Expert Advice - Consultant în domeniul muncii și al carierei
poliță de asigurare de sănătate este un document prin care angajații organizațiilor sau cetățenilor non-de lucru pot primi îngrijiri medicale în timp util gratuit în instituțiile de sănătate publică. Politica medicală pentru un angajat poate obține de la compania de asigurări în calitate de angajator și angajat. Doar urmați aceste sfaturi simple pas-cu-pas și veți fi pe drumul cel bun în munca și cariera ta.
Ce trebuie să aveți
Forme de documente, documente ale angajatului, sigiliu al companiei, stilou
Scurtă prezentare
Deci, să trecem la acțiune, acordând un rezultat pozitiv.
Pasul 1
Semnează un contract cu o companie de asigurări. Imaginați-vă o companie de asigurări copii legalizate ale certificatului de înregistrare de stat a persoanei juridice (întreprinzător individual), certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală la locul de înregistrare a persoanei juridice (întreprinzător individual), statutul societății, Tratatul de instituire a organizației, protocolul privind constituirea societății (decizia fondatorilor ), ordinul de numire a primei persoane a firmei, codurile de statistică. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 2
Scrieti o procura pentru persoana care va inregistra compania in fondul de asigurari de sanatate, daca contractul este semnat de un mandatar. Trimiteți această procura companiei de asigurări. În cazul în care contractul cu compania de asigurări este încheiat de directorul întreprinderii, nu aveți nevoie să-i scrieți o procura. Ordine suficientă pentru numirea lui. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 3
Solicitare primită de către dumneavoastră cu privire la activitatea angajaților au primit anterior politica de non-cetățeni, ca politica de date, după înregistrarea angajaților companiei, nu sunt valabile. După ce ați finalizat acest lucru, continuăm pașii următori.
Pasul 5
Trimiteți formularul completat angajatului companiei de asigurări. Verificați corectitudinea introducerii informațiilor despre politicile angajaților cu privire la datele acestora, precum și corectitudinea în scrierea denumirii companiei dvs. Puneți politicile sigiliului organizației dvs., dați-i capului pentru semnare. După semnarea politicilor, trimiteți-le angajaților companiei dvs.
Sperăm că răspunsul la întrebarea "Cum să obțineți o politică medicală pentru un angajat" conține informații utile pentru dvs. Mult noroc pentru tine în Muncă și carieră! Pentru a găsi răspunsul la întrebarea care te interesează, folosește formularul - Caută pe site.
Alte materiale pe tema: Cum să obțineți o politică medicală pentru un angajat - un contract, o companie de asigurări, date despre un angajat
Trimiteți-le prietenilor: