- Olga Ivanovna, credeți că orașul Kumertau poate fi numit tineri, dacă nu țineți cont de data înființării, ci de numărul de tineri care trăiesc pe teritoriul său?
- Desigur, orașul nostru este tânăr atât la data înființării acestuia, cât și la numărul de tineri care trăiesc în el. Aproximativ 30% din populația totală a orașului nostru este reprezentată de generația tânără, care emite energie, veselie și optimism. Creșterea numărului de tineri este facilitată de numărul mare de instituții de învățământ profesional din oraș. Ei învață o mulțime de tineri din orașele și districtele vecine. Observ că administrația orașului și directorii instituțiilor profesionale de învățământ continuă să depună eforturi pentru a atrage instituții de învățământ în oraș, care antrenează specialiști în cele mai populare specialități, ceea ce înseamnă că vor exista mai mulți tineri.
- Olga Ivanovna, care sunt problemele cu care se confruntă cel mai adesea tinerii?
- Una dintre problemele pentru familiile tinere este lipsa locuințelor proprii. Mulți tineri care au primit o profesie se confruntă cu problema găsirii unui loc de muncă.
Dreptul de a primi subvenții pentru locuințe în cadrul Programului are familii tinere care locuiesc permanent în oraș. În plus, vârsta ambilor soți nu trebuie să depășească 35 de ani.
- Pentru a dezvolta inițiativa privind forța de muncă în rândul tinerilor și independența acesteia, acțiunea republicană "Tinerii Muncitori" se desfășoară anual. După cum știți, pentru ca cererea să depășească oferta, este necesar să alegeți o profesie ținând cont de schimbările de pe piața muncii. În acest scop, munca de îndrumare în carieră se desfășoară în mod constant cu elevii, târguri anuale de locuri de muncă pentru locurile de formare.
O atenție deosebită este cerută de problemele legate de asigurarea tinerilor specialiști în întreprinderi. Până în prezent, orașul are 47 de întreprinderi, angajând aproximativ trei și jumătate de mii de persoane sub vârsta de 35 de ani. Pentru a spori interesul material și asimilarea mai solidă a abilităților practice în specialitatea aleasă pentru tinerii profesioniști, un număr de întreprinderi au anumite beneficii.
Locurile de muncă sunt create pentru angajarea minorilor în timpul lor liber. Peste un an, sunt angajați peste 600 de adolescenți care doresc să câștige bani în plus în timpul liber și în timpul sărbătorilor de vară.
- Ce fel de ajutor este oferit tinerilor întreprinzători care încep să fie, există competiții pentru tinerii oameni de afaceri?
Anul trecut, a fost deschisă "Școala de Antreprenoriat pentru Tineret" pentru studenții care ar dori să se angajeze în activități antreprenoriale pe baza filialei Kumertau a Universității de Stat din Orenburg. Tinerii au fost capabili de a dobândi cunoștințe despre subiecte cum ar fi problemele economice ale afacerilor, suport juridic, sprijin guvernamental pentru afaceri mici, dar, de asemenea, posibilitatea de a se dezvolta, prezent și apăra în fața reprezentantului Comisiei proiectele lor de afaceri nu numai. Diplome și certificate de bani pentru suma de la 8 la 15 mii, în detrimentul sucursalei, șapte proiecte de afaceri cele mai bune au fost acordate.
- Cum participă tinerii la viața socială și politică a orașului?
În plus, opt organizații publice pentru copii și tineret operează în districtul orașului, care unește mai mult de patru mii de tineri. Mulți tineri talentați se leagă de activitatea lor socială și planurile de viață.
- Bătăitul timpului nostru este droguri. Cum de a pune un obstacol în calea răspândirii acestui fenomen negativ în oraș?
- Astăzi, o problemă importantă este starea de sănătate a tinerilor. Un mare pericol pentru generația tânără este dependența de droguri și alcoolismul. Prin urmare, este necesar să se formeze un mod stabil într-un mediu de tineret pentru tineri pentru un stil de viață sănătos. Acest lucru este facilitat de funcționarea în oraș a cluburilor și centrelor de adolescenți pentru copii, la care participă peste șapte mii de copii și adolescenți. În general, orașul cultivă 44 de tipuri de sport, care sunt angajate în aproximativ opt mii de tineri.
- Ce este important să luați în considerare atunci când lucrați cu generația tânără? Există metode universale de lucru? Este important să fii sincer, sincer, sincer, sincer, să nu reprezinți ascultătorul, ci să ascultați și să auziți. Este necesar să se poată desfășura un dialog. Trebuie să-ți iubești munca, să iubești și să respecti oamenii din jurul tău. Cred că acesta este cel mai important lucru în lucrul cu tinerii.
- Le doresc tuturor tinerilor din oraș o atitudine proactivă și lăsați tovarășii lor credincioși să fie întotdeauna optimist, greu de lucru și întotdeauna gata să te schimbe în bine și de a schimba în bine lumea din jurul nostru.
Intervievat de Liliya ABZALILOVA.
Stema orașului Kumertau. Intr-un azuriu cu aur bun inceput, fiecare dintre acestea fiind grevat de trei triunghiuri negre echilaterale (unul deasupra celuilalt), în picioare la dreapta cu aripi înălțate prairie aur falcon.
Steagul orașului corespunde cu stema. Acest panou dreptunghiular cu un raport de lățime la lungime de 2: 3, constând din trei benzi verticale de galben, albastru și galben. În mijlocul benzii albastre, în picioare, îndreptat spre arbore, cu aripile unui șoim stepaș de șoim, de culoare galbenă.
Înapoi la început
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: