Bună ziua, sunt în / cu FSB-ul din Rusia, serviciul este mai mic de 10 ani, studiez în absență într-o universitate acreditată pe cursul 4, k.ch. a refuzat să acorde concediu educațional pe baza rezoluției Federației Ruse. №1155, referindu-se la lipsa de informații privind primirea de k.ch. Actiunile c.ch sunt corecte? la urma urmei, legea nu are forță retroactivă și este eficientă pentru militarii militari nou-veniti care au nevoie de un certificat de la candidat. la primire?
Certificatul nu este eliberat personalului militar în timpul educației sale în organizații educaționale.
Astfel, certificatul comandantului unității militare vă confirmă dreptul la instruire. Un concediu de formare este oferit pe baza unui certificat-apel de la școală.
Prin urmare, refuzul. este ilegală și contravine decretului Guvernului menționat mai sus.
Bună ziua. Desigur, un astfel de refuz este ilegal. Un document care confirmă dreptul unui angajat de a studia în concediu este un certificat de apel care oferă dreptul de a oferi garanții și compensații lucrătorilor care combină munca cu obținerea de educație într-o formă aprobată de organul executiv federal. Un astfel de refuz poate fi atacat în instanță.
Dacă există un certificat de chemare de la universitate și nu vă aflați într-o excursie, atunci este obligatorie furnizarea de pre-eliberare.
Vă în instanță pe baza părții a 3-a din art. 254 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse (Cererea unui militar care contestă decizia, acțiunea (inacțiunea) comandantului militar sau comandantul unității militare este înaintată unei instanțe militare).
Cererea este considerată de instanță în termen de zece zile.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: