Pentru a asigura pregătirea proactivă a numărului necesar de lucrători și specialiști cu înaltă calificare pentru întreprindere, este necesar să se creeze un centru de formare specializat în diferite domenii de activitate. Această formă de organizare a formării va asigura pregătirea unei game largi de angajați - de la lucrători de la nivelul inițial de calificare la specialiști cu înaltă calificare, cu un potențial ridicat de activitate inovatoare și creativă.
Acesta ar trebui să organizeze specializat Centrul de formare de inginerie (CIP), care pregătește profesioniști care sunt fluent într-un produs program de calculator, care se bazează pe o tehnologie transversală de proiectare și de pregătire tehnologică de producție: designeri, ingineri, calculatoare. Specialiștii în serviciile de inginerie pot avea loc în cadrul Centrului de instruire în următoarele domenii:
- automatizarea lucrărilor de inginerie și grafică în mediul SolidWorks;
- Noțiuni de bază privind pregătirea documentației tehnice folosind Word, Excel și Power Point;
- calcularea detaliilor și a nodurilor de mașină prin metoda cu elemente finite utilizând pachetele Cosmos Works / Dynamic Motion;
- elaborarea electronică a foilor de anchetă;
- lucrează cu sistemul informatic "Pregătirea tehnică a producției de sudare" etc.
Deschiderea Centrului de Instruire în Inginerie este un pas revoluționar în dezvoltarea, dezvoltarea și acumularea de cunoștințe și tehnologii corporative pentru orice întreprindere modernă. Capacitățile unui astfel de centru ne permit să instruim profesioniști de un tip nou care să poată introduce o inginerie paralelă la întreprindere, care să asigure proiectarea și modelarea simultană a producției și operării produselor extrem de inteligente și competitive.
Participă din punct de vedere organic la complexul educațional extins Centrul de formare pentru formarea economică cu contabilul șef. Aici, angajații pot dobândi noi cunoștințe nu numai în economie, ci și în alte domenii de activitate.
Strategia oricărei întreprinderi moderne ar trebui să fie îndreptată spre dezvoltarea producției, modernizarea parcului de mașini, achiziționarea centrelor moderne de prelucrare CNC. Noul echipament plasează cerințe mai mari asupra calificării lucrătorilor, ceea ce necesită crearea unui centru specializat modernizat pentru formarea lucrătorilor (CPC).
Problema personalului de instruire pentru exploatarea echipamentelor de înaltă tehnologie rămâne actuală pentru o întreprindere industrială avansată din punct de vedere tehnologic. De mașiniștii Centrul de Formare (JTC) este necesar să se utilizeze un tutorial calculator Sinu de tren, de la care personalul cu cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lucra pe echipamente de decupare de metal, echipate cu sistem avansat de control al software-ului Sinumerik. De la înființarea centrului este acela de a lucra pentru a îmbunătăți procesul educațional la complexul de formare al firmei germane Siemens, Arinstain și „EMCO“ austriac, care presupune dezvoltarea adaptată la condițiile programelor de studii și programe de lucrări de producție, de testare și de examene, manuale pentru profesori și elevi.
Re-echiparea tehnică a producției și informatizarea acesteia ar trebui să se realizeze foarte dinamic. Noile capabilități ale echipamentelor și sistemelor de control schimbă sistemul existent de relații de producție, în special la nivelul inferior al planificării și managementului producției. să prezinte noi cerințe pentru managerii de linie. Instruirea treptată în aptitudini manageriale eficiente, selectate în rezervă pentru nominalizarea managerilor și a specialiștilor, contribuie la dezvoltarea abilităților lor, identificarea potențialului de conducere.
Articole similare
Articole similare
-
Diagnosticul centrului de diagnosticare a sănătății în România
-
Cursurile operatorilor de benzinării, centrul de instruire "olivină"
-
Experiența centrelor europene de formare în marketing și promovare
Trimiteți-le prietenilor: