Deci, la urma urmei, cum te descurci în aceste stagii foarte "ascunse" pentru a te adapta la succes și pentru a profita de cunoștințele acumulate pe piață? Pentru aceasta, vi se oferă mai multe opțiuni.
Comunicați pentru a găsi un stagiu
Se pare nedrept că mulți stagiari potențiali sunt privați de posibilitatea de a se exprima din cauza „dubioase“ cele mai multe locuri de muncă, dar, la fel ca în dezvoltarea personală, totul depinde numai de tine.
Trimiteți CV-ul
Trimite CV-ul la diferite companii ar putea părea inutil ocupație, dar nu-și pierd speranța - la urma urmei, există companii care pot oferi stagiu foarte interesant, dar eu prefer să nu pentru a face publicitate acestui fapt în mod public.
În primul rând, trebuie să selectați site-uri specializate pentru postarea CV-urilor, cum ar fi LinkedIn, unde puteți găsi o companie potrivită sau potențiali angajatori interesați de candidatura dvs. De obicei, candidații sunt percheziționați de manageri obișnuiți, de manageri de resurse umane și de manageri de proiect, care pot necesita, de asemenea, personal suplimentar în persoana dvs. pe termen scurt. Pentru a atrage atenția potențialilor angajatori, cererea dumneavoastră ar trebui să răspundă, într-o limbă accesibilă, la toate întrebările posibile, cum ar fi cele în care vă interesați și ce aptitudini dețineți. A doua dvs. sarcină este să găsiți o scrisoare de intenție și să încercați să o faceți cât mai convingător posibil. De exemplu, încercați să împărtășiți în scrisoarea dvs. o poveste despre cum ați putea ajuta compania în timpul stagiului.
Adresați-vă prietenilor să vă recomande
Pentru un CV poate fi un plus imens că deja aveți o direcție în această afacere de la cineva din aceeași sferă. În acest caz, indicați legătura cu această persoană. Dacă începeți să căutați o astfel de "persoană", începeți cu contactele dvs. actuale - cunoașteți deja pe cineva care vă poate oferi recomandări demne de luat în seamă? Dacă nu, puteți utiliza același LinkedIn pentru a găsi persoane care să vă susțină CV-ul, să le apeleze și să solicite acest serviciu modest.
Explicați-vă interesul și întrebați dacă această persoană vă permite să menționați conversația în atașamentul scrisorii de intenție. Și dacă sunteți, de asemenea, un coleg curajos disperat, încercați să sunați la directorul unei companii similare. Cel mai probabil, vi se va refuza o conversație personală cu el, dar puteți încă să indicați frumos în cerere că "<вставить имя генерального директора> m-au sfătuit să mă întorc la tine.
Găsiți problema - remediați problema
În orice fel, contactați reprezentanții afacerilor și împărtășiți sugestiile dvs. Utilizați toate resursele media pentru a ajunge la persoanele relevante. CV-ul pe care îl pot ignora cu ușurință, dar avantajele pentru compania lor care le pot aduce în cooperare cu dvs. vor fi cu adevărat interesate.
Creați-vă creativitatea
Toate aceste idei par foarte riscante, dar, luându-le în slujba, nu puteți obține doar stagiu, ci și să creați ceva luminos și recunoscut. Și chiar dacă nu ... Veți avea o altă poveste interesantă pe care o puteți spune prietenilor tăi la cină.
Cu toate acestea, dacă toate aceste metode neobișnuite nu vă apelează, atunci asigurați-vă că faceți tot posibilul pentru a vă atinge visul vostru. Nu vă temeți de reacția societății și nu vă stabiliți un cadru inutil - puteți chiar să vă încercați într-un serviciu de voluntariat sau să vă deschideți propria afacere în timpul sărbătorilor de vară. Obțineți orice abilitate prin orice mijloace disponibile. Faceți totul pentru propria voastră dezvoltare acum, și, credeți-mă, în viitor nu va trebui să regretați.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: