat de știri de un alt medic-penale, aceste informații vor fi publicate în curând într-un număr de resurse informaționale, respectiv, lucrătorul de sănătate are dreptul de a solicita toate aceste resurse (în cazul în care acestea sunt înregistrate ca mass-media), dezmințind informațiile prin intermediul instanțelor.
Compensare pentru daune morale
În conformitate cu dreptul civil, un lucrător medical are dreptul, împreună cu o respingere a informațiilor care îl discreditează, să solicite și să compenseze prejudiciile morale cauzate de diseminarea acestor informații.
Răul moral este înțeles ca rezultat al acțiunilor ilegale, ilegale de suferință fizică și morală. Daunele morale sunt compensate în formă monetară sau în altă formă, în sumele stabilite de instanță.
Diseminarea declarațiilor calomnioase în declarații
În cadrul cererii se înțelege tratamentul pacientului, plângerea acestuia.
În același timp, pacientul, atunci când depune o astfel de plângere, își dă seama de dreptul său constituțional de a apela la organele de drept și organele de stat. În consecință, depunerea unei astfel de plângeri este considerată ca un raport al infracțiunii, cu condiția ca aceasta să fie prezentată autorităților competente pentru o investigație ulterioară.
Tipuri de încălcare a drepturilor lucrătorilor din domeniul sănătății
Infracțiuni legate de diminuarea onoarea și demnitatea personalului medical pot fi împărțite în trei grupe principale: calomnie, insultă și alte infracțiuni (cum ar fi utilizarea violenței fizice, amenințări de diferite sosire caracter furnizor de servicii medicale, etc).
Deci, calomnia este, conform art. 128.1 din Codul penal al Federației Ruse, diseminarea informațiilor cunoscute distribuitorului lor ca fiind false, discreditarea onoarei și demnității unei alte persoane sau subminarea reputației sale profesionale.
· Publicarea de informații în mass-media și pe Internet. Pe diverse resurse și forumuri de multe ori informații înjositoare este publicat cu numele complete și numele medicilor de clinici si spitale, in practica, deja există cazuri în care lucrătorii din domeniul sănătății au câștigat instanțele pentru difuzarea acestor informații.
· Diseminarea informațiilor defăimătoare în timpul discursurilor publice.
· Declarații orale și scrise trimise oficialilor.
Mecanismul de protecție în cazul răspândirii defăimării
Realizarea dreptului său la apărare cuprinde mai multe etape succesive.
1. Este necesar să se adune dovezi că informațiile defăimătoare sunt difuzate împotriva unui lucrător medical.
Cum trebuie să dovedească medicul că această informație discreditează onoarea și demnitatea sa? În primul rând, informațiile figurează în documentele medicale, din care se poate observa că asistența a fost furnizată de un medic în conformitate cu standardele și regulile medicale.
Mărturia martorilor va ajuta de asemenea. Cu toate acestea, în această privință, judecătorii au opinii diferite.
Deci, unii judecători cred că mărturia lucrătorilor medicali - colegii reclamantului nu poate fi obiectivă, pentru că angajații instituției medicale sunt interesați de soluționarea cu succes a cazului.
Dovezile și documentele care confirmă experiența medicală a medicului, calificările sale sunt de asemenea dovezi.
Există, de asemenea, cazuri în care, ca dovadă, instanța a citat opiniile altor persoane cunoscute în domeniu, care confirmă competența profesională a reclamantului.
2. Tratarea cererii relevante la procuratură.
La redactarea unui apel la parchet, medicul trebuie să precizeze în mod corect, corect și cu adevărat toate faptele despre ceea ce sa întâmplat. Cererea va fi însoțită de dovezi privind difuzarea informațiilor care defăimează onoarea și demnitatea medicului.
Apoi, trebuie să vă asigurați că cererea este înregistrată corect (obțineți numărul de înregistrare al aplicației).
Trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu legea, aceste cereri sunt luate în considerare în termen de 30 de zile.
3. Recurs în instanță cu o cerere de cerere. În cererea de plângere, toate faptele cunoscute medicului sunt, de asemenea, detaliate și prezentate în mod sincer, iar probele obținute cu privire la diseminarea informațiilor defăimătoare sunt atașate la acesta.
După aceea, dovezile încep să rețină că informațiile obișnuite sunt defăimătoare.
Mecanismul de protecție în caz de insultă
O insultă este o umilire a onoarei și demnității unei alte persoane, care este exprimată în mod indecent. În acest caz, mecanismul de protecție a drepturilor unui lucrător medical este după cum urmează:
· Este necesar să invitați cât mai mulți martori la biroul dvs.: personal medical, alți pacienți, protecția instituției medicale. Rețineți că apelul altor pacienți este deosebit de important, deoarece nu sunt interesați de rezultatul cauzei, astfel încât în instanță mărturiile lor vor fi importante.
· Dacă este posibil, înregistrați o conversație cu pacientul folosind un înregistrator de voce sau alte dispozitive.
Dacă se iau măsuri ilegale împotriva unui medic, utilizarea înregistratoarelor audio este legitimă. Sfat: prin activarea reportofonului, spuneți în mod clar și complet numele, prenumele, patronimul, indicați că există o înregistrare a conversației cu pacientul pentru a-și proteja drepturile și a colecta dovezi.
De regulă, judecătorii îndeplinesc cererea reclamantului de a atașa astfel de materiale la materialele cauzei respective.
· Chemarea agențiilor de aplicare a legii.
· După incident, este necesar să se facă o notă în documentația medicală și să se informeze imediat supraveghetorul despre circumstanțele evenimentului.
Sursa: Portal zdrav.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: