Natura muncii

Nu a părăsit rolul

Și chiar celebrul Richard Gere nu a scăpat de obsesia excesivă cu eroul său de ecran. Când actorul a lucrat la rolul persoanelor fără adăpost, a fost observat că a săpat în cutii de gunoi între fotografii.







Dar acești actori sunt oameni creativi, impresionați. În viața lor, realitatea și munca pe rol sunt deseori interconectate. Dar poate o profesie obișnuită să schimbe caracterul unei persoane? Psihologii spun că pot și chiar au inventat pentru acest fenomen un termen special - "deformare profesională".

Cine este în pericol?

Adesea, deformările profesionale sunt resimțite de militari, care încetează să distingă între plutonul soldaților și membrilor propriei familii încredințate lor, continuând să ordoneze nu numai pe terenul de paradă, ci și acasă.

Adesea, angajații organelor interne sunt suspiciosi față de ceilalți, considerând criminali potențiali la rând.

De unde vine?

Cea mai comună cauză a deformării profesionale este stresul. Pentru a se adapta tensiunii emotionale pe care un angajat este fortat sa o experimenteze in serviciu, trebuie sa dezvolte anumite trasaturi de personalitate, care, bineinteles, nu pot fi lasate in afara biroului.

Adesea amprenta asupra personajului impune o muncă prea monotonă și monotonă. Efectuând aceleași acțiuni în fiecare zi, un om se obișnuiește atât de mult încât să nu se poată schimba și să se comporte diferit.







Deseori, schimbările de personalitate se produc pe fondul epuizării profesionale. De exemplu, înainte ca un medic care simpatizează cu fiecare pacient să înceapă să perceapă pacienții ca obiecte neînsuflețite, devine mai cinic, nu numai la locul de muncă, ci și în viața de zi cu zi.

O dată vom face o rezervare: munca nu întotdeauna slăbește caracterul. Uneori, ea, dimpotrivă, face o persoană mai bună, iar abilitățile profesionale vin deseori la îndemână în viața obișnuită. Dar dacă voi sau cei dragi ați simțit că lucrarea a început să interfereze cu relațiile armonioase cu ceilalți, va trebui să luați măsuri.

În primul rând, răspundeți la întrebarea: "Cine sunt eu?". Nu vă grăbiți, este de dorit să dați cel puțin 10 răspunsuri și nu uitați să le scrieți pe o coală. Și acum încercați să aranjați aceste roluri în ordinea importanței. Ce este mai important pentru tine? Rolul mamei familiei sau rolul șefului departamentului? Încercați să faceți acest exercițiu cât mai des posibil, adăugând în listă toate răspunsurile noi. Aflați mai multe. Experții sunt de părere că obținerea de cunoștințe noi și împărtășirea experienței profesionale reprezintă cea mai bună modalitate de a privi situația și de la un alt unghi. Deci, nu refuzați să participați la conferințe și cursuri de perfecționare.

Încercați să separați munca de viața personală. Acest sfat este deosebit de relevant pentru lucrătorii care lucrează literalmente la locul de muncă. Luați regula muncii numai în timpul programului de lucru. Nu luați munca la domiciliu și încercați să nu vă lăsați în pace. Chiar dacă unele cazuri au rămas neîndeplinite, nu vă învinuiți - veți avea timp să finalizați lucrarea începută a doua zi.

Semne de deformare profesională

Comunicați în primul rând cu colegii dvs. Mai devreme sau mai târziu, orice conversație trece la tema raboty.Blizkie spune că ați devenit dificil de comunicat. Succesul vieții în viață a devenit o creștere a carierei.

uita-te la Argumente și fapte







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: